【總結(jié)】員工入職、試用與轉(zhuǎn)正工作規(guī)范與流程一.目的1.規(guī)范新員工試用期管理,為新員工指導(dǎo)與考核提供依據(jù);2.引導(dǎo)新員工盡快融入公司企業(yè)文化,使員工產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的信任感和歸屬感;3、提高新進(jìn)員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),特制定本管理辦法。二、適用范圍本規(guī)范適用于所有處于試用期的新員工及其新員工指導(dǎo)人。 三、名詞解釋1.試用期:根據(jù)崗位
2025-04-07 07:14
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632物業(yè)公司管理制度第一章總則1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,規(guī)范公司的理財(cái)行為,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。2、本制度適用于武漢麥可貝斯生物科技有限公司3、公司財(cái)務(wù)管理的主要職能是預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制。財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)是:做好
2024-08-25 18:47
【總結(jié)】 XXXX物業(yè)管理有限公司 管 理 規(guī) 程 目錄 1、公司組織機(jī)構(gòu)圖-------------------------------------...
2025-01-16 22:07
【總結(jié)】第一篇:物業(yè)公司管理制度 物業(yè)公司管理制度 日常工作管理制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,提高工作效率,強(qiáng)化組織觀念,維護(hù)正常的勞動(dòng)、工作秩序,特制定本制度。 一、全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)...
2024-10-21 12:08
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 物業(yè)公司管理制度 物業(yè)公司管理制度 在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定...
2025-04-15 03:20
【總結(jié)】3/3TCL國(guó)際電工(惠州)有限公司員工入職管理規(guī)定文件號(hào):MD-HR200032生效日期制定鄺櫻子審核批準(zhǔn)日期.19日期日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)修改人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期通用部門
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】----第一條
2025-05-29 14:15
【總結(jié)】Xxxxxxxxxx新員工入職培訓(xùn)—公司管理制度(一)主講人:目錄?一、內(nèi)務(wù)管理制度?二、印章使用管理制度?三、車輛使用(維修)管理制度?四、評(píng)審會(huì)審批制度?五、不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理辦法?六、業(yè)務(wù)檔案管理制
2025-03-10 10:04
【總結(jié)】物業(yè)管理制度葉縣新葉物業(yè)管理服務(wù)有限公司-63-/64目錄前言 -6-第一部分崗位職責(zé) -7-(一)公司總經(jīng)理崗位職責(zé) -7-(二)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) -7-(三)市場(chǎng)管理員崗
2025-04-12 07:44
【總結(jié)】目錄第一篇總則……………………………………………………………………………1第二篇組織管理………………………………………………………………………6第一章公司組織結(jié)構(gòu)圖…………………………………
2024-08-14 09:30
【總結(jié)】物業(yè)公司管理制度 為強(qiáng)化公司內(nèi)部管理,提高工作效率,加強(qiáng)組織觀念,維護(hù)正常的勞動(dòng)、工作秩序,特制定以下各項(xiàng)公司管理制度。 考勤管理制度 第一條請(qǐng)銷假 ,請(qǐng)假兩天及以...
2025-04-02 04:35
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工入職、離職管理制度 員工入職、離職管理制度 一、入職: 1、提交身份證復(fù)印件、體檢報(bào)告及一寸免冠照片到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處,登記考勤上崗。 2、進(jìn)入項(xiàng)目實(shí)習(xí)一周由部門負(fù)責(zé)人給予相關(guān)培訓(xùn)。 ...
2024-10-21 08:29
【總結(jié)】公司著眼于員工綜合素質(zhì)的提高,對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、教育,公司如何制定入職培訓(xùn)的管理 制度呢?下面給大家介紹關(guān)于員工入職培訓(xùn)管理制度的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助。 員工入職培訓(xùn)管理制度如下 第一...
2024-09-03 08:07
【總結(jié)】第一篇:新員工入職管理制度 新員工入職管理制度 : 規(guī)范試用期員工的管理,加速員工對(duì)新環(huán)境的磨合與適應(yīng),特制定本制度。 : 本制度適用于公司內(nèi)所有試用期內(nèi)的員工 對(duì)試用期員工的管理采取...
2024-10-06 05:37
【總結(jié)】員工招聘、入職及離職管理制度第一章總則第一條為保證公司人力資源招聘及配置工作順利開展,規(guī)范員工離職管理,有效履行公司和員工雙方法定義務(wù),特制定本制度。第二條本制度適用公司員工招聘、入職及離職管理程序。第二章招聘及入職管理第三條 行政人事部應(yīng)確保招聘活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和公司有關(guān)制度,并不斷拓寬招聘渠道,改進(jìn)測(cè)試評(píng)價(jià)手段,降低招聘成本,提高招聘效率。第四