【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)濟信息，2014.[5][J].南方農(nóng)業(yè)，2014.第三篇：加強經(jīng)濟管理促進和諧發(fā)展加強經(jīng)濟管理促進和諧發(fā)展順外村加強經(jīng)濟管理的主要做法順外村地處南昌市東郊，是青山湖區(qū)一個較大的行政村，方圓面積約5平方公里，轄16個自然村，現(xiàn)有農(nóng)戶1050戶，5300多人。近年來，村黨委和村委會緊緊圍繞有關政策，結(jié)合本村實際，積極探索和完善村級經(jīng)濟管理各項規(guī)章制度，嚴格標準，規(guī)范運作，大力推進“村務財務民主化、經(jīng)營管理制度化、處事議事規(guī)范化、工作決策科學化、社區(qū)環(huán)境法制化”建設，村級經(jīng)濟管理取得了一定的成績。我們的主要做法是：一、堅持內(nèi)部監(jiān)督和群眾監(jiān)督并舉，實行民主理財在村級經(jīng)濟管理方面，我村堅持內(nèi)部監(jiān)督和群眾監(jiān)督并舉，主要采取了以下措施：一是建立健全財務管理制度，用制度管人理財；二是堅持“年初有預算，開支有存根，審批有程序，年終有決算，結(jié)果要公開”的理財原則；三是對帳目設置、帳目表建立、收支范圍和金額進行了規(guī)范，做到日清月結(jié)，形成了“周、月、季、年”的財務報表體系。做到帳表、帳物、帳款、帳證、帳帳“五相符”，并將收支往來帳目按季張榜公布，接受村民監(jiān)督；四是對于涉及“三資”管理的重大決策，首先要由村兩委提出切實可行的實施方案，然后提交村民會議或村民代表會議討論，通過后才能按照規(guī)定報相關部門審批，并且在決策實施前和實施后，還要向村民公開，以確保廣大群眾享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。集體“三資”，無論變動與否，每月都要在公開欄內(nèi)公開一次，以接受本村群眾和上級單位的監(jiān)督檢查。五是進一步規(guī)范了村級接待制度，明確了接待方式，實行對口接待，以村食堂接待為主，原則上在食堂接待，在食堂接待時，實際接待開支比規(guī)定的接待標準普遍偏低。在特殊情況下，比如臨近下班或下班時間有需要接待的情況，食堂工作人員下班或沒能及時準備，需要到飯店接待的，經(jīng)請示主要領導方可到飯店接待?，F(xiàn)行接待制度從源頭上解決了接待濫簽單鋪張浪費的現(xiàn)象，節(jié)約了村級接待費用。六是成立了黨員干部、村民代表組成的民主理財小組，明確規(guī)定了村主任、會計和出納的職責，堅持一支筆審批，村里的一切開支，2000元以內(nèi)由村主任負責審批，超出標準由村黨委、村委會集體決定，特別支出則由村民代表大會討論通過；七是通過民主選舉，選出了5名懂財務、堅持原則、有參政議政能力的黨員、群眾代表組成村務財務監(jiān)督小組，每月參與審查，監(jiān)督村務公開的落實情況和財務帳目及各項開支的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，并對審查內(nèi)容予以簽名確認。二、堅持苦練內(nèi)功，實行村務管理企業(yè)化村兩委班子在經(jīng)濟管理中借鑒、移植正大集團的現(xiàn)代管理理念和方法，眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功，不斷夯實村級內(nèi)部管理的各項基礎工作，建章立制，實行村務管理企業(yè)化。嚴格勞動人事管理，實行競爭上崗，增強了干部的危機感、緊迫感。強化村級財務管理，科學調(diào)度資金，提高資金使用效益。在投資環(huán)節(jié)，制定了“提、審、決”的科學決策程序，認真進行項目可行性研究，提高了投資效果，規(guī)避了投資風險；在籌資環(huán)節(jié)，認真分析籌資渠道和籌資方式，在滿足生產(chǎn)經(jīng)營對資金需求的前提下，力求降低資金成本。同時，我們制定了村黨委一班人每天一早的碰頭會制度（即晨會制度），村兩委班子每月四次、每周一次的村務財務工作例會制度，第一周為工作研討會，第二周為工作協(xié)調(diào)會，第三周為工作學習會，第四周為工作績效會。會上由各個部門負責同志匯報工作進展情況，提出建議和意見，在此基礎上，由村領導班子集思廣益，形成下一步的正確決策，從而保證了村務工作的順利開展。從1997年重組班子至今歷經(jīng)十年，雷打不動，堅持不懈。從而，保證了村務工作決策的科學性、正確性，避免了決策失誤。此外，我村在總結(jié)經(jīng)驗，加強管理的基礎上，形成了自身的工作方針，即“整體工作分工負責，分中有合動中聯(lián)絡，大事研究小事自攬，特殊情況臨機專斷”，明確干部職責，使其自加壓力，激發(fā)了干部工作的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)造了被上級領導概括為“九塊一桶論”的“桶式”管理方式，我們將全村工作細分成內(nèi)部企業(yè)管理、外部企業(yè)管理、物業(yè)管理、計劃生育、治安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、財務管理、清理債權(quán)債務、辦公室工作九大塊，各位村干部分工負責，權(quán)職明確，然而這九塊“木板”要組成一個盛水不漏的“木桶”，全面推進順外村的各項工作，又須協(xié)調(diào)配合，才能彰顯整體功能。雖然我村在經(jīng)濟管理工作中取得了一定的成績，但是同各級黨委、政府的要求和廣大群眾的期望還有差距。我們將認真貫徹區(qū)委三屆七次全體（擴大）會議精神，在各級黨委、政府的正確領導下，虛心學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，積極探索村級經(jīng)濟管理的新途徑、新辦法，完善創(chuàng)新村級經(jīng)濟管理的工作思路，為建設和諧、實力、繁榮、文明的新順外而努力奮斗。順外村2009年6月30日第四篇：加強黨風廉政建設 促進農(nóng)村和諧發(fā)展加強黨風廉政建設 促進農(nóng)村和諧發(fā)展農(nóng)村基層黨風廉政建設是黨風廉政與反腐敗斗爭的重要組成部分，也是推進社會主義新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容，更是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎。抓好農(nóng)村基層黨風廉政建設，對于加強基層干部隊伍建設，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定大局，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力具有十分重大的意義。當前，雅畈鎮(zhèn)在貫徹中央及上級關于黨風廉政建設重大決策、部署方面，各項工作卓有成效，得到了廣大群眾的認可。但是，對照新形勢、新任務的要求，我鎮(zhèn)黨風廉政建設的現(xiàn)狀還不能令人樂觀，暴露出一些突出的問題，不但影響了黨群干群關系，在一定程度上還影響了社會穩(wěn)定和政治安定，究其原因主要有以下幾點：對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。部分鎮(zhèn)領導干部、村兩委班子，甚至是主要領導，沒有把這項工作擺上重要議事日程，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。各種民主決策、財務管理等制度尚不健全，工作落實還不夠到位。部分村委在財務處置、土地轉(zhuǎn)讓款使用等群眾關注的重大事項上，缺少規(guī)范的操作制度和必要的制約手段，從而造成了村內(nèi)部財、物管理比較混亂的情況，給一部分人鉆了空子。在制度建設上，政務公開、村務公開等在一些地方落實不力，存在流于形式的現(xiàn)象。反腐倡廉教育缺乏主動性和針對性。對農(nóng)村基層干部的思想教育，特別是法律和黨紀方面的教育還不夠；有的基層干部不注重學習，對法律法規(guī)和有關政策缺乏了解，法制觀念淡薄，自律意識不強；還有的基層干部民主觀念差，接受監(jiān)督意識不強等。面對新形勢、新情況、新問題，剖析、整改黨風廉政建設中存在的不足，進一步加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐工作，已是當前我們面臨的重要課題。要推進我鎮(zhèn)黨風廉政建設，就要長期堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐敗指導思想，深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。雅畈鎮(zhèn)黨委從以下幾方面做了重點落實：一、加強領導，認真貫徹落實黨風廉政建設工作目標。抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是落實科學發(fā)展觀的重要保證。為此，鎮(zhèn)黨委十分重視黨風廉政建設工作，把各項工作納入黨委的重要議事日程。加強組織領導，成立以黨委書記為第一負責人的黨風廉政建設領導小組。多次召開會議安排部署黨風廉政建設工作，制訂鎮(zhèn)黨風廉政建設責任狀并與全鎮(zhèn)37個村黨支部簽訂黨風廉政建設工作目標。黨委不僅注重抓好領導班子成員的黨風廉政建設、基層領導班子的黨風廉政建設目標管理，更主要的是注重狠抓黨風廉政建設制度的落實，明確各項領導的責任，做到各負其責。使目標責任落實到人，誰主管，誰負責，誰出問題，追究誰的責任，形成了層層抓黨風廉政建設的機制和格局。以完善基層黨的紀律檢查機制為核心，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設。進一步完善基層黨風廉政建設的各種制度，如會議制度、黨內(nèi)民主制度、財務管理制度、議事制度、考核制度、招投標制度等；配齊配強人員。鎮(zhèn)紀委設委員3人，其中紀委書記1名，主持鎮(zhèn)紀委全面工作，側(cè)重黨風廉政、案件審理；專職副書記1名，按中層正職配備，具體負責執(zhí)法監(jiān)察，糾風治亂、資料統(tǒng)計；在此基礎上，為便于工作，另外配備紀檢干事一名；實現(xiàn)硬件標準化。專門為紀檢成立了監(jiān)察室，配備了電腦、打印機、檔案袋、電話等等，確保紀檢工作有效展開；加強村級紀檢組織建設。按照區(qū)紀委要求，在各村和企事業(yè)單位成立紀檢組織，明確具體權(quán)責，并以文件的形式下發(fā)。二、完善制度，確保黨風廉政建設任務的完成。建立農(nóng)村廉政建設預警機制。廉情預警機制是集收集、分析反饋和運用于一體的綜合機制。通過建立科學管理、嚴密完善的信息渠道、獲取黨員干部廉潔從政及違法亂紀方面的信息。并對這些信息進行科學分析和反饋處理，然后研究解決存在問題的具體措施和分類預警。廉政預警機制的建立主要是解決黨風廉政的監(jiān)督工作從被動、靜態(tài)監(jiān)督到主動、事前、動態(tài)監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，從而更積極有效地預防腐敗的發(fā)生。健全違紀違法行為懲處制度。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制，切實加大責任追究力度。今年我鎮(zhèn)已黨紀處理五人，其中兩人開除黨籍。3制定機關干部管理制度，嚴格工作紀律。為加強鎮(zhèn)、村干部管理，特制定《雅畈鎮(zhèn)機關干部崗位責任制考核》、《村干部年終崗位責任制考核》、《雅畈鎮(zhèn)機關干部考勤辦法》、《機關干部職工假事制度》等制度，鎮(zhèn)干部上、下班實行指紋簽到。我鎮(zhèn)還制定了嚴格的值班制度，每天四人值班，一名帶班領導，無故不值班者，追究相應責任。三、抓財政、政務公開，接受群眾監(jiān)督。在全鎮(zhèn)推行財務公開制度，專門設立村務公開牌，對村里的財務收支情況必須說明，做到收支一條線，一支筆審批，完善了財務管理制度。鎮(zhèn)機關的財務也實行公開化，設立財務公開欄。每季度按時對財務收支情況公布上墻，公開接受群眾監(jiān)督，提高民主理財和群眾參與意識，增強財務管理的透明度，嚴格控制非生產(chǎn)性費用，禁止和杜絕村級招待費等不合理開支。四、高度重視信訪工作，及時查處違紀案件。一是要進一步加強信訪舉報工作。把黨風廉政建設制度上墻公示，設立了舉報箱，信訪接待室。全面落實《關于做好群眾來信來訪工作的實施意見》和《關于各級領導進一步加強信訪工作的通知》，成立信訪領導小組，制定信訪制度，堅持每一名領導干部輪流接待群眾上訪，堅持有訪必查，有查必果的信訪工作制度，將責任落到具體人員。把信訪舉報工作作為懲治腐敗的前沿陣地，切實抓緊抓好，徹底解決農(nóng)民上訪難，解決問題難的問題，使農(nóng)民上訪事件得到了減少。把信訪解決在萌芽狀態(tài)；二是根據(jù)信訪舉報的情況，對違反政治紀律的案件和貪污行賄、挪用公款以及嚴重失職、瀆職的案件要按照有關規(guī)定嚴肅處理，嚴厲懲治腐敗行為；三是按照有關規(guī)定，黨員干部違紀行為在一定范圍內(nèi)公開，在廣大黨員干部中起到警示作用。五、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍我鎮(zhèn)紀委結(jié)合黨風廉政宣傳教育月活動，加大了黨風廉政知識宣傳、宣講力度。通過舉辦培訓班、下村文藝演出、廣播、電視、網(wǎng)絡、宣傳車