任職資格精選五篇(編輯修改稿)
2024-11-14 12:01 本頁面
【文章內容簡介】 以上學歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè)；從事商業(yè)地產(chǎn)運營管理及相關工作5年以上經(jīng)驗；精通管理、投資、商業(yè)運作與經(jīng)營等相關專業(yè)知識，具有豐富的外部招商資源，有燈具招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；富有創(chuàng)新精神，善于資源整合，能根據(jù)企業(yè)特征創(chuàng)建新的商業(yè)模式；具有很強的公關、談判能力，良好的語言表達及溝通能力、人際交往能力、組織和管理能力；熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)和運營流程，具有敏稅的市場洞察力及商業(yè)市場意識，優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務推進能力、分析問題及解決問題能力。二、崗位職責負責公司招商戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，對招商目標進行可行性分析，負責行業(yè)市場調研，對招商提出整體策劃；負責招商條線的人員管理和團隊建設、組織招商人員專業(yè)知識的培訓工作；整合招商項目區(qū)域的商家資源，建立商家檔案和商家信息數(shù)據(jù)庫，對商家作好跟蹤服務工作；負責擬定招商項目的鋪位劃分、鋪位建筑面積、租賃底價、租賃表價、租賃優(yōu)惠幅度審核工作；制定并提交本部門計劃并對目標計劃進行有效分解，擬定人員計劃、培訓計劃，組織實施工作計劃；制定部門預算，協(xié)調公司內外部資源對招商工作的支持；負責起草、審核招商合同條款；建立有效的招商部內部工作流程和業(yè)務審核標準和工作管理制度，建立合理有效的內控體系；負責公司招商類對外公共關系和重大事件的協(xié)調管理；組織、參與重大招商活動，對可行性項目進
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