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做智慧型的班主任-班主任工作心得(編輯修改稿)

2025-10-25 15:36 本頁面
 

【文章內容簡介】 的言行,塑造與凈化他們的心靈,這是班主任必須長期思考的課題。為了使我們高一(12)班這群普通的孩子在品行上拉近與優(yōu)班孩子的距離,除了認真組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》,我還特別注意收集報刊雜志上的文章,比如感動中國十大人物的感人事跡,中央電視臺頒獎會上的致詞都是感化與凈化學生心靈的優(yōu)秀教材。我經(jīng)常對學生說:作為一個十七、八歲的年輕人不可能不犯錯誤,所以我不怕同學們犯錯誤,也允許同學們犯錯誤,但犯了錯誤一定要有敢干承認錯誤的勇氣,要有敢干改正錯誤的決心和行動,我要求我們高一(12)班的同學在平時的學習與生活中一定要做一個誠實、正直的人,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”使得每一位同學都感到“要因為我來到這個世界上,而使別人更幸福?!边@句話的含意。不是原則問題不要斤斤計較,以能有能力幫助他人為快樂。三、智慧型班主任,要善于運用智慧去點亮學生的心燈我國當代知名教育家魏書生老師說:“人活在世上,能不能幸福,最主要的是能不能有一顆好心。”幫助學生“認識自己的內心世界,用自己積極、樂觀、實干、豁達、好學的一面,戰(zhàn)勝自己消極、悲觀、空談、狹隘、厭學的另一面”。教育學生“通過自己的努力,干好自己的事,為社會的前進貢獻自己的力量,這就實現(xiàn)了一個人的生命價值”。魏書生老師把學生平日的學習與生活同社會的前進與人生的價值有機的聯(lián)系在一起,使學生對在中學階段養(yǎng)成良好的做人習慣,努力學好科學文化科學知識的思想得到了升華。進入普通班學習,讓不少同學感到心靈的壓抑,覺得永遠無法與優(yōu)班、特優(yōu)班的同學們縮小差距,從而造成了極為消極的局面?,F(xiàn)實引起了我一次次的思考,我在想:只有點亮學生們的心燈,才能激發(fā)他們奮斗的熱情,只有擁有奮斗的熱情,我們才有可能創(chuàng)造奇跡,贏得高考的勝利。針對我班現(xiàn)狀與三年后所必須面對的現(xiàn)實,我與同學們一道制訂了“正視現(xiàn)實、把握自我,腳踏實地、邁向成功”的班訓,并要求同學們對班訓的精髓要切實理解:告訴同學們,我們是一個普通班,在我們的上面有特優(yōu)班和優(yōu)班,我們在初中與他們已經(jīng)在學習上拉下了一段不小的距離,這就是現(xiàn)實;三年以后高考是我們每一個同學都要面對的,這是第二個現(xiàn)實;目前中國的高考制度不可能改變,三年后我們與現(xiàn)在全省的考生所考的內容完全一樣,這是第三個現(xiàn)實;家長、學校、社會都在關注著我們的學習,三年后我們如何向關心我們的人們及自己交一份滿意的答卷,這是第四個現(xiàn)實。我們與優(yōu)班的同學相比無論是智商還是能力都在同一起跑線上,為什么我們與優(yōu)班同學的成績會有如此大的差別呢?班會課上,我讓同學們對這個問題進行了認真的討論,大家一致認為:關鍵是我們的自控能力不如優(yōu)班的同學,我們處理不好學與玩的關系,那么如何把握自我,控制自我,完善自我,戰(zhàn)勝自我,只要我們把握住平時的每一天,把握好每一堂課,把握好每一次作業(yè),我們也一定能趕上優(yōu)班同學的成績。要想把自己的理想變?yōu)楝F(xiàn)實,腳踏實地是關鍵,沒有平常實實在在的付出要想走向成功的彼岸完全是不可能的,只有在平時我們能堅實的走好每一步,成功才會與我們握手。班訓的制訂應是班級靈魂的塑造,有了這個班級靈魂,同學們的奮斗就有了目標,班級的凝聚力也就加強了。四、智慧型的班主任,要善于調動一切積極因素營造一個團結奮進的集體 由于學生的來源千差萬別,要使全班幾十名學生擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,時時事事都能保持步調一致必須有一支過得硬的班干部隊伍,班干部隊伍一旦建立起來了,班級領頭羊的地位也就確定有了。班干部隊伍建立起來了,通過各種不同的形式讓他們知道各自的職責,經(jīng)過一個月左右的調教,我就開始放手了,班級事務,班組管理,無論是完成那條渠道布置下來的任務,從接受、布置、完成到檢查全部由班干部各司其職,各負其責。我的同事們說我的班主任做得輕松不吃力,說我班上的干部能力強會做事,說我班的同學尊敬老師、懂禮貌。其實在作班主任的過程中我沒有什么特別的能力,總結起來就兩句話:一是精心導航,善于用人;二是千方百計去建設一個團結奮進的好集體。五、智慧型的班主任,不是“運籌帷幄,決勝千里”,而是要強調一個“勤”字當班主任這么多年,我的體會是:要帶好一個班,班主任要做到“眼勤、腿勤、嘴勤、耳勤、腦勤。”所謂眼勤,就是要注意觀察學生的言行舉止,一個經(jīng)驗老道的班主任能從學生的眼神與表情中讀出學生的內心在想什么和將會發(fā)生什么。班主任的眼勤能防范班級將要發(fā)生的很多麻煩事,例如我班有一位女生,平日在各方面都表現(xiàn)得很不錯,性格也很活潑,但有一次大休反校后突然心事沉沉,憑直覺這孩子家里應該出了麻煩事。當晚我試探著給孩子的媽媽打電話,從詢問孩子大禮拜在家的表現(xiàn)入手,在與家長的交談中才知道孩子的父親出了軌,情況了解清楚了,工作就好做了,我跟這位學生說:大人們的事讓大人去解決,作為子女能做的是如何以自己的乖巧來給家庭的穩(wěn)定與幸福提供足夠的向心力,我們現(xiàn)在的主要任務是搞好學習。所謂腿勤,就是班主任要善于利用課余時間多到學生中去,只有沉到學生中去才能掌握和了解第一手材料。課間到教室,甚至學生在上體育課也偶然去看一看,這樣做不僅拉近了師生之間的距離,而且特能提升學生對班主任的信任度。信任度一旦建立起來了,班主任在班級的核心地位就確定了,班級管理也就自然而然順當了。三是嘴勤,有人說班主任是一張婆婆嘴,這話不無一定道理,學生一天24小時在學校,與他們交道最多的是班主任,從思想到學業(yè),從教育到教學都得為孩子們導航,比如本學期活動多,如何做到既讓學生能積極參與活動又不能把心思分得太散,尤其是活動一結束能否立即將學生的主要精力轉到學習上來,班主任的嘴就得勤。所謂耳勤和腦勤,就是要多聽多思考,凡事不要急于作結論,要多分析調查。一學期來我先后與我班家長有過59人次電話交談與面談,在與家長的交流中大多是和風細雨的探討對學生的教育,在與家長的交流中班主任要做到不卑不亢,在原則問題上不能相讓,例如有一次我收繳了一位男生的掌上游戲機并通知家長來校取回去了,可大休返校的晚上,我居然發(fā)現(xiàn)被我收繳的游戲機又到了這位同學的手上,我當時真是氣不打一處來,我當時就給家長打電話,要家長解釋這是怎么回事,電話是孩子的爸爸接的,孩子的父親說:他確實不知道事情的真相,但家長說他一定負責將事情調查清楚并一定給我一個答復,第二天學生的父母雙雙來到學校,事情的真相終于搞清楚了,然來是學生的奶奶將游戲機偷偷的給了她的寶貝孫子。這件事情發(fā)生后家長并沒有責怪老師,反而對我校的嚴格管理稱贊有加。一個學期來我與班上的每一位學生至少有過二次談心,最多的就不好統(tǒng)計了,至于平時的簡短全班性的教育談心則是經(jīng)常性的。要想管理好一個班級除了要做到上述五勤還必須做好“四心”即“愛心、耐心、細心和寬容心”。如果班主任的所作所為能讓學生感受到你是真正的從內心在愛他們,無論你對學生的批評多么嚴厲,學生絕不會頂撞你,因為是高中生了,要相信他們還是有分辨是非的能力,有些學生性子急躁,遇到了不順心的事一下子暴發(fā)出來,這時班主任必須理智與有耐心,讓學生靜下心來,耐心聽他的傾訴,學生能找班主任傾訴,說明他是充分的相信你,通過交心談心,曉之以理、動之以情,就沒有解決不了的問題。一個班級幾十號學生,各自的家庭背景不盡相同,對學生家庭背景的了解是很重要的,班主任就要通過各種途徑細心的不動聲色的觀察。班主任對學生要有一顆寬容心,只要不是原則問題,不是違法亂紀行為,不是觸及“高壓線”的問題,不要動力不動就訓學生,而且特別要注意:當班主任自己心情不好或是在工作與生活中受了什么委屈,千萬不要將一股無名火發(fā)向學生。總之,作為一名班主任對學生在學業(yè)上的長進既要有師長的嚴歷,在生活上對孩子們的關愛更要有一顆父母般的慈心。第四篇:班主任培訓心得:做學生喜愛的智慧型班主任班主任工作心得班主任培訓心得:做學生喜愛的智慧型班主任2011年3月19至20日,有幸在臨沂參加了由北京師范大學繼續(xù)教育與教師培訓學院舉辦的“全國中小學德育管理及班主任工作技能提升高級研修班”的班主任培訓活動。在這兩天期間先后聽取了來自河南的全國十佳班主任李迪老師的《如何做學生喜愛的班主任》、全國優(yōu)秀教師鄭學志的《班級自主管理的機制建設》、全國十佳優(yōu)秀班主任段惠民《教就是教做人,育就是育心靈》、北師大教育管理學院兼職教授王建宗《學校德育的層次與智慧》的精彩報告,感受頗深。李迪老師看起來十分年輕,但是她的報告卻深深的吸引了我,她的多才多藝,她的愛心責任心無一不打動了我,盡管是一所職業(yè)學校的老師,但她仍然用自己的熱心和責任心感化了一批一批的幼教生。李老師和學生的故事,是她報告中津津樂道的,她不僅對自己的學生動之以情、曉之以理,還堅持記錄了“班級日記”,那些并不華麗的語言記錄了一位普通教育工作者教書育人的心理歷程和心血汗水。鄭學志老師強調了班級自主教育管理的重要性,他告訴我們要如何構建教育管理的自主化機制,如何進行一種充分授權、放權、讓學生自我教育自我管理的班級教育管理模式,讓學生自主教育、自主學習、自主管理、
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