校風校紀[優(yōu)秀范文五篇](編輯修改稿)
2024-11-15 05:16 本頁面
【文章內容簡介】 教師的教學情況進行全程“診斷”。本月匯總一次聽課情況，及時將聽課意見反饋給學院各系（院、部），并跟蹤反饋意見的改進與落實情況，為教師工作狀況的考核提供依據(jù)。6．充分發(fā)揮教研室在教風建設中的重要作用，教研室作為教風建設的基本單位和第一責任單位要切實擔負起教風建設的重任。教務處每周將檢查課堂教學日志和教研室活動情況，將檢查情況作為教研室建設和系（院、部）建設的考核依據(jù)之一。7．采取多種措施推動教育教學改革，努力提高教學質量（1）加強教研研究，活動月內每個專業(yè)都要推出兩節(jié)模塊化教學的公開課，每門專業(yè)推出兩份模塊化教學課程講義。各教研室要組織開展說課程的活動，每各教研室要推選一位教師參加全院的說課程比賽。（2）加強教學研究，建立科學的課程評價標準，注重學習過程評價，將學生考勤，課堂表現(xiàn)，作業(yè)，報告等納入學業(yè)評價體系。（3）杜絕教師遲到早退、開天窗現(xiàn)象。（4）教師課堂點名率達100%。（5）對人才培養(yǎng)做進一步修訂，落實實踐課的學分。8．獎懲措施（1）十二月份對各系推出的公開課進行評選，對優(yōu)秀教師的公開課授予“優(yōu)秀公開課獎”。（2）十二月份對各系推出的模塊化教學的課程講義進行評選，對優(yōu)秀講義授予“優(yōu)秀講義獎”，舉行全院說課程比賽，對優(yōu)秀者授予“說課程優(yōu)秀獎”。（3）對三次課堂到課率低于98%的班級進行通報批評。（4）對不認真記載、分析、處理課堂教學日志的教學秘書進行批評，對系部通報批評。（5）對聽課、評課達不到次數(shù)的系部通報批評。（6）課堂考勤與學生的學分掛鉤（三）作風建設通過開展作風建設主題活動，使全校干部職工思想作風、領導作風、工作作風、生活作風明顯改進，責任意識和服務觀念進一步強化，管理能力和業(yè)務水平有效提高，敬業(yè)理念和奉獻精神明顯增強，進一步開創(chuàng)求真務實，風清氣正，嚴謹活躍，同心創(chuàng)業(yè)的嶄新局面。辦公室、監(jiān)察處、機關總支要組織全體機關工作人員召開專題會議，對作風建設進行動員和宣傳。1．加強思想作風建設（1）完善集體學習制度，堅持中心組學習制度。各部門要堅持每周五下午集中學習制度，重點學習黨的有關政策、教育政策法規(guī)等相關知識。（2）抓好教育培訓。切實抓好干部職工的教育培訓。（3）建立學習考核制度。將干部職工學習情況納入考核。2．加強領導作風建設（1）要服從大局，加強團結。領導干部要顧全大局，協(xié)調配合，團結帶領廣大干部職工扎實做好工作。（2）要堅持民主集中制。要按照民主集中制的要求，堅持原則，力求做到團結干事、和諧共事、民主理事、按章辦事。（3）要求真務實，深入基層。要不斷強化服務意識，堅持并建立職能處室下訪檢查制度，保證每月深入基層調研一次，解難題，抓推進，促落實。3．加強工作作風建設（1）要忠實履行職責。機關處室要進一步完善和實施公開承諾、首問負責、限時辦結、考核評議、追究問責等制度，提高辦事效率和工作質量。（2）要提升工作效能。要嚴格遵守學校規(guī)章制度，要堅持求真務實，真抓實干，切忌作風飄浮、弄虛作假、工作懈?。灰獔猿肿褚?guī)守紀，雷厲風行，切忌自由散漫、紀律松弛、違時誤事；要堅持主動謀事，激情干事，切忌辦事拖拉、推諉扯皮、不負責任；要堅持關心群眾，熱情服務，切忌態(tài)度冷漠蠻橫。（3）要強化監(jiān)督檢查。在各部門設立意見箱，紀檢監(jiān)察要每月開啟一次；有關職能部門對工作情況每月進行抽查一次，促進工作效能的整體提高。4．加強生活作風建設（1）講儀表。做到衣著得體，端莊整潔，樸素大方，教態(tài)自然，富有魅力。（2）重操守。追求健康情趣，注意生活細節(jié)；模范遵守社會公德、職業(yè)道德，不違法亂紀。（3）求節(jié)儉。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，要從節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能等小事做起，帶頭節(jié)約。（4）守清廉。堅決剎住“吃、拿、卡、要”歪風，不接受當事人、學生家長吃請，不拿當事人、學生家長錢物，不利用工作職務之便故意刁難當事人、學生及家長，不向當事人、學生及家長索取錢物。一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。5．獎懲
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