5淺談煤礦企業(yè)黨建思想政治工作(編輯修改稿)
2024-09-07 05:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與發(fā)展過程中盡可能做到穩(wěn)定與和諧，將企業(yè)黨政工作發(fā)展目標(biāo)訂立為企業(yè)員工的切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。有效結(jié)合企業(yè)思想政 治工作和企業(yè)職工的實(shí)際需求。不但要在物質(zhì)上給企業(yè)職工以幫助，還需在精神上估計(jì)企業(yè)職工，從根本上發(fā)揮出企業(yè)工會的職能，進(jìn)而促進(jìn)煤礦企業(yè)的凝聚力與向心力的提高。 （三）提升黨建思想政治工作科學(xué)化水平 煤礦企業(yè)在開展黨建思想政治工作過程中，應(yīng)當(dāng)要樹立以人為本的工作理念。正確認(rèn)識到職工是企業(yè)生存與發(fā)展的重要基礎(chǔ)，在實(shí)際工作中，應(yīng)當(dāng)要樹立起全心全意依靠廣大職工的思想，堅(jiān)持走群眾路線，才能將企業(yè)職工的工作主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性有效調(diào)動(dòng)起來。煤礦企業(yè)的生存與發(fā)展都是依靠全體職工共同努力而來，所以，黨員 干部在對待職工群眾上的態(tài)度與作風(fēng)。是一個(gè)立場、黨性以及世界觀的問題。所以煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行決策過程中，應(yīng)當(dāng)要充分尊重與信任企業(yè)職工。采取民主管理與決策的方式，嚴(yán)厲禁止一切形式主義與官僚主義。我黨出臺的 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 對于工作作風(fēng)改進(jìn)，緊密聯(lián)系群眾具有極為積極的作用，并獲得人民群眾的大力支持，將黨和中央領(lǐng)導(dǎo)的親民、為民的執(zhí)政作風(fēng)淋漓盡致的體現(xiàn)出來，顯示了黨中央整治沉疴頑疾的決心。所以煤礦企業(yè)黨委應(yīng)當(dāng)要切實(shí)結(jié)合實(shí)際情況，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，從 第 4 頁 共 6 頁 根本上解決黨風(fēng)政風(fēng)中存在的職工群眾反響強(qiáng)烈的問題。不僅如此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員還應(yīng)當(dāng)緊 密
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