某酒業(yè)采購(gòu)管理制度及流程(編輯修改稿)
2024-11-14 18:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 退15 分鐘以內(nèi)，罰款30 元，15 分鐘以上，罰款60 元 b)曠工————曠工一天扣處當(dāng)日全部工資，罰款100 元，每月兩次曠工罰款300 元，三次辭退。五、工作要求a)牢記自身角色，遵守紀(jì)律，恪守規(guī)章，b)維護(hù)公司與品牌形象，做好本職工作，做好終端與消費(fèi)者服務(wù)工作，c)自我加壓，“提升銷量”與“宣傳品牌”是你的本職所在，d)上崗前化淡妝，穿工作服，講普通話，儀表端正，舉止大方，保持良好形 象與精神面貌投入到每日的工作中。e)熟悉企業(yè)文化、品牌知識(shí)、銷售政策等，極、有效傳播企業(yè)文化與品牌 文化。f)做好終端服務(wù)工作，做到“腿勤、手勤、眼勤、嘴勤”，處好與終端領(lǐng)導(dǎo)及 服務(wù)員的關(guān)系，為產(chǎn)品銷售創(chuàng)造有利人際環(huán)境。g)做好消費(fèi)者招待與服務(wù)工作，熱情微笑，不卑不亢推薦產(chǎn)品、宣傳品牌，不論其消費(fèi)與否，均一視同仁。h)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁聊天攀談、大聲喧嘩、吃零吃等有違酒店定 的行為，不與酒店工作人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。i)做好并維護(hù)好吧臺(tái)產(chǎn)品陳列、宣傳品擺放。j)及時(shí)、足額的兌換開(kāi)瓶費(fèi)，k)做好促銷宣傳物料的發(fā)放與記錄，l)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)人員的溝通與信息共享，以利于工作街接，提高工作效率。m)認(rèn)真、準(zhǔn)確、客觀、及時(shí)的填寫(xiě)工作報(bào)表，報(bào)告銷售業(yè)績(jī)與市場(chǎng)信息。n)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)明扼要、客觀準(zhǔn)確的匯報(bào)工作，o)了解市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報(bào)，p)服從領(lǐng)導(dǎo)管理與分配得私自調(diào)換工作場(chǎng)地，q)以正確心態(tài)接受并配合相關(guān)部門的監(jiān)督與工作檢查，六、會(huì)議制度促銷員例會(huì)a)會(huì)議時(shí)間一下午300 開(kāi)始 b)銷售總監(jiān)、促銷主管、促銷員 c)會(huì)議主要內(nèi)容促銷人員匯報(bào)昨日工作情況、問(wèn)題與建議場(chǎng)信息相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)相關(guān)政策與方案存在問(wèn)題給出處理意見(jiàn)出工作 要求會(huì)議紀(jì)律a)準(zhǔn)時(shí)參加相關(guān)例會(huì)特殊情況不能與會(huì)的需提前請(qǐng)假b))匯報(bào)情況時(shí)做到簡(jiǎn)明扼要、客觀真實(shí)d)對(duì)于提出的問(wèn)題與建議關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需給出明確意見(jiàn)能“不了了之”七、薪資規(guī)定新上崗的促銷員試用期為30 天用期基本工資1800 元/月銷售任務(wù) 參加銷售提成補(bǔ)助費(fèi)試用合格后為正式上崗成銷量任務(wù)后的基本工資為1800元/月通 費(fèi)補(bǔ)助100 元/月訊費(fèi)補(bǔ)助100 元/月各終端銷售任務(wù)與銷售提成方案見(jiàn)促銷員銷售提成表。八、獎(jiǎng)罰規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)以下情況司處將給予“表?yè)P(yáng)”、“記功”、“物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)”、“其它形式獎(jiǎng)勵(lì)”等 形式的獎(jiǎng)勵(lì)a)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)作認(rèn)真負(fù)責(zé)務(wù)能力進(jìn)步特別迅速的 b)對(duì)公司有特殊重大貢獻(xiàn)的 c)工作業(yè)績(jī)有突出表現(xiàn)的d)其它應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的表現(xiàn)、行為處罰以下情況事處將給予“批評(píng)”、“記過(guò)”、“罰款”、等處罰成公司財(cái)產(chǎn) 損失、情節(jié)惡劣的事處將追究法律責(zé)任a)對(duì)無(wú)合理原因而銷量明顯下滑的不及時(shí)、積極采取改進(jìn)措施的款 100 元b)工作時(shí)間休息或做與工作無(wú)關(guān)的事c)不及實(shí)、認(rèn)真、客觀、真實(shí)填寫(xiě)工作報(bào)表 d)虛報(bào)工作、市場(chǎng)信息e)因行為不當(dāng)或工作不當(dāng)客戶或消費(fèi)者投訴f)浪費(fèi)、挪用、節(jié)留、合謀如促銷宣傳物料、開(kāi)瓶費(fèi)等司財(cái)產(chǎn) g)“通敵買國(guó)”競(jìng)品出賣信息或提供幫助 h)利用職務(wù)之便或公司資源“干私活” i)無(wú)故關(guān)機(jī)影響工作j)其它有違工作紀(jì)錄與制度的行為 k)其它有損公司形象與利益的行為九、附件促銷員工作日?qǐng)?bào)表促銷員銷售記錄表促銷員查點(diǎn)記錄表促銷員銷量任務(wù)表洋河藍(lán)色經(jīng)典品牌公司南京辦事處第四篇：酒業(yè)食品化驗(yàn)室管理制度酒業(yè)食品化驗(yàn)室管理制度 目的為了規(guī)范檢驗(yàn)程序和行為，為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)分析檢驗(yàn)活動(dòng)的有效性和時(shí)效性，準(zhǔn)確提供質(zhì)量數(shù)據(jù)，特制定本管理制度。適用范圍本管理制度適用于化驗(yàn)室一切檢驗(yàn)活動(dòng)全過(guò)程及與之相關(guān)的活動(dòng)過(guò)程。安全制度，清楚水閘和電器開(kāi)關(guān)的位置，了解消防工具的使用方法，一旦發(fā)生事故，可立即采取措施。易燃、易爆試劑應(yīng)在遠(yuǎn)離明火低溫處存放，數(shù)量不易過(guò)多。使用毒性試劑，必須有第二人在場(chǎng)進(jìn)行校對(duì)并應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡進(jìn)行加熱回流、蒸餾等操作時(shí)要注意安全，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，操作中不得擅自離開(kāi)崗位。，確因工作需要可向辦公室申請(qǐng)。，應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦公室進(jìn)行維修。，須經(jīng)質(zhì)量管理科批準(zhǔn)，并對(duì)實(shí)驗(yàn)室安全負(fù)責(zé)。、電、門窗等進(jìn)行安全檢查，鎖門后方可離開(kāi)。、腐蝕的廢試劑。工作制度，開(kāi)展檢驗(yàn)工作?；?yàn)員必須服從化驗(yàn)室主管的工作安排，做好本職工作。、無(wú)污染?；?yàn)員必須做好并保持好各檢驗(yàn)間（包括設(shè)備、臺(tái)面、門窗、地面等）的清潔衛(wèi)生。、戴工帽。，非本室人員未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入化驗(yàn)室內(nèi)。禁
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1