【文章內容簡介】 個有近13億人口的大國，每年在外勞務總數(shù)僅15萬左右，而且輸出結構單一，地域狹窄。因此，努力擴大對外勞務輸出是實現(xiàn)農業(yè)剩余勞動力轉移的重要途徑。外經貿部門應積極創(chuàng)造更多國際勞務輸出機會，并形成長期化、組織化、規(guī)?；?、規(guī)范化發(fā)展。各相關部門要與用工短缺的省、市地區(qū)取得聯(lián)系，及時掌握信息，利用我們建立的信息系統(tǒng)及時發(fā)布到各村各戶，讓有意向的農民減少轉移的盲目性。四、發(fā)展勞動和技術密集型農產品，發(fā)展綠色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)，擴大農業(yè)內部就業(yè)容量，從需求上消化農業(yè)剩余勞動力。據估算，在多種農產品的用工需求上，谷物每畝用工只有14個，而蔬菜每畝用工為62個，水果每畝用工為67個，生豬每頭用工為21個，牛每頭用工為57個，淡水魚每畝用工為31個。比較而言，糧食作物用地量相對較多，就業(yè)量卻很少。我市在特種養(yǎng)殖等方面有著一定的優(yōu)勢，繼續(xù)做強做大這些產業(yè)不僅有利于農業(yè)產業(yè)結構的提升，也為安置剩余勞動力創(chuàng)造了更廣闊的空間。此外,還應大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),加快小城鎮(zhèn)發(fā)展,將農村剩余勞動力向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)、城市工業(yè)及城市第三產業(yè)轉移，總之農村剩余勞動力轉移是一項長期而系統(tǒng)的工作，可以以多種形式、途徑來實現(xiàn)，我相信在市委、市政府的努力下，在社會各有關部門的配合下，在全市農民的共同努力下，我市農民會有更廣闊的就業(yè)和發(fā)展之路。第三篇：博興縣農村剩余勞動力轉移問題調查（xiexiebang推薦）博興縣農村剩余勞動力轉移問題調查近年來，我縣高度重視，農村剩余勞動力轉移問題，通過開展“城鄉(xiāng)零就業(yè)年”等活動，不斷幫助農民群眾開拓就業(yè)渠道。據統(tǒng)計，2004年至2010年，共轉移農村勞動力8萬余人，為農民增收起到了積極促進作用。一、農村勞動力轉移現(xiàn)狀現(xiàn)狀一是我縣農村勞動力的規(guī)模不斷擴大，結構不斷趨于合理，二是農村勞動力的轉移具有明顯的兼業(yè)性；三是各級政府重視，建立農民外出務工服務機構，不斷擴大農村勞動力輸出規(guī)模；四是民營經濟發(fā)展迅猛，成為吸納農村剩余勞動力的主渠道；五是農民外出務工對拉動農民增收起到了積極作用。二、勞動力轉移中存在的問題一是勞動力轉移難度增大；二是農村勞動力的就業(yè)環(huán)境；三是農村勞動力素質較低；四是缺乏統(tǒng)一管理的培訓機構；五是思想觀念守舊，部分地方領導重視不夠；六是農村第二、第三產業(yè)欠發(fā)達。三、幾點建議一是大力推進農業(yè)產業(yè)化、農村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，不斷拓寬農民勞動力轉移的空間；二是加大投入，強化培訓，努力提高農村勞動力素質和技能；三是實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，建立城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)體系；四是企業(yè)化經營，市場化運作，合理經營勞動力資源；五是完善政策，積極引導農村勞動力有序轉移。近幾年來，我縣農村剩余勞動力轉移工作取得了較大成效，極大開拓了農村就業(yè)渠道，提高了農民群眾的收入水平，但存在的問題同樣非常突出，需要通過完善政策、加強領導、引入企業(yè)化經營等措施進一步解決這些問題，為加快建設社會主義新農村提供有力支撐和保障。第四篇：對農村剩余勞動力轉移問題的思考對農村剩余勞動力轉移問題的思考陳尚賓（東北大學文法學院，沈陽，110819）摘 要：作為世界第一人口大國，世界第一農民大國，中國農村勞動力轉移的規(guī)模大、壓力大，可能帶來的問題也比較多，而且我國農村剩余勞動力轉移問題由來已久，并且已經成為影響我國現(xiàn)代化進程的一個關鍵性問題，越來越受到社會各界的關注和重視。關鍵詞：勞動力 農村剩余勞動力 勞動力轉移中圖分類號： 文獻標識碼：A 文章編號：1672—7355（2010）05—0049—01一、農村剩余勞動力的涵義農村剩余勞動力是現(xiàn)有農村勞動力人數(shù)多于農村各項生產工作實際需要的勞動力人數(shù)，一般來說包括完全無業(yè)的勞動力和工作不飽和，有剩余勞動時間的勞動力兩種情況。超過農業(yè)需求的農業(yè)勞動力稱為農業(yè)剩余勞動力，有兩種含義：一是超過農業(yè)需求量的勞動力，即供給大于需求的那部分；二是超過社會需求量的勞動力，即已經從事非農產業(yè)的農村勞動力和農村后備勞動力。二、農村剩余勞動力轉移中存在的問題（一）制度不完善首先，農民工勞動權益保護制度缺失。改革開放以來，黨中央和國務院十分重視勞動者的權保護，制定了一系列保護勞動者的法律、法規(guī)，并采取了相應的措施。然而，目前我國在農民工工資和勞動保護方面的制度保障仍存在不少問題。其次，農民工流動就業(yè)政策法規(guī)體系不完善。近年來，盡管我國針對農民工流動就業(yè)暴露的問題加大了執(zhí)法力度，但從農民工流動就業(yè)政策法規(guī)體系建設的系統(tǒng)性和時效性看，涉及農民工流動就業(yè)的政策法規(guī)仍存在突出問題。（二）勞動力自身的問題農村剩余勞動力自身的主要問題就是其自身素質偏低，并且無力或不愿更好的接受培訓。目前我國農村勞動力外出就業(yè)主要從事建筑業(yè)、工業(yè)、餐飲業(yè)、商業(yè)和運輸業(yè)，從農業(yè)轉到這些行業(yè)就業(yè)，不經過相關技術培訓很難適應。一般來說，勞動力文化程度越高，越易于學習和掌握先進的知識和技能，越易于為非農產業(yè)所吸納。然而在我國農村勞動力教育水平總體偏低的現(xiàn)狀，導致我國農民接受先進科學技術的能力較弱，并直接影響到農民培訓的質量和有效性。（三）農村勞動力轉移后回流由于金融危機危害性的顯現(xiàn)，首當其沖的我國制造業(yè)受到了相當嚴重的沖擊，尤其以沿海勞動密集型、外向型中小企業(yè)受到的影響最為嚴重，然而這一行業(yè)正是農村勞動力進城就業(yè)的集中區(qū)域。中小鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和農產品加工業(yè)的出口面臨生產經營困難，出現(xiàn)資金短缺，開工不足，效益下滑。導致企業(yè)為了能夠在金融危機中生存下去也不得不裁員，因此，大量農村勞動力開始失業(yè)，他們不得不回 到原來的家園，回到屬于自己的一畝三分地。而由此帶來 的問題就相繼產生，比如勞動力的生活保障問題，農村的 治安問題等等一系列問題，這也進一步加重了農村經濟的 負擔。三、進農村剩余勞動力轉移的具體途徑（一）建立城鄉(xiāng)平等就業(yè)制度，增進城鄉(xiāng)互動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)一體化，實現(xiàn)勞動就業(yè)面前人人平等。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化就是指在社會主義市場經濟條件下，遵循 城鄉(xiāng)并重，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調統(tǒng)一的原則，逐步縮小城鄉(xiāng)勞 動