某某化工公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度(完整版)
【正文】 安排下井帶班日期、班次，并發(fā)放給每一個帶班人員和各級職能部門，以便帶班人員安排好日常工作。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)帶班情況，應(yīng)在公示牌公示，接受員工監(jiān)督。第三條帶班領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場對作業(yè)活動進(jìn)行全過程監(jiān)督管理。，責(zé)任人處以100元罰款。，由帶班人填寫在帶班過程中發(fā)現(xiàn)并處置的相關(guān)事項(xiàng)。：是由負(fù)責(zé)帶班的領(lǐng)導(dǎo)，對本時段內(nèi)本單位全過程所有作業(yè)活動進(jìn)行現(xiàn)場巡查與監(jiān)督管理。公司所屬各單位。、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)制度的檢查、考核及日常管理工作。：是由負(fù)責(zé)值班的領(lǐng)導(dǎo)，在規(guī)定的辦公地點(diǎn)進(jìn)行值守，檢查指導(dǎo)、協(xié)助解決問題及收集信息和反饋。、下班，不得遲到、早退或中途離崗。；；；；。第四條領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班工作職責(zé)：帶班領(lǐng)導(dǎo)要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，并指導(dǎo)現(xiàn)場人員安全作業(yè)；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)情況，檢查、糾正作業(yè)場所出現(xiàn)的“人”的不安全行為、“物”的不安全狀態(tài)、管理缺陷等情況，督促事故隱患的整改，處置本班次出現(xiàn)的緊急情況和安全事故，并按規(guī)定的程序逐級報告。第六條 領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃以及帶班記錄，應(yīng)妥善保存?zhèn)洳?。帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計劃的安排，不得私自倒班、替班，如有特殊原因需要調(diào)整時必須提前向調(diào)度室提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可調(diào)換班。帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”。超過交接班時間，如接班人不到交接人不準(zhǔn)離開崗位，否則按脫崗、早退（除特殊情況外）如無人接班應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位直到有人接班為止。調(diào)度室人員按照礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計劃的安排，在調(diào)度室掛牌公示當(dāng)天、當(dāng)班的值班、下井帶班人員姓名、職務(wù)，并在調(diào)度日志上做好記錄。公司領(lǐng)導(dǎo)帶班升井后，應(yīng)當(dāng)將下井時間，地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況、意見進(jìn)行登記，并有專人負(fù)責(zé)整理和存檔備查。附件6 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井舉報制度為全面落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，鼓勵全礦員工監(jiān)督、舉報各級管理干部下井帶班的違規(guī)行為，達(dá)到及時制止和懲處違規(guī)行為的目的，特制訂本制度。所有舉報問題一經(jīng)查實(shí)，給舉報人給予100—500元獎勵，并對舉報人實(shí)行保密、保護(hù)制度。圍繞區(qū)委、區(qū)政府對干部工作作風(fēng)的相關(guān)要求進(jìn)行督查。五、督查結(jié)果督查結(jié)果按月公示，每2個月考核評選一次，成績最好科室授予“規(guī)范化服務(wù)先進(jìn)科（室）”稱號，并在全局大會上進(jìn)行通報表彰。帶班、值班人員必須按照規(guī)定到關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位檢查并做好記錄；（7）加強(qiáng)夜間值班的檢查、監(jiān)督。5 考核與獎懲（1）公司對《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班制度》的執(zhí)行實(shí)施統(tǒng)一檢查與考核。本制度自頒布之日起執(zhí)行。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時督辦、及時處理。第四篇：計生局領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度計生局領(lǐng)導(dǎo)干部帶班督查制度為進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作紀(jì)律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，努力建設(shè)“紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的計生局機(jī)關(guān)，從2012年起實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班督查工作制度，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：一、督查方式實(shí)行周督查工作制度，每周由局帶班領(lǐng)導(dǎo)組織辦公室及值班科室對各科室的勞動紀(jì)律、辦公秩序、辦公環(huán)境及工作態(tài)度進(jìn)行隨訪檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行通報。舉報人可采取書信、電話、傳真、走訪等方式舉報。公司帶班領(lǐng)導(dǎo)必須與工人同時下井、同時升井。礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況納入本人當(dāng)月的績效考核，并將帶班下井情況每月在礦井公示欄內(nèi)公示，接受職工監(jiān)督。附件3 礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案管理制度領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄的內(nèi)容包括：出入井時間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的隱患問題及“三違”處理情況、意見等。認(rèn)真檢查各作業(yè)地點(diǎn)的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)的現(xiàn)象，協(xié)調(diào)井下各隊之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系
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