【正文】 神的干部職工隊(duì)伍。第三十八條辦事處設(shè)黨總支或黨支部，負(fù)責(zé)抓好基層黨建工作和思想政治工作。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的政策理論水平、思想道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。第三十九條辦事處要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)廉政建設(shè)，自覺(jué)遵守《四大紀(jì)律八項(xiàng)要求》及干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，遵守《甘肅省人民政府辦公廳工作人員守則》，廉潔奉公，勤政務(wù)實(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹(shù)立甘肅駐外機(jī)構(gòu)的良好形象。第八章附則第四十條本規(guī)定由省政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。以往規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的，一律按本規(guī)定執(zhí)行。各辦事處可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定實(shí)施細(xì)則。第四十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。甘肅省人民政府辦公廳2004年11月2日印發(fā)共印200份二○○四年十月二十八日第四篇：駐外辦事處管理細(xì)則駐外辦事處管理細(xì)則為進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，使駐外辦事處的各項(xiàng)管理規(guī)范化、合理化，特制定管理細(xì)則如下： 第一條辦事處行政管理()管理,日常管理由公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)。辦事處組織結(jié)構(gòu)實(shí)行垂直管理,業(yè)務(wù)上接受公司指示。辦事處職責(zé)：1）負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)嘏c周邊市場(chǎng)的開(kāi)拓，客戶資源的開(kāi)發(fā)與管理。承擔(dān)公司下達(dá)的訂貨任務(wù)。2）負(fù)責(zé)收集、整理、反饋市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)。與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)上的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。3）負(fù)責(zé)辦事處市場(chǎng)信息的管理與保護(hù)，嚴(yán)禁泄露任何商業(yè)類信息。4）積極向公司匯報(bào)工作，提出有利于開(kāi)拓市場(chǎng)的建議與意見(jiàn)。，建立收、支賬本，如實(shí)反映財(cái)務(wù)收支情況。每季度由公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行審計(jì)，并交公司主管副總經(jīng)理審核、公司總經(jīng)理審批。,如傳真、打印復(fù)印機(jī)、電話等設(shè)施，盡量節(jié)約用紙實(shí)行無(wú)紙化辦公。第二條 加強(qiáng)辦事處紀(jì)律,辦事處工作人員早晚報(bào)到,即每日早晚用固定電話向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到，全天未報(bào)道者視為曠工。, 辦事處工作人員只有建議權(quán)。、事假均明確記錄在考勤上。事假、病假需提前一天向主管領(lǐng)導(dǎo)郵件請(qǐng)示,準(zhǔn)假后方可休假。,經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可外出。、會(huì)議場(chǎng)所、集體宿舍內(nèi)禁止吸煙、賭博，如有發(fā)生,每人次罰款50元。辦事處寢室無(wú)特殊情況晚11:30必須熄燈,并謝絕任何無(wú)關(guān)人員來(lái)訪,如有特殊情況(限員工親屬),需提前向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。，以防周圍鄰居反感，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元，并主動(dòng)向鄰居道歉。第三條 辦事處設(shè)施日常維護(hù): 空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視及各種電器為公用設(shè)施, 需精心維護(hù)，不得人為損壞,如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞需及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行維修,為其他駐辦公室人員提供便利。,每周打掃灰塵,并進(jìn)行清理。修理工作應(yīng)由駐辦公室人員完成。個(gè)人臥室也應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生, 并由所住人員負(fù)責(zé)。,如發(fā)現(xiàn)人為損壞辦公設(shè)備,須按規(guī)定賠償。、食物及晾曬衣物應(yīng)放在指定區(qū)域,不得亂擺亂放。廚房用品應(yīng)放在廚房。三餐應(yīng)在餐桌上就餐,餐后及時(shí)清理,晾曬衣物應(yīng)放在陽(yáng)臺(tái)。第四條 辦事處人員按照值班表輪流值日。、地面、廚房衛(wèi)生?？己? ,如故意損壞，除賠償設(shè)備費(fèi)用外每次罰款100元。,罰連續(xù)值日三天。,用餐等事宜造成衛(wèi)生狀況不良,則當(dāng)事人自行打掃,否則當(dāng)事人全部連續(xù)值日三天。(設(shè)備,器具)使用完畢后放回原固定地點(diǎn), 如系多人共用,追究最后使用人責(zé)任。第五條 附則 年 月 日起實(shí)施。辦事處費(fèi)用管理規(guī)定，其他人員如需借宿，請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系進(jìn)出口公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，方可進(jìn)駐。（含床位費(fèi)、水電費(fèi)，提供辦公電話、辦公網(wǎng)絡(luò)及基本食材、廚具、清潔的床單、枕巾），由辦事處管理人員在外來(lái)人員離開(kāi)時(shí)按照此標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，并開(kāi)具收據(jù)。辦事處管理人員應(yīng)建立健全收支帳本，沒(méi)季度交由公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行審計(jì)。、會(huì)議場(chǎng)所、集體宿舍內(nèi)禁止吸煙、賭博，如有發(fā)生,每人次罰款50元。（空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視等各種電器及廚具等）照價(jià)賠償,如故意損壞，除賠償設(shè)備費(fèi)用外每人次罰款100元。辦事處設(shè)備使用規(guī)則：按照設(shè)備指示進(jìn)行使用，不得違規(guī)使用，損壞設(shè)備。：按量存放事物，要求每次辦公室人員離開(kāi)前肉類及易腐爛食物必須被清理一空，不得殘留在冰箱內(nèi)。：名稱： 密碼： 連接后請(qǐng)注意，該網(wǎng)絡(luò)為工作用網(wǎng)絡(luò)，每月有流量限制，不得用于娛樂(lè)及游戲用途。：電話號(hào)碼為：撥打規(guī)則為：辦事處衛(wèi)生管理規(guī)定，并監(jiān)督檢查外來(lái)人員衛(wèi)生情況，并按照此規(guī)則進(jìn)行獎(jiǎng)懲。，用過(guò)之后必須放回原位。，使用廚房后必須馬上清理，恢復(fù)原狀，使用者用必餐具后須及時(shí)清理。，每周辦事處安排人員對(duì)床單被褥等用品進(jìn)行一次清洗及消毒處理。，洗浴后必須及時(shí)清理，以便他人使用。，由管理員負(fù)責(zé)監(jiān)督并匯總進(jìn)行傾倒，不得將垃圾殘留在屋內(nèi)或樓道內(nèi)，必須傾倒至指定垃圾堆放處。，并對(duì)洗衣機(jī)進(jìn)行及時(shí)清理。8．本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。第五篇：駐外辦事處日常工作及管理駐外辦事處日常工作及管理為適應(yīng)公司的發(fā)展需要，加強(qiáng)辦事處的運(yùn)營(yíng)管理，整合公司有效資源，使辦事處的工作規(guī)范化、制度化，特制定本制度，凡駐外辦事處、駐外人員的管理，均應(yīng)遵守本制度。駐外服務(wù)人員主要負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的軟件服務(wù)工作，包括：軟件使用過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，項(xiàng)目的實(shí)施，客戶服務(wù)費(fèi)用協(xié)助收繳，當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的資料收集工作。一、日常工作：駐外人員工作時(shí)間為9:0012:00，13:0018:00，如有請(qǐng)假及時(shí)和總部負(fù)責(zé)人匯報(bào)并說(shuō)明具體事由。本區(qū)域內(nèi)客戶提出的服務(wù)請(qǐng)求必須立即響應(yīng)，如有解決不了的問(wèn)題及時(shí)和總部負(fù)責(zé)人匯報(bào)，跟進(jìn)解決。客戶上門服務(wù)時(shí)須填寫客戶服務(wù)反饋單，每周五以電子版?zhèn)髦凉静块T負(fù)責(zé)人。駐外人員每周五制定下周工作計(jì)劃和本周工作總結(jié)，周計(jì)劃和總結(jié)以電子版?zhèn)髦凉静块T負(fù)責(zé)人。所屬區(qū)域內(nèi)客戶按月為周期，每月至少拜訪一次。駐外人員聯(lián)系方式需要保持暢通，及時(shí)接受公司安排。二、資料管理：駐外辦事處在設(shè)立后，駐外人員需要建立完整的文件資料，并對(duì)文件資料進(jìn)行分類管理，包括現(xiàn)有用戶詳細(xì)資料、市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)其他客戶資料、區(qū)域內(nèi)同行業(yè)公司資料、公司產(chǎn)品資料等。