freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

工會工作經驗交流材料范文模版(編輯修改稿)

2024-11-16 00:08 本頁面
 

【文章內容簡介】 做好上通下達工作。通過多種形式,保障教職工和學校行政領導的交流渠道暢通,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。(三)依法維護教職工合法權益我們將把教職工的呼聲作為第一信號,把教職工需要作為第一選擇,把教職工利益作為第一考慮,把教職工的滿意作為第一標準,及時反應一線教師心聲,重視教師的維權工作。工會還要特別做好女工工作。引導女教職工樹立自主意識、發(fā)展意識,依法維護她們的合法權益。關心女教職工的工作、學習和生活。積極幫助她們排憂解難。實施送“溫暖工程”,定期走訪、慰問患病的教師和離退休老教師。繼續(xù)實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問制度,送去集體的溫暖和大家的關愛,讓他們真切的感受到“家”的氛圍,“家”的溫馨,目前我校在職教師150多人,退休教師已達40多人,我們還加大關心離退休教職工的生活和學習的力度。切實做好敬老愛老工作,認真搞好敬老服務和有利于老年身心健康的活動,讓退休教工能安度晚年。(四)開展健康向上的文娛活動,營造良好的校園文化氛圍我們將積極組織教工開展“迎奧運”文體系列活動。提倡團隊精神,通過活動,豐富校園文化生活,努力滿足教職工精神文化的需求。使教師能以飽滿的精神投身于學校的教育教學活動。關心教職工身心健康,參與師生“陽光活動”,提倡每天早上活動10分鐘,下午活動半小時,除繼續(xù)開放各活動室外,力爭為教職工創(chuàng)造條件,爭取每星期1—2次相對集中進行分批鍛煉。工會將積極配合組織好學校教工運動會。工會是教工的家,工會工作力求圍繞教職工最關注的重點、難點問題,扎扎實實為教職工做好事、辦實事,為他們排憂解難,讓他們真切地感受到“家”的溫馨,讓他們在寬松和諧的環(huán)境中減輕壓力和諧發(fā)展??傊?,在新的一年里,我校工會將緊緊依靠廣大教職工,依據(jù)《工會章程》,充分發(fā)揮工會職能作用,實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設的加強,在深化教育改革中,抓住機遇,與時俱進,勇于創(chuàng)新,充分調動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,為學校的改革穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。第三篇:工會工作經驗交流材料切實履行工會職能 促進企業(yè)和諧發(fā)展華通公司工會工作經驗材料公司現(xiàn)有,3個工會小組,165名工會會員。幾年來,公司工會在辦事處工會的領導下,圍繞著維護、參與、教育、建設四項職能,不斷的探索和創(chuàng)新工會工作方法,促進了企業(yè)的健康發(fā)展,維護了職工權益。具體工作如下:一、通過切實履行維護職能,了解員工思想動態(tài),強化企業(yè)民主管理,凝聚員工隊伍。公司工會不斷優(yōu)化組織機構,始終堅持讓那些能力強、熱心工會工作的人員從事工會工作,并加強與各基層工會小組長的溝通,強化工會工作者“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的意識。例如:在2014年縣勞動模范選舉工作中,我公司員工李明亮被辦事處工會推薦,最終光榮的被選舉為縣勞動模范;這也證明了縣工會對我公司工會工作的肯定。公司工會堅持職工代表大會制度,切實做到重大決策廣泛征求職工意見,凡涉及職工切身利益的重大事項必須由職代會討論決定。2014年公司推行新的績效工資分配制度,這是公司工資分配制度上的一次改革,公司領導按崗位及工種組織召開了3場員工代表會,征求員工建議討論研究,通過這種務實面對面的有效溝通講解,讓員工清晰了解分配制度,并真正理解和接納了這種新的分配模式。確保了績效工資制度的平穩(wěn)實施。在日常管理中,各支會同樣能堅持實施民主管會制度,暢通民主管理渠道,堅持對重大問題、員工敏感問題、工作難點問題進行公開,以多種渠道和方式加強與員工的交流,做好員工的思想工作,增進了員工對企業(yè)的理解和信任。長期以來,公司工會堅持“三訪”制度。即:困難員工節(jié)日走訪,員工及家屬住院探訪,員工工作狀態(tài)波動家訪。各支會深入一線充分掌握員工的自然情況及家庭狀況,對困難員工堅持節(jié)日慰問走訪,員工及家屬住院及時地探望。若發(fā)現(xiàn)員工情緒波動,及時地了解原因,采取上門或電話等形式進行家訪,幫助員工化解矛盾或解決問題。另外,公司從細節(jié)入手關心員工,在每年進入夏季期間,公司領導親自走進車間,為正在炎熱天氣中工作的員工發(fā)放綠豆湯、清涼油和防暑藥品;讓員工真正感受到來自企業(yè)的那份關愛和溫暖。二、通過履行工會的參與職能,充分調動發(fā)揮基層工會小組和員工的力量,圍繞企業(yè)中心工作建功立業(yè)。,鼓勵員工積極投身技術創(chuàng)新和技術實踐。近年來公司技術創(chuàng)新工作重點圍繞生產工作中的問題、難題展開,使創(chuàng)新著力為生產服務,解決實際問題。全體員工積極參與,涌現(xiàn)出了創(chuàng)新成果。,夯實班組建設,選樹典型,打造五型班組。公司的模具組、機加工組及總裝配組基本上是以班組為單位進行團隊作業(yè)。班組的凝聚力和執(zhí)行力直接關系到模具組、機加工組及總裝配組工作的質量和效率。所以公司始終高度重視班組建設。公司工會充分發(fā)揮各基層工會小組的力量,在完善班組基礎工作的同時,結合各自班組的特點開展學習型、安全型、技能型、和諧型、攻堅型“五型”班組建設。在“五型”班組建設活動中,公司挖掘和選樹了模具焊接1班為代表的安全型班組,機加工3班為代表的和諧型班組,總裝配1班為代
點擊復制文檔內容
物理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1