【總結(jié)】員工素質(zhì)模型研究人力資源管理研究第五講?主要內(nèi)容?第一部分:素質(zhì)研究?第二部分:素質(zhì)與績(jī)效關(guān)系研究?第三部分:素質(zhì)模型建立?第四部分:素質(zhì)模型舉例?第五部分:素質(zhì)模型案例研究第一部分素質(zhì)研究?素質(zhì)的提出——為什么要關(guān)注素質(zhì)??企業(yè)是選對(duì)人重要還是培養(yǎng)人重要?
2025-01-03 15:54
【總結(jié)】第一篇:大學(xué)生戀愛心理的調(diào)查研究 大學(xué)生戀愛心理的調(diào)查研究 您的性別: 1,您期待的愛情是什么樣的? A,韓劇一樣的浪漫愛情B,親情一樣的穩(wěn)固愛情 C,激情四射的愛情D,類似網(wǎng)戀的精神愛情 ...
2024-10-20 23:33
【總結(jié)】第一篇:大學(xué)生逃課現(xiàn)象調(diào)查研究報(bào)告 大學(xué)生逃課現(xiàn)象調(diào)查研究報(bào)告 ——以玉溪師范學(xué)院教育學(xué)院為例 一、研究目的有人說(shuō)大學(xué)時(shí)傳說(shuō)中的象牙塔,是美麗的伊甸園,多少學(xué)子寒窗十載就是為了有朝一日,金榜題名...
2024-11-04 03:35
【總結(jié)】第一篇:我校大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查研究 我校大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查研究 1、你所屬年級(jí):_______ 2、你的性別:_______ A男B女你來(lái)自:________ A農(nóng)村B城鎮(zhèn)C城市 4、...
2024-10-21 10:35
【總結(jié)】崗位標(biāo)準(zhǔn)1、傳輸維護(hù)人員崗位職責(zé):1、具備組織、指導(dǎo)光纜線路的維護(hù)、工程施工、安全管理能力(1)能夠獨(dú)立完成光纜線路維護(hù)工作中的任一單項(xiàng)工作。(2)能夠獨(dú)立完成光纜線路施工工作中的任一單項(xiàng)工作。(3)能夠發(fā)現(xiàn)并處理維護(hù)、施工中的不安全因素。(4)能夠科學(xué)、有效地對(duì)其他工作人員進(jìn)行管理,在實(shí)際工作中具備一定的領(lǐng)導(dǎo)水平和組織能力。、用途
2025-04-07 12:13
【總結(jié)】第一篇:大學(xué)生對(duì)食堂滿意度及影響調(diào)查研究 大學(xué)生對(duì)食堂滿意度及影響調(diào)查研究 一、方案概況 本文是為了掌握大學(xué)生的餐飲情況,從而對(duì)我校麗水學(xué)院的學(xué)生對(duì)食堂現(xiàn)狀進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查直觀地反映出...
2024-10-14 00:02
【總結(jié)】全職員工手冊(cè)——如果我們把握機(jī)會(huì),鼓舞和獎(jiǎng)勵(lì)那些平凡而普通的員工,以使他們盡最大的努力工作,那么我們的成就將無(wú)可限量!目錄第1章工作守則l員工基本素質(zhì)要求 5l員工服務(wù)工作態(tài)度 5l工作卡要求 6l制服規(guī)定 6l衛(wèi)生管理規(guī)定 6l員工購(gòu)物規(guī)定 7l商業(yè)道德 7l員工紀(jì)律 7
2025-08-03 09:59
【總結(jié)】第一篇:當(dāng)代大學(xué)生誠(chéng)信問(wèn)題現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策研究 當(dāng)代大學(xué)生誠(chéng)信問(wèn)題現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策研究 楊小豐楊國(guó)兵 ﹙襄樊學(xué)院經(jīng)濟(jì)與政法學(xué)院,湖北襄樊441053﹚ 摘要:當(dāng)代大學(xué)生是國(guó)家未來(lái)的建設(shè)者和接班人,...
2024-11-15 13:49
【總結(jié)】序號(hào):編碼:第九屆西安高新“挑戰(zhàn)杯”陜西省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽參賽作品作品名稱:關(guān)于大學(xué)生旅游市場(chǎng)的調(diào)查研究——以西安市為例類別:□自然科學(xué)類學(xué)術(shù)論文■哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類社會(huì)調(diào)查報(bào)告和學(xué)術(shù)論文□科技發(fā)明制作A類□科技發(fā)明制作B類32/34目
2025-06-27 23:43
【總結(jié)】大學(xué)生日常管理中輔導(dǎo)員的工作方法及素質(zhì)要求“合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于壘土;千里之行始于足下?!比魏蝺?yōu)秀人才的成長(zhǎng),都離不開點(diǎn)滴養(yǎng)成。而高校日常性的管理工作就起著這樣一種潛移默化的作用。學(xué)校日常管理有廣狹義之分?!皬V義的學(xué)校日常管理是指包括教育、教學(xué)和后勤服務(wù)等等的管理;狹義的日常管理是相對(duì)教學(xué)活動(dòng)而言,對(duì)學(xué)生進(jìn)行課堂教學(xué)以外的管理的總稱”。文中的日常管
2025-09-04 08:42
【總結(jié)】第一篇:大學(xué)生心理健康狀況調(diào)查研究 一、研究性作業(yè)的總原則 牢記十二個(gè)字:“組為單位,分工協(xié)作,團(tuán)隊(duì)精神!”總之:優(yōu)秀的作業(yè)一定是“集體智慧的結(jié)晶!” 二、研究性作業(yè)展示的形式 :利用Powe...
【總結(jié)】關(guān)于大學(xué)生兼職狀況調(diào)查研究報(bào)告-以南充市為例摘要:在全球一體化的浪潮中,大學(xué)生兼職也業(yè)已成為世界各國(guó)大學(xué)生的“必修課”之一,甚至成為美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家部分學(xué)校招生的必考項(xiàng)目。那么,中外大學(xué)生兼職有些什么不同?處于西部的四川省南充市大學(xué)生,兼職狀況又如何?我們又應(yīng)該怎么對(duì)待大學(xué)生兼職?并做出那些方面的努力?關(guān)鍵
2025-01-19 13:44
【總結(jié)】第一篇:大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)查研究報(bào)告 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)查研究報(bào)告 一、調(diào)查報(bào)告背景 人的發(fā)展與社會(huì)的發(fā)展是息息相關(guān)的,隨著社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)人的發(fā)展也提出了新的要求。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、科技再攀高...
2024-10-13 23:54
【總結(jié)】第一篇:大學(xué)生法律意識(shí)調(diào)查研究報(bào)告 大學(xué)生法律意識(shí)調(diào)查研究報(bào)告 建成法治國(guó)家,應(yīng)具備以下兩個(gè)方面的條件:一方面是要有一套反映社會(huì)關(guān)系及其發(fā)展規(guī)律的法律制度體系;另一方面是要有社會(huì)公眾對(duì)法律秩序所包...
2024-10-29 03:13
【總結(jié)】 關(guān)于大學(xué)生社團(tuán)困境的調(diào)查研究 摘要:近年來(lái)各地高校涌現(xiàn)出的學(xué)生社團(tuán)異彩紛呈,在學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展過(guò)程中也遇到了各種各樣的問(wèn)題,一些社團(tuán)甚至因無(wú)法解決面臨的困境而早早解散,很多大學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展也...
2025-01-13 22:22