【文章內(nèi)容簡介】 的所有靈活就業(yè)人員，都應(yīng)按照屬地原則參加市區(qū)的基本醫(yī)療保險。第三條 靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準(zhǔn)退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個體勞動的人員，個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。第四條 有下列情形之一的人員，暫不列入?yún)⒈７秶海ㄒ唬┪崔k理就業(yè)失業(yè)登記的人員；（二）未在檔案寄存機構(gòu)存檔或登記的人員；（三）沒有規(guī)范的就業(yè)檔案，且患有嚴(yán)重疾病完全喪失勞動能力的人員；（四）超過法定退休年齡不符合退休條件的人員。第五條 靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)辦理個人檔案寄存，并經(jīng)檔案寄存機構(gòu)負(fù)責(zé)組織靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險。各級勞動保障部門所屬的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)、職業(yè)介紹服務(wù)中心，各級人事部門所屬的人才交流服務(wù)中心，街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬的勞動保障事務(wù)所以及經(jīng)市勞動保障部門批準(zhǔn)成立的其它職業(yè)介紹機構(gòu)，是靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險檔案寄存機構(gòu)。第六條 市勞動保障部門所屬的市醫(yī)療保險管理中心（以下簡稱市醫(yī)保中心），是靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險的經(jīng)辦機構(gòu)。各級檔案寄存服務(wù)機構(gòu)在開展靈活就業(yè)人員參保業(yè)務(wù)前，均應(yīng)取得市勞動保障部門的資格認(rèn)定，經(jīng)市醫(yī)保中心核準(zhǔn)并就代辦事項、責(zé)任和義務(wù)達(dá)成協(xié)議后，方能作為靈活就業(yè)人員參保代管單位。代管單位必須接受市勞動保障部門的監(jiān)督、管理和考核，對管理不規(guī)范、不能認(rèn)真履行協(xié)議、參保人員意見較大的，市勞動保障部門將依法處罰或取消其代辦資格。檔案寄存機構(gòu)代辦業(yè)務(wù)主要包括：為靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險登記、醫(yī)療保險費繳納和醫(yī)療費報銷等事項登記存檔，代辦醫(yī)療保險證、IC卡、病歷本發(fā)放、信息變更、基金繳納、現(xiàn)金報銷等業(yè)務(wù)。第七條 靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險，實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的醫(yī)療保險政策。%逐月繳納（個體經(jīng)濟組織中的從業(yè)人員由其業(yè)主負(fù)責(zé)繳納）。以后隨著經(jīng)濟發(fā)展，繳費基數(shù)、繳費率按市區(qū)城鎮(zhèn)職工的繳費水平作相應(yīng)調(diào)整。市醫(yī)保中心為靈活就業(yè)人員建立個人賬戶，個人賬戶基金以市區(qū)上職工平均工資為基數(shù)按下列比例劃入：%，滿35周歲不滿45周歲的為1%，45周歲及其以上的為2%。退休人員的個人賬戶，以本人基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按6%的比例劃入。第八條 靈活就業(yè)人員在參加基本醫(yī)療保險的同時，應(yīng)按《石家莊市市區(qū)城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費保險暫行辦法》的規(guī)定，參加大額醫(yī)療保險，享受大額醫(yī)療費保險待遇。第九條 連續(xù)繳費（含補繳）滿1年以上患慢性病的靈活就業(yè)人員，執(zhí)行《石家莊市市區(qū)未實行公務(wù)員醫(yī)療補助人員基本醫(yī)療保險慢性病門診管理暫行辦法》的規(guī)定，享受從統(tǒng)籌基金支付長期慢性病門診醫(yī)療費待遇。第十條 靈活就業(yè)人員首次參加基本醫(yī)療保險，從繳納基本醫(yī)療保險費的第7個月開始，享受醫(yī)療保險待遇。第十一條 靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的最低年限為男滿30年，女滿25年，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，并享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費年限15年以上（含視同繳費年限），但未達(dá)到最低繳費年限的靈活就業(yè)人員，%一次性足額繳納至最低繳費年限。否則，終止其基本醫(yī)療保險待遇。第十二條 與參加市區(qū)基本醫(yī)療保險用人單位終止或解除勞動關(guān)系的靈活就業(yè)人員，其檔案經(jīng)市醫(yī)保中心核準(zhǔn)，2000年6月30日前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡，可視同本人的繳費年限，但退休時實際繳費年限不得少于5年。第十三條 符合參保條件的靈活就業(yè)人員應(yīng)在2004年6月30日前參加基本醫(yī)療保險；新辦理就業(yè)失業(yè)登記的人員，須在辦理登記后12個月內(nèi)參加醫(yī)療保險。解除（終止）勞動關(guān)系的人員，應(yīng)在30日內(nèi)委托檔案寄存機構(gòu)辦理登記繳費變更手續(xù)，繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費，并享受醫(yī)療保險待遇。逾期未參加醫(yī)療保險的人員，%補繳逾期的基本醫(yī)療保險費。第十四條 靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險，必須及時足額繳納醫(yī)療保險費。繳費中斷6個月及以內(nèi)的，中斷期間停止享受醫(yī)療保險待遇。%補繳中斷期間的醫(yī)療保險費，從下月起享受醫(yī)療保險待遇。繳費中斷6個月以上的，中斷期內(nèi)不得享受醫(yī)療保險待遇，恢復(fù)繳費時須補繳中斷期的基本醫(yī)療保險費，從恢復(fù)繳費的第7個月起享受基本醫(yī)療保險待遇。靈活就業(yè)人員補繳醫(yī)療保險費的年限計算為實際繳費年限。第十五條 靈活就業(yè)人員到已參加市區(qū)基本醫(yī)療保險的用人單位就業(yè)或再就業(yè)的，改按《細(xì)則》有關(guān)規(guī)定繳費。用人單位應(yīng)在30日內(nèi)持其就業(yè)手續(xù)、IC卡到市醫(yī)保中心辦理信息及繳費變更手續(xù)，變更前后的繳費期應(yīng)相銜接。第十六條 享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的靈活就業(yè)人員，憑政府有關(guān)部門核發(fā)的相關(guān)證件，經(jīng)市醫(yī)保中心核準(zhǔn)，可只建統(tǒng)籌基金，不建個人賬戶，并按市區(qū)上職工平均工資70%%繳納基本醫(yī)療保險費，享受該待遇的期限與享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的期限一致，期滿后恢復(fù)原繳費標(biāo)準(zhǔn)。第十七條 市醫(yī)保中心應(yīng)針對靈活就業(yè)人員的特點完善醫(yī)療保險的業(yè)務(wù)管理辦法，制定相應(yīng)的個人申報登記、資格審核、繳費等辦法。檔案寄存服務(wù)機構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)靈活就業(yè)人員統(tǒng)一填寫《石家莊市市區(qū)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險登記表》，報市醫(yī)保中心進行審查核實。辦理參保登記，一般應(yīng)出示本人勞動手冊、養(yǎng)老保險手冊、醫(yī)療保險手冊、身份證、解除（終止）勞動合同證明、辭職證明等，個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員還應(yīng)出示勞動合同書等相關(guān)手續(xù)。第十八條 靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險費用的支付與結(jié)算，按照《細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因出差、探親等在外地發(fā)生的醫(yī)療費用（除醫(yī)保政策規(guī)定急診外）不予報銷。第十九條 本辦法未涉及的事項，按照《細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 本辦法自二○○四年一月一日起執(zhí)行。第四篇：靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng)系統(tǒng)概述——中國系統(tǒng)集成在線易聯(lián)眾靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng)是以城鎮(zhèn)職工為基礎(chǔ)，根據(jù)靈活就業(yè)人員特殊的繳納政策及規(guī)定的繳納要求，按規(guī)定的繳費基數(shù)及繳費比例執(zhí)行一定的繳費年限，直到靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡時，方可享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。系統(tǒng)功能保障了靈