某某化工公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度(編輯修改稿)
2024-11-16 00:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人同時(shí)下井、同時(shí)升井。下井跟班時(shí)間不得少于8小時(shí)。嚴(yán)格遵守交接班制度，交接班必須在井下。交班人對(duì)當(dāng)班存在的問(wèn)題和處理情況以及需要注意的事項(xiàng)和對(duì)下一班的建議等向接班人交待清楚，并填寫好交接班記錄和信息卡。二、帶班下井的職責(zé)帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。在遇到特殊作業(yè)時(shí)（如巷道貫通、遇地質(zhì)變化帶或大型機(jī)電設(shè)備更換等）礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)立即停止作業(yè)，并如實(shí)做好工作現(xiàn)場(chǎng)記錄情況。帶班人員必須掌握當(dāng)班井下所有工作地點(diǎn)人員到崗情況、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，安全情況、生產(chǎn)任務(wù)完成情況等，對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。帶班人員必須做到“兩同時(shí)、三不放過(guò)”?！皟赏瑫r(shí)”即與工人同下同上；“三不放過(guò)”即隱患和不安全行為不放過(guò)、對(duì)安全隱患找不出原因不放過(guò)、安全隱患整改不到位不放過(guò)，加大對(duì)生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查巡視，對(duì)重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點(diǎn)把關(guān)，防止出現(xiàn)重大責(zé)任事故。認(rèn)真檢查各作業(yè)地點(diǎn)的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無(wú)違章作業(yè)的現(xiàn)象，協(xié)調(diào)井下各隊(duì)之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，抓好正常的安全生產(chǎn)秩序。對(duì)出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)隱患危及職工生命安全的，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處理措施，并及時(shí)向值班礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告停產(chǎn)處理，隱患不排除不生產(chǎn)。附件2 領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井交接班制度堅(jiān)持在井下進(jìn)行交接班，認(rèn)真做好交接班記錄。交班人將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問(wèn)題及處理情況、需要注意的事項(xiàng)以及對(duì)下一班的建議等，填寫在交接班記錄薄和信息卡中。交班人要認(rèn)真如實(shí)地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面（點(diǎn)）的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無(wú)安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)處理意見(jiàn)和其它注意事項(xiàng)，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可出井下班。未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準(zhǔn)離開(kāi)工作地點(diǎn)，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開(kāi)；因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報(bào)，并在交班地點(diǎn)，與下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)等，并如實(shí)填寫在交接班記錄簿和信息卡上。超過(guò)交接班時(shí)間，如接班人不到交接人不準(zhǔn)離開(kāi)崗位，否則按脫崗、早退（除特殊情況外）如無(wú)人接班應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并堅(jiān)守崗位直到有人接班為止。領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄簿和信息卡，由安監(jiān)站負(fù)責(zé)管理。附件3 礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案管理制度領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄的內(nèi)容包括：出入井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題及“三違”處理情況、意見(jiàn)等。下井跟班記錄和信息卡必須由本人填寫，嚴(yán)禁他人代填，確保記錄的真實(shí)性。每天由安監(jiān)站統(tǒng)一整理，對(duì)存在的問(wèn)題和安全隱患以整改表的形式，下發(fā)整改通知，責(zé)任單位必須按整改表的規(guī)定期限及時(shí)進(jìn)行整改到位。領(lǐng)導(dǎo)下井排查的記錄由安監(jiān)站整理，對(duì)重要隱患問(wèn)題分級(jí)管理，按照相應(yīng)內(nèi)容錄入電腦，形成電子文檔打印備份，已備后查。領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案每月由安監(jiān)站負(fù)責(zé)整理裝訂，并交礦檔案室保存，按照規(guī)定保存，不得少于一年。附件4 領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井公示制度為有效保障礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度落實(shí)到位，在井口設(shè)立礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)跟班公示牌，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)姓名應(yīng)當(dāng)在井口明顯位置公示，接受職工監(jiān)督，沒(méi)有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，職工有權(quán)不下井作業(yè)。調(diào)度室人員按照礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計(jì)劃的安排，在調(diào)度室掛牌公示當(dāng)天、當(dāng)班的值班、下井帶班人員姓名、職務(wù)，并在調(diào)度日志上做好記錄。帶班人員如有特殊原因無(wú)法正常帶班時(shí)，調(diào)整之后要及時(shí)向調(diào)度室進(jìn)行匯報(bào)，并由調(diào)度室通知各有關(guān)職能部門。礦
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