【文章內(nèi)容簡介】 之間，產(chǎn)業(yè)之間，地區(qū)之間出現(xiàn)了大范圍流動；人們在一定的利益和需求基礎(chǔ)上形成多種多樣的利益群體和社會組織；人們的思想活動也呈現(xiàn)出自主獨立，活躍易變，復(fù)雜多樣的情況。這對搞好思想政治工作提出了更高的要求。從電力企業(yè)自身來講，要加強思想政治工作就必須改進，要改進就必須創(chuàng)新。首先，必須正視思想政治工作中存在的弊端，努力改善思想政治工作的形象。江澤民同志尖銳地批評了思想政治工作中存在的一些年深日久的弊癥，如形式主義、教條主義、生搬硬套、老生常談、空話套話連篇等等。這樣的思想政治工作不但不會收到預(yù)期的效果，而且適得其反，影響了自己的聲譽，造成了職工的逆反心理。思想政治工作是一種創(chuàng)造性的勞動，如果自己不勤奮求知，不深入鉆研，不進行創(chuàng)造性的思考，沒有任何的新知，新意，新活，職工當(dāng)然不愛聽。其次，改進思想政治工作必須牢固樹立以人為本，服務(wù)群眾的觀念。思想政治工作本質(zhì)上是職工工作，是宣傳、教育、引導(dǎo)、提高職工群眾的工作。如果總覺得自己比其他職工高明，居高臨下，那就很難為群眾所接受。思想政治工作是做人的工作，人是有感情的，人也是有理性的。只有從以情感人入手，才能達到以理服人的目的。如果自己還沒能認真學(xué)習(xí)消化的文件，不要匆匆忙忙地號召職工學(xué)習(xí)。如果自己還沒有想清楚的問題，不要編造一套道理去教育別人，更不要說假話。第三，必須加強理論創(chuàng)新。在各項工作的創(chuàng)新中，理論創(chuàng)新具有關(guān)鍵性的意義。當(dāng)前我們思想政治工作中存在的一個薄弱環(huán)節(jié)，就是理論工作落后于時代的發(fā)展和實踐的需要，特別是電力企業(yè)改革正緊鑼密鼓的進行著，由于對一些更大課題說明不夠，對一些實踐經(jīng)驗總結(jié)不夠，對一些錯誤認識斗爭不夠，職工對企業(yè)的重大方向、觀念理解不夠等等，我們思想政治工作者，應(yīng)當(dāng)在鄧小平理論的指導(dǎo)下，弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在理論說明、理論總結(jié)，理論創(chuàng)新方面要有更大的作為。如果說，單純從上述三方面來加強思想政治工作，只是起到一定的促進性，實際一點講，還必須要求思想政治工作者”先學(xué)一步”：學(xué)習(xí)鄧小平理論的同時掌握黨的方針、政策、認識改革開放的新舉措，新事物，最重要的就是要預(yù)測到職工雖可能出現(xiàn)的各種思想問題，這樣才能對癥下藥，解決現(xiàn)實生活中的一些熱點，難點、焦點等問題。目前，職工的知識水平普遍提高，信息來源渠道相當(dāng)多，靠”堵”和”捂”已經(jīng)解決不了實際問題。我們黨歷來認為掩飾事實，欺騙職工群眾是最愚蠢的，對事實取于”明說”，這與”堅持下面宣傳為主”是不矛盾的。對于那些關(guān)系到職工群眾切身利益的問題，要及時作出恰當(dāng)?shù)慕忉?，這樣才能贏得廣大職工群眾的信任。正是由于職工群眾的思想文化水平普遍提高，都具有一定的思考能力，思想政治工作要吸引職工，教育職工，就要對新問題，新思路，新方法進行歸納、創(chuàng)新，并用這種創(chuàng)新的理論指導(dǎo)實踐。凡是能夠在邏輯上連貫起來，理論上”內(nèi)外和諧”的問題，不能左右搖擺似是而非。如果現(xiàn)實的理論解決不了現(xiàn)實問題，難以自圓其說，思想政治工作就會被動滯后，得不到職工的認可。正是由于人們的思想觀念和行為方式發(fā)生了深刻變化，思想領(lǐng)域的矛盾和斗爭錯綜復(fù)雜，所以我們思想政治工作者要敢于說，善于說，把問題講明，講透，才能完成自己肩負的重任。第三篇：淺談如何做好電力企業(yè)思想政治工作龍源期刊網(wǎng) ://.淺談如何做好電力企業(yè)思想政治工作作者：韋建英來源：《沿海企業(yè)與科技》2008年第01期［摘要］隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的深入,電力人的價值觀念、思維方式和心理狀態(tài)都發(fā)生了變化,他們已經(jīng)變得更加成熟和理智。但與此同時,也出現(xiàn)了不少新問題,道德標(biāo)準(zhǔn)也發(fā)生了變化,思想和心態(tài)比過去復(fù)雜等等。在這種形勢下,要做好思想政治工作必須從了解職工、關(guān)心職工、教育職工入手，做“活”、做“實”、做“準(zhǔn)”。［關(guān)鍵詞］電力企業(yè)；思想政治工作；職工［作者簡介］韋建英，廣西鳳山水利電業(yè)有限公司副總經(jīng)理，助理政工師，研究方向：企業(yè)思想政治工作，廣西鳳山，547600［中圖分類號］ ［文獻標(biāo)識碼］ A ［文章編號］ 10077723（2008）0101830002隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的深入，電力人的價值觀念、思維方式和心理狀態(tài)都發(fā)生了變化，他們已經(jīng)變得更加成熟和理智。但與此同時，也出現(xiàn)了不少新問題，如對美丑、榮辱觀念發(fā)生了“錯位”，道德標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了變化，思想和心態(tài)比過去復(fù)雜等等。在這種形勢下，要做好思想政治工作就上下功夫。一、要做“活”思想政治工作一直是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。隨著社會的發(fā)展，特別是市場經(jīng)濟和改革開放的逐步深入，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題、分析問題、思考問題。沿用傳統(tǒng)的說教型、上課式的教育方式已不為職工所接受，要讓我們的思想政治工作“入耳、入心”，必須在把思想政治工作做“活”上下功夫。、激勵職工。企業(yè)每年都要評比先進集體和先進個人，可以通過舉辦先進事跡報告會、先進人物事跡演講賽等活動大力宣傳勞模們恪盡職守、愛崗敬業(yè)的無私奉獻精神，或者將先進事跡刻成光盤，組織職工收看、討論。用職工身邊發(fā)生的事，讓生活在職工身邊的人來教育、激勵職工，職工們往往聽得進去，樂于接受，容易達到預(yù)期目的，收到事半功倍的效果。、教育職工。結(jié)合形勢任務(wù)，利用節(jié)假日，經(jīng)常組織并引導(dǎo)職工自發(fā)開展一些有特色、有創(chuàng)意、有濃厚政治氣息的活動，如重溫入黨誓詞、黨的知識競賽、讀書筆記評選及到革命紅色圣地參觀等形式。通過這些活動去影響、啟發(fā)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立并堅定崇高的理想信念，使職工愛黨、愛祖國、愛企業(yè)的思想意識和道德情操在潛移默化中得以凈化、升華。、凝聚職工。利用生產(chǎn)空隙、工余時間組織職工開展豐富多彩、健康向上，既陶冶情操又強身健體的文化體育活動。這些活動很受大家的歡迎，職工的參與熱情非常高漲，讓職工在說說笑笑、蹦蹦跳跳中受到教育，不僅使文體活動成為職工自娛、自樂、自教的過程，還強化了干群關(guān)系和企業(yè)的凝聚力。二、要做“實”電力企業(yè)的工作性質(zhì)，決定了職工們艱苦的工作和生活環(huán)境，流動性強、長年離家在外，搶修作業(yè)應(yīng)急突擊性強、現(xiàn)場生活單調(diào)乏味等，這些很容易引起職工的思想波動。要做好職工的思想政治工作，就必須帶著感情去做，要站在職工的立場上，多聽職工心聲，想職工所想、急職工所急、幫