【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)中心會同市房產(chǎn)管理部門核定。各辦事處按核定后的標(biāo)準(zhǔn)交納房租。職工住宅，按當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)部門規(guī)定的居住房租金標(biāo)準(zhǔn)，由居住人按月繳納，辦事處代收。十九、十九、駐外辦事處的房屋租金（含職工住宅）由市財政局統(tǒng)一收取、管理。各駐外辦事處每半年一次集中向市財政局繳納房租（每年的6月30日和12月31日前）。二十、二十、收取的房租，按“以租養(yǎng)房”?？顚Ｓ玫脑瓌t，由市財政局單列帳戶。主要用于駐外辦事處房產(chǎn)的日常管理、更添設(shè)備、中小型維修等所需資金。二十一、二十一、各駐外辦事處要加強(qiáng)房屋的日常維修和保養(yǎng)，確保住用安全。因使用需要，須在原有房屋基礎(chǔ)上加層、翻建、搭建、改變房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)、添裝設(shè)備等，應(yīng)事先征得市政府辦公廳和市駐外機(jī)構(gòu)管理服務(wù)中心同意，經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門審批后，方可施工。二十二、二十二、未經(jīng)市政府辦公廳批準(zhǔn)，市政府駐外辦事處房地產(chǎn)，不得進(jìn)行抵押、變賣、出租、轉(zhuǎn)讓。其他固定資產(chǎn)管理二十三、二十三、單價在5000元以下的固定資產(chǎn)管理由各駐外辦事處參照本規(guī)定，制訂相應(yīng)的管理制度。二十四、二十四、固定資產(chǎn)的購置、調(diào)出、轉(zhuǎn)讓、報廢、出租和出借等需經(jīng)辦事處領(lǐng)導(dǎo)審批，并及時調(diào)帳。二十五、二十五、駐外辦事處經(jīng)濟(jì)實(shí)體購置的固定資產(chǎn)由各辦事處自行管理。大型固定資產(chǎn)的增減報市駐外機(jī)構(gòu)管理服務(wù)中心備案。二十六、二十六、本規(guī)定由市政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。自頒發(fā)之日起實(shí)行。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。第三篇：甘肅省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定甘肅省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定甘政辦發(fā)〔2004〕126號甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《甘肅省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定》的通知省政府各駐外辦事處：《甘肅省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定》已經(jīng)2004年9月23日省政府辦公廳第8次黨組會議討論通過，現(xiàn)予印發(fā)，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二○○四年十月二十八日甘肅省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)甘肅省人民政府駐外辦事處(以下簡稱“辦事處”)的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更好地為甘肅改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，特制定本規(guī)定。第二條堅持優(yōu)化布局、科學(xué)定位、分類指導(dǎo)、增強(qiáng)服務(wù)、減少補(bǔ)貼、辦出特色的指導(dǎo)思想，不斷深化辦事處改革。第二章性質(zhì)和任務(wù)第三條辦事處是甘肅省人民政府派駐外地的綜合辦事機(jī)構(gòu)，隸屬省政府辦公廳管理。辦公廳聯(lián)絡(luò)處作為具體辦事機(jī)構(gòu)，承辦相關(guān)的管理工作和協(xié)調(diào)工作。第四條辦事處的主要職能是,行使省政府賦予的職權(quán)，代表省政府與駐地黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，處理涉及本省的有關(guān)事宜，完成省委、省政府及其有關(guān)部門交辦的各項任務(wù)。主要任務(wù)是：(一)緊緊圍繞甘肅經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，認(rèn)真落實(shí)“改革抓企業(yè)，發(fā)展抓項目”的工作部署，大力開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作和招商引資工作，為中外客商到甘肅投資創(chuàng)業(yè)牽線搭橋。積極開展勞務(wù)輸出工作，為農(nóng)民脫貧致富搞好服務(wù)。(二)做好政務(wù)信息和經(jīng)濟(jì)信息的收集、整理與傳遞工作，為省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供及時、準(zhǔn)確、適用的信息。(三)充分發(fā)揮辦事處的“窗口”作用，廣泛宣傳甘肅的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、投資環(huán)境和名特優(yōu)產(chǎn)品，擴(kuò)大甘肅的影響。(四)及時了解、聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)我省各類駐外機(jī)構(gòu)、單位的工作情況，協(xié)調(diào)處理問題，反饋有關(guān)情況。(五)認(rèn)真搞好接待工作，為省領(lǐng)導(dǎo)及各地區(qū)和省直各部門在辦事處駐地開展工作提供便利條件。(六)協(xié)調(diào)維護(hù)我省上訪人員在辦事處駐地的上訪秩序。(七)嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，做好辦事處國有資產(chǎn)的使用和管理工作，確保國有資產(chǎn)保值增值，防止國有資產(chǎn)流失。(八)完成省委、省政府交辦及其有關(guān)部門委托辦理的工作任務(wù)。第三章工作制度第五條辦事處實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。辦事處主任負(fù)責(zé)全面工作，副主任協(xié)助主任工作。工作中的重大問題應(yīng)召開會議集體研究決定。第六條辦事處機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制。各辦事處要制定主任任期目標(biāo)，并報辦公廳聯(lián)絡(luò)處備案。要根據(jù)主任任期目標(biāo)制定工作計劃，將辦事處的各項工作任務(wù)層層分解落實(shí)到部門和每個工作人員，做到職責(zé)明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)。第七條加強(qiáng)和完善請示報告制度。辦事處每年7月上旬要向省政府辦公廳全面報告上半年工作情況，年底報告本的工作情況和下的工作安排。辦事處工作中的重大問題和重要情況，如房產(chǎn)和大型設(shè)備等固定資產(chǎn)的購置及處置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、資金借貸、基本建設(shè)、企業(yè)的注冊和注銷、副省級以上領(lǐng)導(dǎo)率團(tuán)的重要接待，以及其他需要向省政府和辦公廳報告、請示的事項，要及時請示、報告。第八條辦事處要認(rèn)真搞好四大班子領(lǐng)導(dǎo)(包括離退休的省級領(lǐng)導(dǎo))的接待服務(wù)，并及時向辦公廳匯報接待情況。省直各部門需辦事處接待的，由辦事處按照有償服務(wù)的原則妥善安排。第九條辦事處主任及主持工作的副主任因公或因私離開駐地時，應(yīng)向辦公廳聯(lián)絡(luò)處報告；5天以上要向辦公廳主管領(lǐng)導(dǎo)請假。第十條辦公廳每年召開一次辦事處主任會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，研究問題，布置任務(wù)。全省性的重要會議和省直有關(guān)部門召開的專業(yè)性會議，辦事處主任應(yīng)根據(jù)會議通知參加。第四章人事管理第十一條辦事處按照事業(yè)單位核定編制，參照公務(wù)員管理。辦事處干部的選調(diào)、任免，要嚴(yán)格執(zhí)行《國家公務(wù)員暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定。根據(jù)國家有關(guān)加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的精神和我省的實(shí)施意見，對新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用合同制。第十二條選聘對象應(yīng)是德才素質(zhì)較好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有一定的組織能力、文化水平和專業(yè)知識，身體健康，年齡一般不超過50周歲。聘用范圍可視情況適當(dāng)擴(kuò)大，直至在全省各地、各部門公務(wù)員隊伍中選聘。聘用時間一般為3年。第十三條聘用到辦事處工作的干部一律不帶家屬、不遷戶口、不轉(zhuǎn)檔案和工資關(guān)系，只轉(zhuǎn)黨、團(tuán)組織關(guān)系。其工資補(bǔ)差、差旅費(fèi)等由辦事處負(fù)責(zé)計發(fā)，工資、福利仍由原單位負(fù)責(zé)計發(fā)，與其他干部一視同仁。聘用期滿時，辦事處應(yīng)就干部在辦事處期間的工作表現(xiàn)向辦公廳和原單位提供書面