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正文內(nèi)容

精益6s實(shí)施項(xiàng)目推進(jìn)方案(編輯修改稿)

2024-09-08 09:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 * 工作服保持清潔 *不修邊幅 * 保持工作環(huán)境的清潔 *隨手丟物 * 隨時(shí)清潔設(shè)備 *腳踏桌椅 * 食堂桌面干凈 *隨地吐痰 * 食堂地面無丟棄物 *口吐穢言 * 廁所干凈 *大聲喧嘩 ?您的工作場(chǎng)所是否 明亮、整潔 嗎? ?廠房內(nèi)是否有固定的 用餐、休息、吸煙 等所? ?目視化管理是否做到了 “一目了然”? ?培養(yǎng)具有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工 ?營造團(tuán)體精神 素養(yǎng)的實(shí)施要領(lǐng) 明確服裝、儀容、工作牌等標(biāo)準(zhǔn) 明確共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定 推進(jìn)各種精神提升活動(dòng)(早會(huì)、禮貌運(yùn)動(dòng)等) 著裝 端莊 領(lǐng)扣、鞋襪、領(lǐng)帶、胸牌 儀表 大方 化妝、飾物 舉止 文雅 站象、坐象、走路、起立、吃飯 待人 客氣 讓路、倒茶、引路 說話 文明 臟話、喧囂、吵鬧、耐心 行為 禮讓 爭(zhēng)搶、粗野、打架、 精神 飽滿 委靡、哈欠、睡覺、閉目 工作 認(rèn)真 馬虎、草率、應(yīng)付 氣氛 和諧 緊張、勾心、議論、暗算 1. 制定服裝、標(biāo)識(shí)牌、工作帽等識(shí)別標(biāo)準(zhǔn); 2. 制定公司有關(guān)規(guī)則 /規(guī)定并貫徹實(shí)施; 3. 制定禮儀守則; 4. 教育訓(xùn)練; 5. 推動(dòng)各種激勵(lì)活動(dòng); 6. 遵守規(guī)章制度; 7. 推行打招呼,禮貌活動(dòng) 。 素養(yǎng)的檢查點(diǎn)(著眼點(diǎn)) ?是否遵守公司著裝規(guī)定? ?是否遵守公司的規(guī)則、規(guī)定? ?是否作到事事有人管,人人都管事? ?是否作到企業(yè)是我家,我是家主人? 人身安全; 產(chǎn)品安全; 設(shè)備安全;機(jī)密安全; 火災(zāi)事故; 機(jī)械事故; 電器事故; 爆炸事故; 中毒事故; 勞保事故; 產(chǎn)品事故; 員工工作安心,提高生產(chǎn)熱情; 生產(chǎn)順利通暢,提高生產(chǎn)效率; 避免經(jīng)濟(jì)損失,降低產(chǎn)品成本; 責(zé)任到位,提高責(zé)任心; 制度保障,臨危不亂; 顧客放心,贏得顧客滿意; 。 。 ,亂接臨時(shí)線 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 : 擺放不牢 : 帶手套作業(yè) 不帶帽作業(yè) 穿高跟鞋 :通道不暢 鐵器毛刺 貨物周轉(zhuǎn)碰撞 。 。 。 。 。 。 6亂放重物 。 。 。 機(jī)械安全 。 :設(shè)計(jì)問題 。 。 工藝問題 。 。 生產(chǎn)問題; 。 原則:預(yù)防為主、領(lǐng)導(dǎo)親自抓; 要領(lǐng):建立安全管理體制; 員工教育培訓(xùn)長抓不懈; 日?,F(xiàn)場(chǎng)巡查、排除隱患; 創(chuàng)造 6S工作環(huán)境; 完善應(yīng)急予案; 。 。 6S管理 。 ,防盜制度 。 。 ,實(shí)戰(zhàn)演習(xí) 。 ,日常檢查 ,突擊檢查 。 。 。 ,實(shí)行人文管理 。 。 ,不能因小失大 。 。 一、員工在 6S中的義務(wù)和權(quán)限 1. 將身邊工作環(huán)境不斷整理、整頓,物品、材料及資料不可亂放; 2. 不用的東西要立即處理,不可使其占用作業(yè)空間(貨架 /工具箱); 3. 隨時(shí)清潔通道,保持暢通; 4. 將物品 /工具及文件放置于規(guī)定場(chǎng)所; 一、員工在 6S中的義務(wù)和權(quán)限 5. 生產(chǎn)設(shè)備 /輔助設(shè)備,諸如滅火器、開關(guān)箱、電動(dòng)機(jī)、冷氣機(jī)周圍要時(shí)刻保持清潔。 6. 準(zhǔn)確輕放物品,注意安全,較大較重的置于下層; 7. 保管的工具,設(shè)備及所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)要整理; 8. 消耗廢紙屑、材料屑等要集中管理并置于規(guī)定場(chǎng)所; 9. 不斷清掃,保持清潔; 10. 注意上級(jí)的指示,并加以配合 。 二、管理者在 6S中的義務(wù)和權(quán)限 1. 配合公司政策,全力支持與推行 6S; 2. 參加有關(guān) 6S教育訓(xùn)練,掌握 6S工作技巧; 4. 負(fù)責(zé)本部門 6S宣導(dǎo),參與企業(yè)內(nèi)部 6S宣傳活動(dòng); 5. 負(fù)責(zé)制定“需要”和“不需要”物品標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃部門內(nèi)工作區(qū)域的整理、定位和標(biāo)識(shí)工作; 二、管理者在 6S中的義務(wù)和權(quán)限 6. 依 6S進(jìn)度表,克服 6S的障礙與困難點(diǎn),組織查找原因并分析根源,全面實(shí)施并持續(xù)改進(jìn); 7. 熟知公司 6S活動(dòng)實(shí)施方法,并向相關(guān)人員解釋; 8. 參與企業(yè)內(nèi)評(píng)分工作; 9. 督促下屬執(zhí)行定期的清掃點(diǎn)檢; 10. 上班點(diǎn)名與服裝儀容清查,下班前安全 /保衛(wèi) 巡查 ; 第三部分 6S推進(jìn) 推進(jìn)原則 推進(jìn)組織 推進(jìn)制度 推進(jìn)策略 推進(jìn)案例 一把手要定期檢查 6S工作 大造聲勢(shì),處處看到 6S 事事有人抓,處處有人管 持之以恒是 6S成功的關(guān)鍵 以獎(jiǎng)為主,違者嚴(yán)懲不貸 自己遵守,監(jiān)督他人 PDCA循環(huán) 推進(jìn)委員會(huì) 6S檢查組 6S辦公室 委員會(huì)主任 推進(jìn)分委員會(huì) 推進(jìn)分委員會(huì) 推進(jìn)分委員會(huì) 分委員會(huì)負(fù)責(zé)人 分委員會(huì)負(fù)責(zé)人 分委員會(huì)負(fù)責(zé)人 6S推進(jìn)制度 工作制度 檢查制度 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 獎(jiǎng)懲制度 宣傳工作制度 各種作業(yè)制度 分工 /會(huì)議 /責(zé)任 /權(quán)利等 月 /周 /日檢查、分工檢查 項(xiàng)目 /評(píng)分 /加嚴(yán)措施 獎(jiǎng)懲分明 /公開 /力度 形式 /周期 /經(jīng)常性 /競(jìng)賽 整理 /整頓 /清掃 /設(shè)備保養(yǎng) 推進(jìn)策略 準(zhǔn)備階段 /示范階段 /全面推進(jìn)階段 實(shí)施技巧 : 紅牌戰(zhàn)略 /定點(diǎn)攝影 /檢查表 /評(píng)比結(jié)果揭示 /目視管理 目視化管理 高層支持理解 目標(biāo)設(shè)定 確立推動(dòng)體制 制定計(jì)劃 評(píng)價(jià)制度建立 成立推動(dòng)委員會(huì) 評(píng)價(jià)與檢討 示范單位實(shí)施 (第一次改善) 發(fā)表 全公司教育宣傳 示范單位再改善 (第二次改善) 設(shè)立目標(biāo)管理 全公司展開 (第一次改善) 主管教育宣傳 準(zhǔn)備階段 示范階段 全面展開階段 推行 6S的幾項(xiàng)措施 :時(shí)間 組織 資金 規(guī)劃 :大會(huì) 小會(huì) 標(biāo)語 板報(bào) 廣播 :推進(jìn)委員會(huì) 推進(jìn)小組 檢查組 :第一階段:
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