【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第三十一條 本辦法由省紀(jì)委、省委組織部、省審計(jì)廳負(fù)責(zé)解釋。第三十二條 本辦法自印發(fā)之日起施行?！逗笔☆I(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)暫行辦法》解讀《湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）經(jīng)省委、省政府同意，于2013年9月16日由省委辦公廳、省政府辦公廳（鄂辦發(fā)〔2013〕25號(hào)）印發(fā)施行?！掇k法》分為總則、經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)情形、經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定、經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)適用、經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)程序和附則六章，共32條，5000余字。一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)對(duì)象、問(wèn)責(zé)主體、問(wèn)責(zé)方式（一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)對(duì)象《辦法》明確規(guī)定了兩類經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)對(duì)象：一是按照《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，包括地方各級(jí)黨委、政府、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部；省和地方各級(jí)黨政工作部門(mén)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體等單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任部門(mén)、單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部，且不實(shí)際履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí)，實(shí)際負(fù)責(zé)本部門(mén)、本單位常務(wù)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部；省和地方國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的法定代表人。這里所稱事業(yè)單位，是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。二是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)需要實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)的其他領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)人員。（二）經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)主體《辦法》明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)的主體：紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障、審計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理等經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。（三）經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)方式《辦法》規(guī)定了經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)方式，分為責(zé)令作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、責(zé)令公開(kāi)道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職八種。根據(jù)具體情形，以上方式可單獨(dú)使用，也可合并使用。（四）經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)和追究紀(jì)律責(zé)任、刑事責(zé)任的銜接《辦法》規(guī)定，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部受到問(wèn)責(zé),同時(shí)需要追究紀(jì)律責(zé)任的,依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。另外，在問(wèn)責(zé)的同時(shí)，對(duì)單位和個(gè)人違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)處理、處罰或者采取其他方式追究責(zé)任的，由有關(guān)部門(mén)在其職權(quán)范圍內(nèi)，依法作出相關(guān)決定。二、關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)情形《辦法》第二章第六條至第十二條規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)的七種情形，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的主要方面，是《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容，也是黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任必須遵守的主要要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)、本部門(mén)(系統(tǒng))、本單位的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要影響。為此，《辦法》對(duì)每種情形的具體內(nèi)容作了規(guī)定。同時(shí)，《辦法》第十三條兜底規(guī)定：“領(lǐng)導(dǎo)干部有不履行或者不正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的其他情形的，也應(yīng)當(dāng)實(shí)行問(wèn)責(zé)”。（一）被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策不當(dāng)應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)的情形這里所稱重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策，是指被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中，為了有效管理重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，按照民主集中制原則，履行一定程序，根據(jù)客觀情況和條件，經(jīng)過(guò)分析、比較、選擇，在若干方案中確定最優(yōu)方案的過(guò)程，是領(lǐng)導(dǎo)干部工作的核心和基礎(chǔ)。為深入推進(jìn)依法、民主、科學(xué)決策，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，嚴(yán)格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不依法決策或者決策不當(dāng)、決策失誤實(shí)行問(wèn)責(zé)，對(duì)于約束和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的決策行為，增強(qiáng)決策責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)力和決策責(zé)任相統(tǒng)一，提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性、民主性，具有積極的作用。（二）被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策不當(dāng)應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)的情形按《辦法》第七條規(guī)定，為執(zhí)行好有關(guān)法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)注意以下方面：第一，出讓土地所有權(quán)必須履行法定程序。工業(yè)、商業(yè)、旅游、娛樂(lè)和商品住宅等經(jīng)營(yíng)性用地以及同一宗地有兩個(gè)以上意向用地者的，應(yīng)當(dāng)以招標(biāo)、拍賣或者掛牌方式出讓。第二，不得違規(guī)調(diào)整容積率。土地使用權(quán)一經(jīng)出讓,任何單位和個(gè)人都無(wú)權(quán)擅自更改容積率。確需變更的,應(yīng)依法進(jìn)行，不得以政府會(huì)議紀(jì)要等形式代替規(guī)定程序調(diào)整。第三，不得違規(guī)對(duì)規(guī)劃或者建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境評(píng)價(jià)、審批，不得違規(guī)新建“兩高”項(xiàng)目。必須嚴(yán)格淘汰落后產(chǎn)能。對(duì)嚴(yán)重污染環(huán)境的單位，必須根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，除依法加收超標(biāo)準(zhǔn)排污費(fèi)外，還應(yīng)根據(jù)所造成的危害后果處以罰款，或者責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉。第四，社會(huì)保障、扶貧開(kāi)發(fā)、安置補(bǔ)償、民政救濟(jì)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、教育衛(wèi)生等資金或者物資應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ?，任何組織和個(gè)人不得侵占或者截留、挪用。（三）被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理基本建設(shè)項(xiàng)目不當(dāng)應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)的情形按《辦法》第八條規(guī)定，為管理好基本建設(shè)項(xiàng)目，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)注意以下方面：第一，項(xiàng)目建設(shè)必須嚴(yán)格執(zhí)行立項(xiàng)、可研、征地、環(huán)評(píng)、初步設(shè)計(jì)等基本建設(shè)程序，不得以化整為零、提供虛假資料等不正當(dāng)手段取得項(xiàng)目審批等文件，不得違反建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審相關(guān)規(guī)定。第二，項(xiàng)目建設(shè)必須按批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模進(jìn)行，嚴(yán)重超概算的必須報(bào)批。項(xiàng)目建設(shè)必須堅(jiān)持先勘察、后設(shè)計(jì)、再施工的原則，嚴(yán)禁邊勘察、邊設(shè)計(jì)、邊施工。第三，必須按照國(guó)家規(guī)定招標(biāo)，不得以任何方式規(guī)避招標(biāo)。第四，招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書(shū)面合同，不得再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。第五，設(shè)計(jì)變更應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位協(xié)商，經(jīng)確認(rèn)后由設(shè)計(jì)單位發(fā)出相應(yīng)的圖紙及說(shuō)明，并辦理簽發(fā)手續(xù)，不得擅自變更。第六，建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)文件的編制應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和我省發(fā)布的計(jì)價(jià)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，竣工結(jié)算審查應(yīng)當(dāng)以建設(shè)工程施工合同為依據(jù)，禁止一切在簽訂合同或者計(jì)價(jià)方面弄虛作假的行為。對(duì)于擅自通過(guò)設(shè)計(jì)變更、子項(xiàng)目調(diào)整、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整等行為抬高建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)的，結(jié)算時(shí)不予認(rèn)可。第七，必須嚴(yán)格履行項(xiàng)目管理職責(zé)，杜絕施工單位轉(zhuǎn)包或者違法分包工程、不按照設(shè)計(jì)施工，導(dǎo)致工程存在質(zhì)量隱患、發(fā)生安全事故或者國(guó)家建設(shè)資金嚴(yán)重流失的情形。（四）被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支不當(dāng)應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)的情形按《辦法》第九條規(guī)定，為管理監(jiān)督好財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)注意以下方面：第一，在財(cái)政收入執(zhí)收方面，不得違規(guī)應(yīng)征未征財(cái)政收入，不得違規(guī)先征后返財(cái)政收入。已經(jīng)征收的財(cái)政收入不得隱瞞、截留、挪用、坐支、轉(zhuǎn)移，必須依法及時(shí)上繳。第二，在財(cái)政支出方面，各級(jí)政府、各部門(mén)、各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算支出的管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算和財(cái)政制度，不得擅自擴(kuò)大支出范圍、提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，不得滯留、截留、擠占、挪用相關(guān)專項(xiàng)財(cái)政資金。第三，在政府采購(gòu)方面，嚴(yán)禁各類違規(guī)采購(gòu)行為。第四，在財(cái)政資金存放方面，不得不經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立銀行賬戶，不得私存私放財(cái)政資金和其他公款。這里所稱“私存私放財(cái)政資金或者其他公款”，有的政策性文件中也稱之為“私設(shè)小金庫(kù)”等，是指單位違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入單位法定賬簿的各項(xiàng)資金（含有價(jià)證券）及其形成的資產(chǎn)的行為。第五，在國(guó)有資產(chǎn)處置方面，不得違規(guī)處置國(guó)有資產(chǎn)，不得截留、挪用國(guó)有資產(chǎn)收益。第六，在會(huì)計(jì)責(zé)任方面，《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》明確確立了單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任主體地位，被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依法對(duì)本單位提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。（五）被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)資產(chǎn)管理運(yùn)用和從事其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任不當(dāng)應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)的情形按《辦法》第十條規(guī)定，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行好相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，充分發(fā)揮國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的支撐、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用。（六）被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)方面失職、瀆職應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)的情形按《辦法》第十一條規(guī)定，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策與執(zhí)行、財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中濫用職權(quán)、玩忽職守或者徇私舞弊，或者在環(huán)境保護(hù)、國(guó)有土地上房屋征收和補(bǔ)償?shù)裙ぷ髦邪l(fā)生嚴(yán)重失誤，引發(fā)群體性事件，給國(guó)家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的，對(duì)其實(shí)行問(wèn)責(zé)。（七）被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)的情形按《辦法》第十二條規(guī)定，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守廉潔自律規(guī)定方面有不當(dāng)行為的，對(duì)其實(shí)行問(wèn)責(zé)。廉潔自律是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部正確履職的基本保障。中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、黨內(nèi)法律法規(guī)、國(guó)家法律法規(guī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的禁止性規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部必須引以為戒，不越雷池。三、關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定界定經(jīng)濟(jì)責(zé)任是實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)的基礎(chǔ)?！掇k法》依據(jù)《規(guī)定》，在第三章第十四條至第十七條規(guī)定了經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定，明確了被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中存在問(wèn)題應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并分別規(guī)定了界定的標(biāo)準(zhǔn)。四、關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)適用《辦法》第四章第十八條至第二十三條對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)適用作了規(guī)定。在具體問(wèn)責(zé)方式的選擇上，《辦法》區(qū)分被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有的直接責(zé)任、主管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)較輕、較重、嚴(yán)重、應(yīng)當(dāng)從重、可以從輕的情節(jié)，來(lái)確定應(yīng)當(dāng)采取的問(wèn)責(zé)方式，具有科學(xué)性和可操作性。另外，在問(wèn)責(zé)適用上，《辦法》第二十三條還對(duì)與其他黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)的銜接做了規(guī)定：黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。五、關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)程序?yàn)榇_保經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)過(guò)程正當(dāng)有序、經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)結(jié)果客觀公正，《辦法》第五章第二十四條至第二十九條規(guī)定了經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)程序：對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)人員需要問(wèn)責(zé)的，由本級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議討論后，報(bào)請(qǐng)本級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，由相關(guān)機(jī)關(guān)根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)建議，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序履行問(wèn)責(zé)的有關(guān)職責(zé)，在規(guī)定期限內(nèi)作出問(wèn)責(zé)決定。問(wèn)責(zé)決定送達(dá)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人及其所在單位，抄送有關(guān)部門(mén)和本級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告一起按照有關(guān)規(guī)定存入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人檔案，作為有關(guān)部門(mén)實(shí)施考核、任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)有關(guān)部門(mén)不履行或者不正確履行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)依法追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)經(jīng)各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉或者決定任命的被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé),按照有關(guān)法律規(guī)定的程序辦理。權(quán)利必有救濟(jì)。受到問(wèn)責(zé)的被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)人員可以依法向作出問(wèn)責(zé)決定的機(jī)關(guān)提出書(shū)面申訴，問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)按照規(guī)定辦理申訴事項(xiàng)。但申訴期間，不停止問(wèn)責(zé)決定的執(zhí)行。六、關(guān)于《辦法》參照?qǐng)?zhí)行范圍、解釋主體和生效時(shí)間《辦法》第六章“附則”規(guī)定，對(duì)其他審計(jì)工作和有關(guān)部門(mén)依法履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)人員需要實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)的，參照《辦法》執(zhí)行。省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位可以依據(jù)《辦法》制定相應(yīng)的問(wèn)責(zé)實(shí)施細(xì)則?！掇k法》由省紀(jì)委、省委組織部、省審計(jì)廳負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。（2013年9月29日《湖北日?qǐng)?bào)》第4版）第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)暫行辦法X農(nóng)組?2010?8號(hào)關(guān)于印發(fā)《X城區(qū)農(nóng)林局領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)暫行辦法》的通 知局機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級(jí)單位：《X城區(qū)農(nóng)林局領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)暫行辦法》已經(jīng)局黨委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。中共漯河市X城區(qū)農(nóng)林局委員會(huì)二○一○年四月三十日X城區(qū)農(nóng)林局領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)暫行辦法第一章 總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任體系建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責(zé)，提高執(zhí)行力和公信力，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)干部，是指：（一）二級(jí)單位班子成員；（二）局機(jī)關(guān)各股室正、副職。第三條本辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)，是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行工作職責(zé)，造成不良影響和后果，實(shí)行責(zé)任追究的制度。不履行工作職責(zé)，包括拒絕、放棄、推諉、不完全履行職責(zé)等情形；不正確履行職責(zé)，包括不按照法定權(quán)限和法定程序履行職責(zé)等情形。第四