零售藥店gsp日常工作手冊5篇范例(編輯修改稿)
2024-11-15 23:17 本頁面
【文章內容簡介】 其他，“藥品質量信息反饋”、“不合格藥品報損審批、銷毀”、“藥品退貨臺帳”、“藥品不良反應報告”、“不合格藥品臺帳”、“解除停售通知單”、“藥品停售通知單”、“藥品拒收報告單”、“顧客意見反饋”等等的根據實際情況，有責填寫，沒有也要清楚如何處理。本文只是一些必要資料的填寫引導，僅代表我本人的觀點，不能作為藥監(jiān)局的要求或各藥店GSP工作的標準，請根據《藥品經營質量管理規(guī)》要求開展藥店GSP管理工作。因書寫比較倉促，難免有缺漏或不足，誠請感興趣的朋友與我交流、學習。第三篇：零售藥店GSP日常工作零售藥店GSP日常工作GSP工作是一項日常工作，各種記錄都是日常工作積累起來的，平時藥店純粹為了應付認證而填寫，藥監(jiān)局催的緊了，填一小點，時間長了不檢查，干脆什么記錄也不做，到認證之前拼命的補記錄，以至于填寫的記錄前后左右漏洞百出。作為藥店的質量負責人，必須把質量管理體系文件和GSP認證條款熟悉于胸，督促各崗位人員完成每天應做的工作，這樣企業(yè)應對認證才會得心應手。GSP日常工作分為以下六大類：一、每日工作：（或者考勤表）：主要技術人員上崗簽到，表明工作時間內藥主要技術人員在崗的重要憑證。這里的主要技術人員，就是駐店藥師，即執(zhí)業(yè)藥師或是藥師。：分上下午各一次，固定時間記錄一次，上午一次，下午一次（包括冷柜）。所有藥店人員都應該清楚濕度范圍：35%75%，溫度：020度（陰涼），包括溫濕度超標了應有采取措施最后是養(yǎng)護員簽名。、（含麻黃堿復方制劑銷售也要明確要求）。處方藥記錄做起來可能比較麻煩，要的時間也很多，但是一個硬性的要求。現(xiàn)在藥店是計算機管理，銷售的時候一時忙不過來，可以采用人少的時候從計算機銷售記錄中調出來補做，然后是駐店藥師的簽名。，保持干凈整潔。高溫天氣，應保持溫濕度的同時，寫空調使用記錄，即設備運行記錄。二、每周工作：即每周要做的一次記錄：這里的設施設備，主要是指溫濕度計、調控溫濕度的設備設施（空調、冷柜）、計算機及管理系統(tǒng)等等。三、每月工作：每月做一次工作。陳列藥品質量檢查記錄：按藥品三三四檢查，月月進行養(yǎng)護，總之在一季度內必須全部藥品檢查完畢。分期檢查的要形成一個良好的循環(huán)習慣。檢查記錄的填寫應注意對存在問題品種和近效期品種的處理（近效期的寫明“填寫近效期藥品催銷”），沒有問題的一般填寫“陳列環(huán)境合格，以上檢查藥品均合格”或“本月檢查未發(fā)現(xiàn)質量異常品種”。檢查人簽名：養(yǎng)護員。：每月應新增需要重點養(yǎng)護的藥品，需要重點養(yǎng)護的藥品一般是效期短易變質、拆零的藥品。注意重點養(yǎng)護品種的建檔目的：如效期短，易變質等；確定了重點品種接下來就是養(yǎng)護記錄了，所確定的品種每月一次養(yǎng)護，最后養(yǎng)護員簽名。該項紀錄最好能在每月的固定時間來做，一般在每月25日清資后，以免忘記。一般近效期藥品為距離效期6個月的品種。每月打印出“近效期促銷表”，整理存檔，發(fā)現(xiàn)近效期藥品及時處理，否則損失自負。：每個月接收的上級部門或公司下發(fā)的關于藥品質量的通知，或者報刊雜志裁剪相關的法規(guī)、文件、藥品質量通報等等信息，然后就是組織學習或者對照檢查，也要整理存檔。：收集的藥品質量信息也是一個很好的學習培訓材料，自學也是一種培訓。公司組織的要有考核試卷、筆記等存檔。記錄下你所有培訓、自學的東西。，是在年初或年底時確定的整年大計劃，在培訓記錄中應有體現(xiàn)。四、每半年工作：、考核。有記錄有考核措施，有整改單，藥店和公司考核人員各存檔一份。五、一年工作：一年才做一次的工作：每年年初制訂全年培訓計劃。（提前看一下各項條例，做好準備，一般公司檢查）：要求每年進行健康檢查一次，注意上年的體檢日期，不要過期了。六、即時工作：、質量驗收記錄：現(xiàn)在每個藥店都要求安裝GSP管理軟件，都用軟件操作完成，驗收的時候先注意驗收實物與單據內容的一致性，購進進口藥品所附的材料應注意集中收集存檔，便于查詢。驗收單要及時驗收員簽字，按月整齊裝訂，便于查找。必須憑處方銷售的藥品必須有處方，或者抄方。注意計算機系統(tǒng)里邊的帳貨相符及銷售憑證的打印。拆零藥品要有記錄。明確服藥袋應注明哪些內容。其他“藥品質量信息反饋”、“不合格藥品報損審批、銷毀”、“藥品退貨臺帳”、“藥品不良反應
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