農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的調(diào)查電大論文(編輯修改稿)
2025-07-25 12:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意，更多的是注重工資的高低，工資低就立馬辭職轉(zhuǎn)向別處，而到了別處又要重新熟悉工作環(huán)境、重新培養(yǎng)工作技能，效益低，企業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定。較低的組織化程度給農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)帶來了不確定性和不穩(wěn)定性，對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)后的保障、維權(quán)工作帶來了難度，也難以形成規(guī)?；?、正規(guī)化的經(jīng)濟(jì)。 第三，農(nóng)村勞動力的盲目轉(zhuǎn)移，使農(nóng)民把大部分精力都投入到企業(yè)工作收益中，忽視了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，大片耕地被荒廢，尤其是作為在農(nóng)業(yè)方面有優(yōu)勢的金絲小棗和鴨梨。三、加快農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的對策 農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移關(guān)乎農(nóng)民生存、農(nóng)村發(fā)展和社會穩(wěn)定，是現(xiàn)階段“三農(nóng)”工作的重點(diǎn)之一。我鎮(zhèn)要高度關(guān)注，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)“三農(nóng)”工作全局，上下聯(lián)動，密切配合，積極推動農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移?！ 。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳，積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。 我鎮(zhèn)要高度重視，把企業(yè)經(jīng)濟(jì)當(dāng)作支柱產(chǎn)業(yè)來抓。一是成立組織機(jī)構(gòu)。成立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的組織協(xié)調(diào)、督辦指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等工作。組織、人事、勞動、財(cái)政、司法、教育、農(nóng)業(yè)等部門應(yīng)固定專班開展相關(guān)服務(wù)工作。做到鎮(zhèn)有工作專班，村有工作站，形成“上下互動、各司其職、合力攻堅(jiān)、強(qiáng)力推進(jìn)”的長效工作機(jī)制。二是制定發(fā)展目標(biāo)。制定企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和技能培訓(xùn)規(guī)劃，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，著力培養(yǎng)專業(yè)型、技能型勞動力，促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。 ?。ǘ┱腺Y源，強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)。針對農(nóng)村
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1