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正文內(nèi)容

班主任研討會發(fā)言稿:做智慧的班主任-班主任演講稿(編輯修改稿)

2024-11-15 22:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 級主任、學校領(lǐng)導。會上對近幾個月表現(xiàn)突出的同學進行表揚,為優(yōu)秀的家長頒發(fā)獎狀。請學生家長和任課教師代表發(fā)言,學生進行才藝展示……目的是讓學生清楚:老師、家長、學校是他們學習的堅強后盾,會時刻把他們放在首位。也讓家長清楚:我們的老師負責敬業(yè),他們是在把所有的孩子當成自己的孩子在進行教育。學校沒有放棄一名學生,大家凝聚一切可以凝聚的力量,在為每一名學生服務,校領(lǐng)導、老師在與學生一起沖刺……在五中三年的教學與班主任工作,讓我更深刻地感受到了做教師的幸福。喜歡這樣一段話:教師像百合,展開是朵花,凝聚是一枚果!我喜歡這如花的歲月,我愛這似果的人生——用智慧開啟思維,用創(chuàng)造開拓未來,在付出智慧與汗水的同時,培育出桃李芬芳,收獲起美麗人生,盡情啜飲教育的甘醴!最后以一位校長的兩句話結(jié)束我今天的發(fā)言:給我一方講臺,吾愿已足!給我一個班級,我心意滿足!第五篇:班主任研討會發(fā)言稿班主任研討會發(fā)言稿1尊敬的各位老師、親愛的同學們:大家好!今天我們在這里隆重召開20xx學第一學期開學典禮暨表彰大會。今天出席會議的領(lǐng)導有xx校長,主抓教學工作的xxx校長、主抓政教工作的~~校長,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!班主任研討會發(fā)言稿2尊敬的各位領(lǐng)導、老師們大家好!十分榮幸今天能站在這里發(fā)言。下面就我在做好班主任老師工作方面的感想和日常做法向大家匯報一下。有人說:“班主任老師是學校里最苦的崗位?!痹诎嘀魅卫蠋煿ぷ鞯倪@些年中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師老師是不乏味的、是充實的、完美的老師。魏書生老師曾說“當老師不當班主任老師,是虧了”,因為當班主任老師有三種收獲。第一、收獲各類人才。第二、收獲真摯的感情。第三、收獲創(chuàng)造性勞動成果。如何做好班主任老師工作呢?在我看來班主任老師首先要做好兩種人:一要是做個好人,學高為師,身正為范,班主任老師自身的好形象為學生樹立榜樣,潛移默化著學生的一言一行。二要做個好老師,不僅在授業(yè)上需要好的業(yè)務水平,更要在傳道解惑上,在關(guān)注學生成長方面有自己的一套可行的方法,為學生的成長指明方向,保駕護航。我認為最成功的班主任老師是關(guān)愛學生的班主任老師,用愛的人格來感染學生,把學生當成自己的子弟,學生敬你愛你,班級管理就一定能取得良好的效果和成績。我感覺做好班主任老師工作要從以下四個方面努力:一、明確責任有人說“誤人子弟是大罪”。老師站在三尺講臺,我們就該時刻提醒自己避免給任何靈魂里抹下污點。尤其是我們班主任老師可以說會影響學生的一生,因此任何影響學生身心健康成長的事情都不是小事,任何對學生的思想成長有幫助的事情都是一件功德無量的大好事。試想如果我們的兄弟姐妹或子女是你自己的學生,你會怎么做呢?如我在帶班期間對每個學生都建立一個資料卡片,對于他們的基本情況都能做到一清二楚,時常與他們和家長談心交流,為他們制定奮斗目標,教會他們前進的方法,勉勵他們不斷進取。明確對社會負責、對學校負責,對家庭和學生負責是我們班主任老師的基本要求。二、關(guān)愛學生教育是一門科學,管理是一種藝術(shù)。一位班級管理不成功的班主任老師,其失敗的理由可能會有一百條,而一百位優(yōu)秀的班主任老師,其成功的經(jīng)驗肯定有一條,那就是熱愛和尊重學生。有了愛這個支點,教育就不僅僅是一種手段、一項工作、一件事情,而是一種力量、一種智慧、一份快樂。關(guān)愛學生就是要尊重學生,以學生為本。關(guān)愛學生就要愛在細處,如我在帶班期間在辦公室始終都準備一些常用藥品和至少兩把雨傘,以備不時之需。平時還經(jīng)常根據(jù)天氣變化提醒學生注意身體。記得有一個晚自習快結(jié)束的時候下起了大雨,我立即從家把所有的雨具都拿到了班級,學生們被深深的感動了,學生走完后又逐個發(fā)短信或打電話詢問情況和提醒要注意別感冒了。事兒雖小,但一直堅持下去就能讓學生和家長感覺到親切和深深的關(guān)愛。試想如果我們的孩子遇到這種情況最需要的是什么?那就是親人的關(guān)愛,關(guān)愛無小事,我們班主任老師也許一輩子很少能做出驚天動地的大事,但我要說,細小之處見真情,關(guān)愛孩子們的日常生活和思想這就是我們教師的愛。當然愛有差別,作為班主任老師要“偏愛”后進生、嚴愛優(yōu)等生、博愛中等生。尊重關(guān)愛每一位學生是搞好班級工作的必需,也是促進學生不斷進步的必需。只有關(guān)愛尊重,你才能贏得學生信任;班級這個大家庭才會溫馨和諧,才會齊心協(xié)力執(zhí)著追求,才會取得理想的成績,才會讓學生永生銘記。三、多想多做身教勝于言教,真正優(yōu)秀的老師,不僅是開啟學生心智、增長其智慧的知識的傳播者,還是引領(lǐng)學生走上精神高地、擁有高尚人格與完美靈魂的人生導師……班主任老師的工作很煩,總有零零碎碎做不完的事情。因此就要隨時隨地的和每個學生溝通,及時了解學生的思想動態(tài),把工作做實做細。如我在班級管理中每周都推行一個口號,這個口號主要是由學生提出來。每月都進行一次以書信為主要形式的談心交流。通過師生書信的方式,我更好地了解了學生,學生也能敞開心扉。如我班一個女生在給我的信中說,她家庭比較貧困,怕別人看不起,比較悲觀,學習也提不起精神。我在給她回信中就告訴她,現(xiàn)在貧困不是你的錯,但努力改變自己讓未來家庭好起來是你的責任。這個同學看后開始正視自己,努力拼搏并以理想的成績進入了高校。再如在高考前夕我把平時收集的學生們的照片和小視頻作為素材制作了一個名為《高考,我們來了!》的主題班會視頻,學生們看到了自己的三年時光,看到自己的苦讀的身影,感覺到信心倍增。作為一名班主任老師教師,我們不要為失敗找借口,要努力為成功找方法,只要多思考、多實踐,班級工作就一定會有許多招數(shù),班級管理就一定能上臺階,并取得良好的效果。四、團隊協(xié)作班主任老師需要有大局觀,管理班級我們離不開課任老師這個團隊。大家知道我們每個老師的教學風格不同,學生對我們的感覺也不同??赡苡械膶W生對班主任老師有什么看法不敢說,但他有可能和他比較喜歡的老師交流,可能學生對任課老師有什么看法不敢說,但他們有可能會和你說。因此我們一個班級的老師之間要多交流,多交換些看法,這樣才能更全面,更準確地了解每一個學生。尤其是我們班主任老師不妨在學生面前多夸一夸我們的任課老師,或借任課老師的口吻詢問學生的學習情況,這樣學生感覺到老師對他的關(guān)注一定有助于他們的整體水平的提高。如我在今年高考期間除了自己給每個學生和家長打電話鼓勵他們外,還請我班的老師也有針對性以短信的方式鼓勵學生在高考中取得良好的成績。不少家長事后都說,接到你和老師們的短信,孩子有信心了,我們也感覺十分溫暖。班主任研討會發(fā)言稿3有這樣一個小故事:智慧、成功和愛這三位天使來到人間,一位母親請他們到家里來做客,天使對那位母親說:“我們?nèi)恢荒苋ヒ晃唬慊丶疑塘恳幌逻x擇我們?nèi)恢心囊晃?。”母親回家商量以后決定把愛請回家。母親問:“哪一位是愛?請進屋吧!”愛起身向屋里走去,奇怪的是另兩位也跟了進來。母親很驚訝地問:“你們兩位怎么跟進來了?”答:“我們是跟著愛的,哪里有愛哪里就有成功和智慧?!碧貏e喜歡這句話:“哪里有愛,哪里就有成功和智慧”。做智慧的教師,做智慧的班主任,前提是要有愛。愛自己的學生,愛自己的工作,這樣在工作中才能迸發(fā)智慧的火花,才能享受成功的快樂。有愛就有一切!初到五中,學校讓我教兩個平行班語文,并任其中一個班班主任,我欣然地接受了。我想平行班學生差別不大,只要我擁有一顆愛心,多動腦筋管理班級,就一定會取得成功。接班兩個月后,我了解了學生特點,上課不會聽講,隨意亂動,課間說臟話、打鬧,假期網(wǎng)吧里混,時不時還離家出走……小學六年的積習,一時間都在他們身上顯現(xiàn)出來了??磥硪逃盟麄?,光靠嘴勤、眼勤、腿勤已不管用,要想讓他們靜下心來上課也不是一朝一夕的事。這種情況下,我制定了班級管理思路:“嚴”初一、“穩(wěn)”初二、“活”初三。班級文化建設(shè)方面,我們班以“人心齊、學習優(yōu)、班風正”為三年發(fā)展目標,并確立為班呼,以使該目標深入學生內(nèi)心。一、初一,用智慧培養(yǎng)班風三年目標確立后,我開始采取措施,嚴明紀律,整頓班風。我先召開家長會,向家長介紹學生升入初中后的各種變化,分析變化產(chǎn)生的原因;指出初一學年的重要性;公布“樹立良好班風,讓學生靜心學習”學年工作目標,制定兩點措施:即日起本班實行開放課堂,家長可以隨時到校聽課。若學生有違紀現(xiàn)象,家長一定要來陪讀一天。給家長講清對于學生來講是懲罰,但真正的目的是便于家長了解自己孩子的在校情況,為教育孩子提供條件,請家長正確看待陪讀。其他家長如果想了解孩子的課堂表現(xiàn),隨時都可以來班上聽課。對主動學習的同學進行表揚。發(fā)給每位教師一份花名冊,凡是有主動問問題的就記下姓名,利用家校通給家長發(fā)信息進行表揚。與任課老師協(xié)調(diào)好,不管學生是去辦公室問問題,還是讀書背書都要多表揚,以調(diào)動其積極性。家長會后,我就所定措施在班上認真強調(diào):以后,誰再違反紀律,出現(xiàn)不交作業(yè),上課不聽講等情況,都請家長來陪讀。調(diào)皮的學生聽了以后眼神都變了。但幾天后問題就出現(xiàn)了,吳新昊和張傲楠課間打鬧,打翻了桌椅,砸碎了花盆。我當即請來家長,請兩位家長各陪讀一天,并簽訂“合同書”(合同書有具體內(nèi)容)。自那以后班內(nèi)的紀律明顯好轉(zhuǎn)。有一些家長,也陸陸續(xù)續(xù)被我請來陪讀,陪讀后簽“合同書”,被請家長的孩子都發(fā)生了很大的變化。更讓我感到高興的是有些家長是主動來聽課的,如肖垚的父親,周紅杰的父親。這其中還有一位特別的家長——別致同學六十多歲的姥姥。姥姥很喜歡輔導別致學數(shù)學,但到了初二難度加大了,很多知識她不懂,要來學校聽聽。我們老師知道后都對她表示歡迎。這樣,大約有一個月時間,在我們班數(shù)學課上總有一位特殊的學習者。老太太聽了一段時間以后對我說于主任講課真好,沒聽過都會遺憾;還興奮地說:“不瞞您說黃老師,我在來之前還想,好學生都去了牛山、城一、楊鎮(zhèn),剩下的在網(wǎng)絡班、住宿班,像我外孫子這樣的學生要組成一個班,老師還能上好課嗎,還不小飛機滿天飛?我真沒想到,咱們班上課氣氛這么好,沒有不學習的?!笔讕煷罄罱淌谠诼犕晡覀儼嗾n后,對我們的班級文化給予了很高評價。他說,聽過很多學校的課,也聽過五中很多班的課,數(shù)我們班學生課堂狀態(tài)最好;甭看現(xiàn)在沒出成績,將來一定錯不了。老人和專家的話給了我很大的信心,也讓我堅信我的班級管理理念是正確的。一年下來,班集體發(fā)展健康穩(wěn)定,良好的班風正式形成。二、初二,用智慧培養(yǎng)習慣事物的發(fā)展并不總是一帆風順的。進入了初二,學生的學習興趣開始下降,有的學生總是去學自己喜歡的學科,不會取長補短;有的同學不善于合理安排時間;基礎(chǔ)差的學生又出現(xiàn)了不交作業(yè)現(xiàn)象。怎么辦?如何激發(fā)每個學生的學習主動性,使他們能不依賴于別人,真正獨立自主地學習?我開始利用一周時間和不同層次的學生展開談話,調(diào)查學生的心理,最終找到了原因——平行班的大多數(shù)學生都很想學好,但沒有毅力,需要別人長期的督促,需要表揚。學生主動學習的精神,需要教師長期地、有計劃地進行培養(yǎng),不能一蹴而就。我要找一種方法,每天能提醒他們應該做些什么,又收獲了什么。我想起了暑假學校教師培訓班上王斌老師的經(jīng)驗介紹,如果我也制定一個表格,讓這張表督促學生學習,讓它成為學生成長的見證,再與家長交流不是很好嗎?就這樣,一張“二(11)班學生學習評價表”誕生了。這張表格可以讓學生關(guān)注自己的學習過程,關(guān)注自己每天的收獲,可以增加學生的內(nèi)驅(qū)力,激發(fā)學生的興趣,學生有了興趣就不會感到學習是一種額外的負擔,就會主動去學。這張表還可以持久地監(jiān)督學生的學習行為,為其自主學習提供有力地做保障,提高他們的學習效率,幫助他們充分挖掘潛能。除了自我評價以外,我還“大張旗鼓”地進行物質(zhì)和精神鼓勵。學生拿著表去問問題,每周累計問十個問題發(fā)一個帶有“獎”字的練習本。同時我請科任老師給前來問問題、讀書的學生在評價表上簽字并當面進行表揚。在老師們的支持下,一幕幕讓人興奮的場景出現(xiàn)了,來老師辦公室里問問題的學生比以前多多了。見此情況,于主任又做了進一步的發(fā)揮:來問問題的同學如果能幫別人講題就是超額完成任務,老師除了簽名還會寫個“好”字,這樣一來她辦公室的經(jīng)常是三一群,兩一伙的學生在互相講題。英語于老師處同樣讓人感動,學生到她那里讀書背書,總是受到優(yōu)待,可以坐在她對面的椅子上讀,不管是哪一層次的學生讀完后她都會給予適當表揚:“讀得真好,爭取下次背下來”;“發(fā)音真準,再流利些就更好了,繼續(xù)努力”;“有進步,這些單詞你都讀對了!”聽到這些評語,拿著老師簽名的單子,學生走出辦公室時個個都樂呵呵地。物理趙老師課比較多,學生們找不到他,就主動問其他老師。我所教的語文學科,背誦的東西比較多,以往總是我追著他們,“你還差幾首詩沒背,你還差一課沒默寫……”可現(xiàn)在課間在我周圍總是前后左右一起背書的,還有排不上隊的。有的學生還處處想著要超額完成任務,檢查默寫,我要求寫一段,有的學生默完后見老師還沒收就接著往下寫。一周下來大多數(shù)同學都拿到了獎品。他們告訴我,自己根本不缺一個小小的練習本,他們喜歡的是那個大大的“獎”字。馬克吐溫說過:“只憑一句表揚的話,我就可以活兩個月,”足以見表揚的力量。老師們用贊美的語言激勵學生,吸引他們的興趣;學生每天都聽到老師的表揚,學習的興趣自然提升,再度投身學習中,就會切身體會到學習的快樂。開始有些學生也是裝著去問,但“裝”一兩天可以,“裝”幾個星期、一個月后就成了一種習慣。學生把課間問問題、讀書、背書,當成了習慣,當成了樂趣。老師們向我反映,孩子們問的問題有深度了,讀書背書的速度也提高了??迫卫蠋熞卜从痴n堂紀律好多了。學生們的表現(xiàn)讓我很是欣慰,老師們的配合也讓我非常感動。這樣,一年下來,學生養(yǎng)成了勤學好問的好習慣。三、初三,用智慧凝聚力量到了初三,班里尖子生被選走了,有些家長擔心孩子學習興趣會受影響,擔心老師會不重視剩下的孩子??墒聦嵅⒎侨绱?,由于初二打下了良好的基礎(chǔ),進入初三以后,雖然學校進行樓房加固,學習環(huán)境不佳,但班里剩下的學生學習興趣仍然很濃,課堂表現(xiàn)也很積極,賈淑萍老師教我們班一個月化學,就對我說:上11班上課是一種享受,自己多年已沒有這種感覺了。在為賈老師的話感到欣慰的同時,我又想到了另外一個問題,那就是如何讓學生這種狀態(tài)發(fā)揮得更好,能夠持之以恒,讓家長也能關(guān)注學生,對老師的教學給予肯定,體會到學校沒有放棄他們的孩子。在我緊張思考的時候,隨張主任去萬泉河中學的參觀給了我靈感,于是我制定出了本學期的
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