【文章內容簡介】 傳達國家有關方針政策及本廠對安全生產作出的決定、決議和指標等。三、搞好承上啟下的橋梁關系，將生產一線的實際困難要求及時上報廠領導，廠領導作出的決定、決議事項及時傳達到生產一線。四、搞好選廠以外的業(yè)務往來及聯(lián)系，做好各項記錄、匯報等日常工作。五、協(xié)同廠部督促、檢查各項安全責任制度的落實。六、認真負責處理好各種文件資料、安全等方面的資料整理、歸檔工作。七、完成廠領導交辦的其他工作。會計：一、按廠的規(guī)定進行會計總帳和明細帳登記，做到帳證、帳帳、帳表相符。二、負責全部記帳憑證的復核和檢查，按權責任發(fā)生制原則處三、四、五、六、七、八、出納： 一、二、三、四、理各期、各部門分攤費用、成本。負責簽收出納移交的全部收付款憑單，并進行復核和審查；按月盤點出納現(xiàn)金庫存，并作出恰當處理。負責與公司對接往來憑單；對收到的各項報表進行復核、整理、編制匯總報表。負責配合總公司按月審核編造各部門人員工資。負責按月核對往來帳戶，及時處理已明確的差異數(shù)據(jù)。負責對會計憑證進行整理歸檔。積極完成領導交辦的其它工作。辦理現(xiàn)金收付和結算業(yè)務。登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票。統(tǒng)計員:一、負責車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工。二、車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理。三、負責本部門的花名冊編制與更新；負責生產車間員工考勤紀律，并及時匯總發(fā)至綜合科。四、負責生產車間相關物品的領用。五、將班長當天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對,將報表上已完成的產品點擊到下一工序。六、根據(jù)生產實際情況，做好生日報表。七、月底做好月產量、成本、損耗等分析報表。八、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作。九、負責車間各項生產數(shù)據(jù)（產量，生產工時，人數(shù)及物料等）的收集。采購員：一、了解各科室物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握各科室各種物資采購成本及采購資金控制要求，熟悉各種物資采購計劃。二、各科室急用的物品要優(yōu)質采購，要做到按計劃采購，認真核實科室的申購計劃，根據(jù)倉庫存貨情況，定出采購計劃，對定型、常用物資按庫存規(guī)定及時辦理，與倉管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。三、采購物品應做到價廉物美、擇優(yōu)錄取。時鮮、季節(jié)性物資如科室尚未提出申購計劃，應及時提供樣板、信息供參考選用。四、嚴格遵守財務制度、遵紀守法、不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務活動。購進物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行，交倉管員驗收，報賬手續(xù)要及時，不得隨意拖賬掛賬。文秘：一、接聽、轉接電話，接待來訪人員。二、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。三、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。四、五、六、七、檔案員：一、二、三、四、做好會議紀要，負責傳真件的收發(fā)工作，做好廠宣傳專欄的組稿。配合綜合科做好人事招聘。負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。按照印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。負責管理廠各科室產生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。建立和完善廠相關人事資料、合同檔案管理歸檔和電腦臺賬。責任心強，維護廠檔案歷史真跡，確保檔案的真實性和安全性，據(jù)實用檔，切實履行保密義務。完整接收各科室移交的檔案，對未及時移交的檔案資料主動向使用或產生該檔案的科室催收。清潔員：一、儀容端正、著裝整齊，服從廠的統(tǒng)一調度和工作安排。二、按要求高標準做好職責區(qū)內的清掃保潔工作。三、及時糾正職責區(qū)內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。四、按時收集廠區(qū)的生活垃圾并清運至指定地點。定期對廠區(qū)公共部位進行消殺工作。五、協(xié)助管理處做好廠區(qū)安防工作，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，應立即向管理處負責人報告。保衛(wèi)人員：一、認真做好每日值班記錄，書寫清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，交接班清楚。二、合理安排門前車輛停放，妥善處理突發(fā)情況及門前治安情況。三、值晚班時要進行安全巡視，定時查看每個部門，注意水、電、等情況。四、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入廠區(qū)。五、堅守崗位，不得無故離崗、漏崗。六、在崗期間不得飲酒，不得流動吸煙。第三篇：設備科各類人員職責設備科科長職責一、在院長和分管副院長的領導下，負責領導本科各項工作。二、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防保健工作的順利進行。三、經(jīng)常了解和審查各科室提出的醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。四、組織有關人員對購入、調入的貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。五、組織全院清倉查庫和醫(yī)療設備的鑒定報廢、調撥等工作。六、加強計量管理，督促分管人員做好計量工作。七、經(jīng)常督促檢查醫(yī)療設備的維修情況，努力提高設備的完好率。八、負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，實行嚴格管理，兌現(xiàn)獎懲。六、發(fā)現(xiàn)可疑人員和私帶公物者，應予以扣留并通知保衛(wèi)科。設備科采購員職責一、在科長領導下，負責全院醫(yī)療設備、器材等物資的采購工作。二、根據(jù)各科室的需要，按審批提供的各類物品的年、月、季采購計劃進行及時采購，急需應急器材，在審批后立即進行采購，嚴禁無計劃、超計劃采購三、做好物資用款申請、報銷工作，履行驗收入庫手續(xù)，做到錢、物、憑證相符。四、協(xié)助庫房保管員做好常備物資的供應，做到合理儲備、不間斷供應，因故發(fā)生退貨，要查明原因，及時辦理退貨手續(xù)，無法退貨，應向科長匯報及時處理。五、購置的儀器設備，須有完整的技術資料和說明書，并將各種單據(jù)憑證，副本資料編目建檔，妥為保管。設備科工程師、技術員職責一、在設備科科長的領導下，負責全院的設備的維修、保養(yǎng)工作。、二、大型貴重設備出現(xiàn)故障問題，及時向科長匯報，查明故障原因，及時處置。三、參加本院設備的安裝、檢查驗收及報損報廢鑒定工作。四、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好設備的保養(yǎng)及維修工作，負責各種檢修資料、記錄的統(tǒng)計、存檔。五、努力提高全院大、中、小型設備完好率，使設備處于良好狀態(tài)。六、努力提高專業(yè)基礎知識和實際操作能力。計量工作人員職責一、宣傳和執(zhí)行計量法規(guī)，普及計量知識。二、管理監(jiān)督全院計量工作，主動配合督促兼職計量員進行工作。三、建立計量器具分類帳（卡）和技術檔案，定期對帳（卡）物進行清理、核對。四、做好信息反饋，制定周期鑒定計劃，組織送檢。五、指導科室人員正確使用計量器具。六、對于違反計量法規(guī)的事件，要查明原因，及時上報處理。七、制定本院計量管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃。器械倉庫管理人員職責一、認真執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》有關法規(guī)及醫(yī)院有關規(guī)定。二、在設備科科長領導下，負責全院醫(yī)用耗材、檢驗試劑的入庫驗收、儲存、保管和發(fā)放工作。三、負責接收各科室提出的請購申請，根據(jù)庫存情況，編制購置計劃，對購進的醫(yī)療器材、設備，及時主動驗收，驗收時要根據(jù)訂購合同，裝箱單，正式發(fā)票對照貨物及其附件、備件核對清點，嚴格把好產品質量關，嚴格入庫核證制度，驗收合格的要及時按規(guī)定辦理入庫手續(xù)。四、臨床各科室使用的專科衛(wèi)生材料或急需用品，按要求辦理入庫驗收和登記手續(xù)，未經(jīng)許可對科室自行采購，未辦理有關入庫手續(xù)的產品有權拒絕報銷，并向主管部門匯報。五、建立各種登記制度。詳細記錄到貨時間、產品名稱、生產廠家、供貨單位、規(guī)格、數(shù)量、價格、批號、有效日期及產品去向。六、驗收入庫的器材設備及時建帳，暫存庫的應按品種及性質分類妥善保管，做到通風防潮、防高熱、防蟲蛀，堆放有序，整潔衛(wèi)生，嚴防積壓、霉變、銹蝕損壞。科室專用的，應及時通知科室完清領用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有外包裝破損、標識不清、失效、霉變、已淘汰或禁止使用的產品不得發(fā)放使用。七、原則上每半年至少每年進行一次實物盤點，并與會計的庫存帳進行對帳，做到“賬物相符，帳帳相符”。對各種衛(wèi)生材料的價格變動，及時通知相關部門，設立價格變動通知備忘錄。發(fā)現(xiàn)問題及時向科領導匯報并提出處理意見。八、經(jīng)常深入科室，檢查衛(wèi)生材料的使用及儲存情況，根據(jù)臨床需要合理安排供應，防止積壓浪費。九、已經(jīng)審批報廢的器械設備，憑報廢審批手續(xù)下帳，按醫(yī)院有關廢舊物資處理辦法處理。凡外單位來院借用或分購器材設備時，必須持單位介紹信，在可供情況下經(jīng)設備科科長、分管院長同意后辦理出庫手續(xù)。第四篇：醫(yī)療器械崗位、人員管理職責（一）公司經(jīng)理的崗位職責崗位職能：確定公司的質量方針與目標，建立公司質量管理體系，并使之有效運行。對公司的質量管理工作負全面領導責任。崗位職責根據(jù)國家各項有關醫(yī)療器械的法律、法規(guī)和公司經(jīng)營戰(zhàn)略，主持制定本公司質量方針、目標、規(guī)劃，嚴格執(zhí)行國家標準，支持質量工作，建立健全質量責任制，充分發(fā)揮其質量控制職能。推進質量體系建設，領導質量體系持續(xù)有效地運行，主持質量體系的管理評審，定期召開公司質量分析會，聽取質量管理部對公司醫(yī)療器械質量情況的匯報，對存在的問題及時采取有效措施，推進質量改進。提供確保質量管理體系正常有效運行所必需的人力資源和設備等資源配置。合理設置并領導質量管理組織機構，保證其獨立、客觀地行使職權。支持其合理意見和要求，提供并保證其必要的質量活動經(jīng)費。領導質量教育，對中層以上干部進行質量意識的考核。正確處理質量與數(shù)量、進度的關系，在經(jīng)營與獎懲中落實