【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，進(jìn)而為企業(yè)注入活力，提升企業(yè)業(yè)績(jī)。從蒙陰縣的各個(gè)企業(yè)來(lái)看，很少有企業(yè)文化建設(shè)的例子。最近幾年，銀麥啤酒、蒙山酒廠和縣人民醫(yī)院等少數(shù)幾個(gè)企業(yè)正在逐步探索企業(yè)文化建設(shè)，但是做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。分析原因，我們的企業(yè)在文化建設(shè)當(dāng)中，只是淺嘗輒止，被動(dòng)的、無(wú)序的、盲目的在建設(shè)企業(yè)文化。對(duì)于如何加快蒙陰縣企業(yè)文化建設(shè)，建議從以下幾點(diǎn)展開(kāi)：一、對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行系統(tǒng)診斷診斷的方法和原理是：把企業(yè)中層以上干部集中起來(lái)，把企業(yè)的理念，逐句念出來(lái)，請(qǐng)大家聽(tīng)到理念后，把所想到的能代表這種理念的人物、事件說(shuō)出來(lái)或?qū)懗鰜?lái)。如果大部分人都能聯(lián)想到代表人物或事件，且事件相對(duì)集中，就說(shuō)明企業(yè)的文化得到了大家的認(rèn)同；但是，如果大部分人不能說(shuō)出或?qū)懗龃硇缘娜宋锘蚴录?，就說(shuō)明企業(yè)文化和企業(yè)理念沒(méi)有得到員工的認(rèn)同，就更談不上對(duì)員工行為的指導(dǎo)作用。二、對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行提煉第一步：首先，讓企業(yè)找10位從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展全過(guò)程都參加的人，讓他們每一個(gè)人講三個(gè)故事。第二步：搜集國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)文化案例。第三步，對(duì)以上內(nèi)容進(jìn)行研究、加工，提煉成企業(yè)精神或企業(yè)理念。把這種精神用簡(jiǎn)練、雋永的詞語(yǔ)組織起來(lái)，形成企業(yè)靈魂性文字。三、對(duì)企業(yè)文化的各個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化與培訓(xùn)首先，對(duì)全體員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)。其次，樹(shù)立和培養(yǎng)典型人物。再次，以企業(yè)文化理念與價(jià)值觀為導(dǎo)向，制定管理制度。附：企業(yè)文化建設(shè)的方法晨會(huì)、夕會(huì)、總結(jié)會(huì)。就是在每天的上班前和下班前用若干時(shí)間宣講公司的價(jià)值觀念。總結(jié)會(huì)是月度、季度、部門(mén)和全公司的例會(huì)，這些會(huì)議應(yīng)該固定下來(lái)，成為公司的制度及公司企業(yè)文化的一部分。思想小結(jié)。思想小結(jié)就是定期讓員工按照企業(yè)文化的內(nèi)容對(duì)照自己的行為，自我評(píng)判是否做到了企業(yè)要求，又如何改進(jìn)。張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)。把企業(yè)文化的核心觀念寫(xiě)成標(biāo)語(yǔ)，張貼于企業(yè)顯要位臵。樹(shù)先進(jìn)典型。給員工樹(shù)立了一種形象化的行為標(biāo)準(zhǔn)和觀念標(biāo)志，通過(guò)典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動(dòng)”、“何為敬業(yè)精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”，從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。網(wǎng)站建設(shè)。網(wǎng)站上進(jìn)行及時(shí)的方針、思想、文化宣傳，尋找專(zhuān)業(yè)的跟企業(yè)文化相關(guān)的網(wǎng)站建設(shè)公司進(jìn)行合作溝通，使之更符合、更貼近公司的企業(yè)文化。外出參觀學(xué)習(xí)。外出參觀學(xué)習(xí)也是建設(shè)企業(yè)文化的好方法，這無(wú)疑向廣大員工暗示：企業(yè)管理當(dāng)局對(duì)員工所提出的要求是有道理的，因?yàn)閯e人已經(jīng)做到這一點(diǎn)，而我們沒(méi)有做到這些是因?yàn)槲覀兣Σ粔?，我們?yīng)該改進(jìn)工作向別人學(xué)習(xí)。故事。有關(guān)企業(yè)的故事在企業(yè)內(nèi)部流傳，會(huì)起到企業(yè)文化建設(shè)的作用。企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室。陳列一切與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的物品。文體活動(dòng)。文體活動(dòng)指唱歌、跳舞、體育比賽、國(guó)慶晚會(huì)，元旦晚會(huì)等，在這些活動(dòng)中可以把企業(yè)文化的價(jià)值觀貫穿進(jìn)行。1引進(jìn)新人，引進(jìn)新文化。引進(jìn)新的員工，必然會(huì)帶來(lái)些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。1開(kāi)展互評(píng)活動(dòng)?；ピu(píng)活動(dòng)是員工對(duì)照企業(yè)文化要求當(dāng)眾評(píng)價(jià)同事工作狀態(tài)，也當(dāng)眾評(píng)價(jià)自己做的如何，并由同事評(píng)價(jià)自己做得如何，通過(guò)互評(píng)運(yùn)動(dòng)，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，明辨是非，以達(dá)到工作狀態(tài)的優(yōu)化。1領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用。在企業(yè)文化形成的過(guò)程當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用有很大的影響。1創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)刊。企業(yè)報(bào)刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)文化的重要載體。企業(yè)報(bào)刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。關(guān)于振興鄉(xiāng)村文化的建議現(xiàn)階段基層群眾的文化需求正在發(fā)生著顯著地變化，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與文化的發(fā)展產(chǎn)生了脫節(jié)現(xiàn)象。往往經(jīng)濟(jì)上去了，而文化需求卻顯得很貧乏，甚至文化需求向頹廢、淫穢、反動(dòng)方向發(fā)展。怎樣改變這種狀況呢？綜合鄉(xiāng)村所見(jiàn)所聞，有以下幾點(diǎn)建議：一是加大基層文化設(shè)施投入，切實(shí)利用好農(nóng)村文化大院、農(nóng)家書(shū)屋、遠(yuǎn)程教育和科普活動(dòng)室等場(chǎng)所開(kāi)展活動(dòng)。二是經(jīng)常性的開(kāi)展最基層的農(nóng)民培訓(xùn)。充分發(fā)揮農(nóng)村三老協(xié)會(huì)、婦代會(huì)、計(jì)生學(xué)校、農(nóng)民夜校的作用，開(kāi)展好黨政政策、法律制度、科技知識(shí)和文化娛樂(lè)等各方面的下鄉(xiāng)活動(dòng)。三是轉(zhuǎn)變政府職能，深入到基層農(nóng)村，切實(shí)了解農(nóng)民真正需要什么，堅(jiān)決改變農(nóng)民“被文化”。發(fā)動(dòng)農(nóng)民積極參與到文化活動(dòng)中，變“送給你什么”為“你需要什么”。四是發(fā)揮鄉(xiāng)村創(chuàng)作人才作用，寫(xiě)出農(nóng)民自己的故事，真正觸動(dòng)農(nóng)民的心弦，引起農(nóng)民共鳴，切不可曲高和寡。五是保護(hù)農(nóng)民自己的傳統(tǒng)文化，讓老百姓感到被尊重，被認(rèn)可。有條件的情況下，可以讓農(nóng)民參與到保護(hù)中和創(chuàng)作中。六是鼓勵(lì)農(nóng)民文化團(tuán)體發(fā)展，給他們提供一切便利條件。必要時(shí)可以給他們聯(lián)系業(yè)務(wù)，刺激他們壯大。七是政府可以設(shè)立文化傳播獎(jiǎng)，表彰那些對(duì)鄉(xiāng)村文化作出一定貢獻(xiàn)的人才，刺激他們參與到文化傳播中。臨沂五哥霍在峰(272327683)12:26:25 關(guān)于拯救民俗文化的幾點(diǎn)建議民俗文化總起來(lái)說(shuō)就是那些與老百姓息息相關(guān)的風(fēng)俗、傳統(tǒng)以及由此引伸出來(lái)的文藝形式總合。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的發(fā)展有時(shí)候不是只看你科技如何進(jìn)步，還要看你的民俗文化傳承久遠(yuǎn)的程度。在歷史上，很多民族民俗文化消亡的同時(shí)這個(gè)民族也就消亡了。在科技日益發(fā)展的今天，怎樣賦予民俗文化以新內(nèi)容，怎樣把傳統(tǒng)文化發(fā)展傳承下去，是我們每一個(gè)人都應(yīng)該思考的。結(jié)合蒙陰縣實(shí)際，就傳承民俗文化談幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議。一是搜集整理當(dāng)?shù)孛袼讉鹘y(tǒng)、習(xí)慣技藝等，加以編纂成冊(cè)，選取具有時(shí)代特色、啟示意義的民俗，賦予他們新的形式和內(nèi)容。二是選取當(dāng)?shù)鬲?dú)有的民俗形式，去粗存精，整理成段子，用歌曲、戲劇、曲藝等形式表現(xiàn)出來(lái)，在群眾中傳承，使之形成當(dāng)?shù)氐赜蛭幕瘶?biāo)記。三是對(duì)重要的影響大的民俗，如：敬天儀式、成人禮儀式、宗族祭祀儀式等進(jìn)行保護(hù)。必要時(shí)可以發(fā)展成當(dāng)?shù)芈糜挝幕?xiàng)目。四是把民俗與旅游結(jié)合起來(lái)，發(fā)展具有鮮明特色的農(nóng)家樂(lè)、民俗游，使之成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)。五是政府參與指導(dǎo)，不能左右民俗文化發(fā)展方向。政府提供寬松的環(huán)境和政策資金支持。讓民俗文化發(fā)展成為產(chǎn)業(yè)。關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村文化大院建設(shè)的建議黨的十七大報(bào)告提出：堅(jiān)持把發(fā)展公益性文化事業(yè)作為保障人民文化權(quán)益的主要途徑，加大投入力度，加強(qiáng)社區(qū)和鄉(xiāng)村文化設(shè)施建設(shè)，著力豐富農(nóng)村、偏遠(yuǎn)地區(qū)的精神文化生活。但是，現(xiàn)在農(nóng)村文化大院建設(shè)和管理都存在這樣那樣的問(wèn)題，無(wú)法保障其正常運(yùn)營(yíng)，造成了以假亂真，窮于應(yīng)付的現(xiàn)象，面對(duì)這些問(wèn)題，結(jié)合自己見(jiàn)解，有以下幾點(diǎn)建議：一是轉(zhuǎn)變觀念，付諸行動(dòng)。農(nóng)村文化建設(shè)搞的好壞，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓好農(nóng)村文化建設(shè)工作。正確認(rèn)識(shí)和處理經(jīng)濟(jì)與文化的關(guān)系；農(nóng)村文化建設(shè)要立