【文章內(nèi)容簡介】 案建設(shè)，我校將每一次校本培訓(xùn)的材料入檔存放，便于審核管理。第三篇：《加強校本教研_促進教師專業(yè)化發(fā)展》研究報告《校本教研 對教師成長促進作用的研究》研究報告一、課題提出的背景及研究意義校本教研作為提高教師實施課改能力和實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展的重要手段，已成為廣大教師的共識。圍繞教師自己教學(xué)中存在的真實問題開展教學(xué)研究活動是校本教研活動的主要特征。校本教研不僅是新課程實踐的需要，教師專業(yè)發(fā)展的需要，也是新課程順利開展的保障，同時也是提升教師隊伍素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校改革和發(fā)展的需要，因此，如何建立科學(xué)有效的校本教研運行機制，充分發(fā)揮其對教育改革和教師專業(yè)發(fā)展的支撐作用，是一個需要在理論上不斷總結(jié)和實踐中深入探究的課題。孟莊鎮(zhèn)三旺馬小學(xué)地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是新鄭市孟莊鎮(zhèn)的一所不起眼的小學(xué)，學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生200余，教師10人，其中中老年教師8人，因此，立足校情，加強校本教研，進一步幫助廣大中老年教師提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，教科研能力等就成為我校持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵課題。二、課題研究的理論現(xiàn)實依據(jù)理論依據(jù)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以基礎(chǔ)教育課程改革為背景，將課題研究的開展與教育教學(xué)實際緊密結(jié)合起來，堅持教師專業(yè)發(fā)展方向，堅持理論與實踐相結(jié)合，以課程理論、學(xué)習(xí)心理學(xué)理論、教育心理學(xué)理論為研究試驗的理論依據(jù)。創(chuàng)設(shè)課題研究五項保障條件一是組織保障，成立了以曹智魁校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組；二是學(xué)術(shù)保障，成立了以敬新紅教導(dǎo)主任為組長的中年級教師組成的專家組；三是經(jīng)費保障，將課題研究所需經(jīng)費列入學(xué)校的預(yù)算，確保階段性研究經(jīng)費及時足額落實；四是時間保障，給各子課題研究參與者提供必要的時間，盡量減輕兼課同志的額外工作任務(wù)，確保每位參與研究者有足夠的時間和精力投入課題研究。五是資料保障，學(xué)校安排專人采購了《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》、《有效教師》專用書籍各10本，供參與研究者適時參考。同時，充分利用學(xué)?，F(xiàn)有的圖書資源、農(nóng)遠工程設(shè)施，教師電子閱覽室，電子備課室等現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，為參與研究者提供必要的信息設(shè)備和資料支持。三、課題研究的目標(biāo)和主要內(nèi)容課題研究的目標(biāo)面向全體教師，以師德為首，以教育科研、教育現(xiàn)代化培訓(xùn)和青年教師培訓(xùn)為重點，以教師專業(yè)化成長為紐帶，以全體教師的整體素質(zhì)和學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量的提高為目的，通過校本教研，研究與實踐，使我校教師職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提高，樹立正確的教育觀念，加強理論和實踐的結(jié)合，在新課程改革的實施過程中，進一步完善知識結(jié)構(gòu)，提升知識層次，具有較強的教育教學(xué)能力，實踐創(chuàng)新能力和教育教學(xué)科研能力，提高履行崗位職責(zé)和實施素質(zhì)教育的能力和水平，適應(yīng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要，成為覺悟高，觀念新，業(yè)務(wù)精，能力強，善創(chuàng)新的教育工作者。研究的主要內(nèi)容：重點圍繞在加強校本教研的基礎(chǔ)上提升中青年教師的綜合素質(zhì)知識和以教育教學(xué)經(jīng)驗升華的基礎(chǔ)為實踐性知識所構(gòu)成的校本教研體系，著重是現(xiàn)代教師特殊能力和素質(zhì)的提高，如人際關(guān)系與交流、溝通表達能力、解決問題、教研實踐、創(chuàng)新能力等。（1）師德師風(fēng)的塑造以教師專業(yè)化、教師職業(yè)道德規(guī)范為主要內(nèi)容，結(jié)合我校自身特點，開展教師思想和職業(yè)道德教育，強化教師自我修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，依法施教，以自身良好的師德師風(fēng)，教師形象去感染學(xué)生，培養(yǎng)一批具有終身從教的敬業(yè)精神、刻苦鉆研的科學(xué)精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神的師德標(biāo)兵。（2）教育教學(xué)能力的提高根據(jù)教師職業(yè)和專業(yè)基本功要求，開展教學(xué)實踐和技能培訓(xùn)，把課堂作為主要陣地，改革教學(xué)方法，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，提高課堂效率，加強現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)和運用，提高教學(xué)效能。（3）教育科研能力的加強以學(xué)校課題研究為載體，把教育科研和課題、日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，在實踐中逐步提高教師的教育科研素質(zhì)和能力。四、課題研究的方法：文獻研究法。在研究過程中，學(xué)校以《有效教師》和《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》等教材為基礎(chǔ)，組織教師研究學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)發(fā)展的理論，指導(dǎo)行動研究學(xué)習(xí)并借鑒其他兄弟學(xué)校有關(guān)校本教研方法及先進經(jīng)驗。調(diào)查研究法。為了確保課題研究的針對性，增強實效性，我校確定專人研究教師專業(yè)發(fā)展概況，設(shè)計撮鎮(zhèn)中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展問卷調(diào)查專題，組織本校教師認真填寫和統(tǒng)計分析，同時根據(jù)我校教師特點，制定《教師個人發(fā)展三年規(guī)劃》，構(gòu)建“教師專業(yè)成長檔案袋”，找出教師在專業(yè)素質(zhì)發(fā)展上存在的困惑與制約因素，了解教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展的需要。通過問卷調(diào)查和專業(yè)規(guī)劃，為我校后期積極探究構(gòu)建適合本校教師有效發(fā)展的支持體系，形成促進本校教師有效發(fā)展的管理機制，探究促進本校教師專業(yè)發(fā)展的基本策略，提煉創(chuàng)新“以生為本”、“以校為本”的有效教師實踐模式提供了第一手的資料。行動研究法。學(xué)校以教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，有組織、有計劃開展教學(xué)、科研活動，一邊實踐，一邊研究，一邊反思，一邊解決問題，逐步形成“以生為本”，“以校為本”的有效教師實踐模式。經(jīng)驗總結(jié)法。采用座談會和論文交流的形式，總結(jié)校本教研的實效，在前期實踐的基礎(chǔ)上進行分析、總結(jié)和反思，形成成果。五、課題研究的主要過程：（一）準(zhǔn)備階段：成立組織，制定方案，確保課題研究有序進行（2012年8月至2012年10月）制定研究方案；課題組對本校現(xiàn)狀進行調(diào)研；召開課題啟動會和課題培訓(xùn)會。（二）研究階段：加強學(xué)習(xí)，開展活動，確保課題研究落到實處（2012年11月至2013年2月）根據(jù)《實施方案的》安排，我校以“教學(xué)管理年”為契機，以“規(guī)范教學(xué)行為，優(yōu)化課堂教學(xué)，全面提高教學(xué)質(zhì)量”為主題，以全面推進教師專業(yè)化成長課題研究為主要途徑，深入細致地組織開展了一系列教育教學(xué)工作。具體表現(xiàn)在：狠抓常規(guī)教學(xué)工作，促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高（1）更新教育觀念，全力推進課程改革第一方面：廣泛開展“學(xué)課標(biāo)，促課改”活動。學(xué)校組織每一位教師深入學(xué)習(xí)、理解新課改的有關(guān)要求，研讀所授學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，全力扎實穩(wěn)妥地推進新課改。按照教育局的要求，組織全體教師撰寫不少于2000字研讀新課標(biāo)的心得體會。同時，依據(jù)新課程改革的要求，開足開齊了課程，把教學(xué)教研滲透到新課程的諸工作環(huán)節(jié)中。第二方面：廣泛開展“教學(xué)反思”活動。學(xué)校要求教師通過教學(xué)反思活動，認真總結(jié)教學(xué)中的成功經(jīng)驗，實事求是地分析教學(xué)中的不足，尋求解決問題的途徑，不斷改進教學(xué)方法，積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。鼓勵廣大教師寫反思總結(jié)，要求教師就每一課時的教學(xué)情況，結(jié)合新課標(biāo)的三維目標(biāo)，寫反思后記。教務(wù)處把此項要求作為教學(xué)檢查的必查內(nèi)容，并將檢查結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案。第三方面，學(xué)校還多次派出領(lǐng)導(dǎo)和教師參加省市縣教研部門組織的新課程理論研討會、報告會，多次派出領(lǐng)導(dǎo)和教師對省內(nèi)名校就貫徹實施新課程以及科學(xué)規(guī)范化管理等進行實地考察，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的成功經(jīng)驗，借他山之石，為我所用。（2）規(guī)范學(xué)習(xí)、檢查制度，切實落實教學(xué)管理工作為改變業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式化的局面，切實提升全體教師的業(yè)務(wù)能力及教學(xué)素質(zhì)，保證教研的實效性，學(xué)校確定以各年級備課組為中心開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。各備課組必須要制定好學(xué)期初的工作計劃、開展好學(xué)期中的教研活動（集體備課、聽課、評課或研討教學(xué)問題）、總結(jié)好學(xué)期末的各項工作。教務(wù)處通過檢查和聽匯報，了解活動的開展情況和存在的問題，提出今后整改方向。此外，學(xué)校還加強了對教師個體常規(guī)業(yè)務(wù)的檢查：每學(xué)期在期中和期末由校長室牽頭、教務(wù)處組織、各備課組長參加對全體教師進行教案、作業(yè)、聽課等工作的檢查（檢查結(jié)果計入績效）。從檢查的結(jié)果來看，絕大多數(shù)教師都能按時按質(zhì)完成任務(wù)，一批“優(yōu)秀教案”、作業(yè)批改的“優(yōu)秀”等級脫穎而出。加強校本教研工作，全力推進校本建設(shè)為進一步推進教師專業(yè)化成長，切實落實教學(xué)管理年的各項要求，高質(zhì)量地完成課題研究工作，學(xué)校加強了校本