【總結(jié)】第一篇:員工年度考核制度(模版) 員工年度考核制度 為全面提高員工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),公司每年對員工進(jìn)行定期的全面考核評比。 第一條考評內(nèi)容:思想政治品德、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,服務(wù)態(tài)度,...
2024-10-12 17:42
【總結(jié)】第一篇:李俊小學(xué)教師年度考核制度 李俊小學(xué)教師年度考核制度 (一)思想政治表現(xiàn)(定性為優(yōu)秀、合格、不合格)優(yōu)秀: ,熱愛社會主義祖國,努力學(xué)習(xí)馬克思主義,自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策,堅...
2024-10-10 17:16
【總結(jié)】教師培訓(xùn)管理考核制度參加培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)制度1、參加培訓(xùn)教師應(yīng)按規(guī)定日程準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí),不遲到、不早退、不無故缺席,在參加培訓(xùn)期間,因病、因事不能參加實習(xí)的必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)并上交到校辦公室備查。2、培訓(xùn)前,按《培訓(xùn)計劃》要求帶上教材并做好相關(guān)準(zhǔn)備;培訓(xùn)時,認(rèn)真專心,重要內(nèi)容要作記錄,不做任何無關(guān)事;上機(jī)操作時,要集
2025-08-31 15:00
【總結(jié)】考 核 制 度?根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及上級勞動部門的有關(guān)規(guī)定,由于我公司于2000年由事業(yè)單位工資套改為企業(yè)工資,工資分為崗位工資占51%,技能工資占49%。我公司原《玉溪市自來水公司工資性津貼及獎金分配方案》,因工資結(jié)構(gòu)的變動,不便操作;同時,幾年來一些情況發(fā)生了變化,部份條款已不適用,經(jīng)公司考核小組研究,對原分配方案進(jìn)行修定,調(diào)整后的考核分配方案如下:一、考核小
2025-04-14 23:04
【總結(jié)】年度晉級考核制度第一章總則第一條適用范圍本制度適用于*****有限公司對全體轉(zhuǎn)正員工的人事考核。(試用期內(nèi)員工不參加考核)第二條目的本制度目的在于規(guī)范人事考核業(yè)務(wù),根據(jù)員工在日常工作中表現(xiàn)出來的能力、積極性、工作實績給予真實客觀的評價,根據(jù)評價結(jié)果給予公正的待遇。提高工作積極性和工作能力。第二章考核第三條考核內(nèi)容人事考核分能力、積極性、工作實績方
2025-04-08 22:51
【總結(jié)】幼兒園教師考核制度3篇 為了準(zhǔn)確評價教師的工作,為教師評優(yōu)、晉職提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù),幼兒園每學(xué)期對教師進(jìn)行考核。為確保考核工作能夠做到科學(xué)、公平、公正,制定如下工作機(jī)制和考核制度: 一、建立教職工...
2024-10-14 15:31
【總結(jié)】第一篇:教師科研工作考核制度 教師科研工作考核制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教科研工作的管理,使教科研工作逐步邁向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道,形成良好的教科研氛圍,培養(yǎng)教師教科研意識,激勵教師參與科研的...
2024-11-16 22:29
【總結(jié)】第一篇:教師星級評定及考核制度 教師星級評定及考核制度 第一條 總則 一、為定期考核教師崗員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì),促使各位不斷提高自身工作技能與職業(yè)素養(yǎng),使各位在公司晉升有依據(jù)、發(fā)展更順暢,特...
2024-10-21 01:15
【總結(jié)】第一篇:教師考核制度 七級鎮(zhèn)明德小學(xué)教師教學(xué)考核辦法 第一章總則 一、為推進(jìn)我校的正規(guī)化、制度化,進(jìn)一步深化教學(xué)改革,加強(qiáng)教師教學(xué)管理工作,完善教學(xué)工作考評管理體系,激勵全校教師的工作積極性和創(chuàng)...
【總結(jié)】幼兒園教師考核制度與幼兒園教師考核制度范文匯編 第7頁共7頁 幼兒園教師考核制度 1、對違背吉林市教師師德禁令之一者造成校級影響的扣2分,造成鎮(zhèn)級影響扣5分,造成市級以上影響的扣10...
2024-11-21 02:14
【總結(jié)】第一篇:考核制度 拉達(dá)鄉(xiāng)村組級領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度 一、原則 本著責(zé)任明確,重點突出的原則,公開、公平、公正評價村組干部工作實績,并以此為據(jù),兌現(xiàn)村組干部工資,在總結(jié)以往考核經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合全年工...
2024-10-17 18:45
【總結(jié)】第一篇:考核制度 一、考核制度1.目的 為使考核工作規(guī)范化、制度化,激勵員工奮發(fā)向上,人人爭先,確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。2.適用范圍 適用于公司全體員工(包括試用期員工)的考核評比工作。3.職責(zé) ...
2024-10-21 12:40
【總結(jié)】第一篇:考核制度 安億公司員工考核管理制度 加強(qiáng)和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,使本公司之獎懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),秉公平、公開、公...
2024-11-15 22:55
【總結(jié)】第一篇:考核制度 教師考核制度 為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,做到制度公開,獎勤罰懶,特制定以下教師考核制度。 1、教案檢查制度:(配分10分) 為了消除無教案上課現(xiàn)象,...
2024-10-06 10:10
【總結(jié)】第一篇:考核制度 云南民族大學(xué)青年志愿者協(xié)會干部考核制度 為加強(qiáng)校青協(xié)自身建設(shè),完善各項管理機(jī)制,更有效的開展各項工作、更好地服務(wù)同學(xué)、推動我校志愿者服務(wù)工作水平,同時為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會干部的自...
2024-11-19 03:12