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正文內(nèi)容

當代特殊教育發(fā)展的新趨勢(編輯修改稿)

2024-11-09 18:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 須看到網(wǎng)民的聲音在一定程度上代表了民意,要從網(wǎng)民聲音中看到廣大民眾的智慧和愛國之心同時又要通過政務(wù)信息公開,引導網(wǎng)絡(luò)輿情,各級政府官員,都要像中共中央政治局委員汪洋同志一樣,有勇氣、有胸懷直接與網(wǎng)民對話,歡迎網(wǎng)民對政府工作“灌水、拍磚”,大大縮短政府和各級官員與廣大公眾和網(wǎng)民的距離,使我們的政府和政府官員更加具有親和力,從而提升各級政府的執(zhí)政能力為企業(yè)、為百姓提供更方便的服務(wù)。2009年可能是進入新世紀以來我國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年,也是蘊含著重大機遇的一年。面對挑戰(zhàn)和機遇,也是電子政務(wù)建設(shè)和應用可以發(fā)揮重大效用的機遇所在。電子政務(wù)能否為各級政府部門維護好經(jīng)濟發(fā)展的大局、維護好深化改革的大局、維護好社會穩(wěn)定的大局,發(fā)揮應有的、不可替代的作用,值得認真探索、銳意創(chuàng)新、加倍努力。古人云“器大者聲必閡,志高者意必遠”。我們完全相信,依靠各級政務(wù)部門的高度重視和加強領(lǐng)導,依靠廣大從業(yè)者的共同努力,在新的一年里,我國電子政務(wù)建設(shè)一定能夠扎實推進,積極創(chuàng)新,譜寫高水平、有特色的新篇章!第三篇:OA市場發(fā)展新趨勢OA市場發(fā)展新趨勢摘要:根據(jù)企業(yè)信息化發(fā)展的四個階段“業(yè)務(wù)操作電子化”、“業(yè)務(wù)流程信息化”、“業(yè)務(wù)管理知識化”及“業(yè)務(wù)決策智能化”,將OA整個發(fā)展也分為“文件型OA”、“流程性O(shè)A”、“知識型OA”及“智能化OA”。文中重點剖析了OA每個階段的發(fā)展特點和未來發(fā)展趨勢。關(guān)鍵字:OA、辦公自動化、知識管理以信息化來武裝企業(yè),目前已經(jīng)是大勢所趨。軋鋼車間里工人通過自動控制系統(tǒng)來完成帶鋼的穿孔、軋制、卷曲等操作;辦公室的員工借助電腦和網(wǎng)絡(luò)高速地處理日常的業(yè)務(wù);企業(yè)依靠ERP等應用系統(tǒng)來管理物料、處理訂單。試想一下,如果硬盤壞掉、網(wǎng)絡(luò)癱瘓、應用系統(tǒng)崩潰,無論對于個人還是企業(yè),都是一場災難,從這個側(cè)面的確反映出人們對于信息系統(tǒng)的依賴程度。聯(lián)想集團曾經(jīng)提出“企業(yè)信息化,從OA開始”,這句話可圈可點。所謂OA,即辦公自動化(OfficeAutomation),是辦公工作處理的自動化,它利用先進的技術(shù),使人的各種辦公業(yè)務(wù)活動逐步由各種設(shè)備、各種人機信息系統(tǒng)來協(xié)助完成,達到充分利用信息,提高工作效率和工作質(zhì)量,提高生產(chǎn)率的目的。OA系統(tǒng)也是每個企業(yè)信息化初期就開始投入建設(shè)的基本系統(tǒng)。從C/S結(jié)構(gòu)到B/S結(jié)構(gòu),從最初桌面辦公軟件的應用、收發(fā)郵件到后來公文流轉(zhuǎn)、車輛管理、會議管理、網(wǎng)上審批等功能應用,OA已經(jīng)是我們?nèi)粘J褂米疃?、最頻繁的一個基本系統(tǒng)。隨著企業(yè)信息化的發(fā)展和成熟,目前很多企業(yè)的OA系統(tǒng)已經(jīng)整合了越來越多的應用,日趨變得復雜,也遠遠超出了傳統(tǒng)OA的范疇,集成了人、財、物、信息、知識等諸多企業(yè)的資源,逐步成為一個員工辦公、中層管理、領(lǐng)導決策的知識協(xié)同的平臺。而新一代的OA更是融合了協(xié)同、知識管理、門戶等精髓,OA這棵“老樹”開始綻放“新花”,脫胎換骨,重新煥發(fā)出新的光彩。因此我們也需要用發(fā)展的眼光來看待這種新的發(fā)展趨勢。一、企業(yè)信息化發(fā)展階段如上圖所示,企業(yè)的信息化可以分為如下四個階段:第一階段:業(yè)務(wù)操作電子化。電子化即將日常手工事務(wù)性工作轉(zhuǎn)變?yōu)闄C器工作的過程;關(guān)注個體的工作行為,可以提高個體的工作效率。該階段以財務(wù)電算化、生產(chǎn)制造自動化等為代表。第二階段:業(yè)務(wù)流程信息化。信息化即通過企業(yè)的管理重組和管理創(chuàng)新,結(jié)合IT優(yōu)勢固化業(yè)務(wù)流程;關(guān)注整個組織的流程,提升組織的效率。該階段廣泛開展流程梳理和信息化建設(shè),例如ERP、CRM、SCM、BOSS系統(tǒng)建設(shè)等。第三階段:業(yè)務(wù)管理知識化。知識化即讓合適的角色在合適的時間、合適的場景獲取合適的知識和資源,系統(tǒng)推動企業(yè)管理生態(tài)的建立,對環(huán)境的變化作出靈活的反應,業(yè)務(wù)流程持續(xù)改善,全面提升執(zhí)行力,獲得持久的競爭力。該階段強調(diào)實現(xiàn)業(yè)務(wù)活動和管理活動的真正結(jié)合,以KM、協(xié)同、門戶等為代表。第四階段:業(yè)務(wù)決策智能化。智能化即在企業(yè)的已有知識的基礎(chǔ)之上,能夠智能創(chuàng)造、挖掘新知識,用于業(yè)務(wù)決策、日常管理等,形成自組織、自學習、自進化的企業(yè)管理體制。該階段中,人工智能、專家系統(tǒng)的思想將應用在企業(yè)管理領(lǐng)域中。二、OA發(fā)展階段OA的發(fā)展其實是一個不斷求新求變的過程,縱觀OA的發(fā)展歷程,是伴隨著企業(yè)信息化發(fā)展的浪潮起伏。如上圖所示,不同的信息化發(fā)展階段也對應不同的OA發(fā)展階段:第一階段:文件型OA(1980年~1999年)我們對OA的初步認識實際上從上個世紀80年代開始。1985年全國召開了第一次辦公自動化(OA)規(guī)劃會議。那時計算機還是一個稀罕物,初步的辦公自動化實際上從單機版的辦公應用軟件開始,例如WPS、MSOFFICE、Lotus123等軟件,當時許多人把OA稱為“無紙化辦公”。該階段主要關(guān)注個體的工作行為,主要提供文檔電子化等服務(wù),所以我們可以將該階段稱之為“文件型OA”。到了90年代,由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的到來,政府和一些企業(yè)開始搭建網(wǎng)絡(luò)、建立自己的郵件系統(tǒng),并借助LotusNotes等平臺做初步的應用開發(fā),一些工作審批、流轉(zhuǎn)也有了初步的雛形,OA的概念開始逐漸形成,但是似乎還沒有形成專門做OA的軟件廠商。畢竟,當時競爭還不充分,企業(yè)的管理比較粗放,軟件市場也沒有進行細分,而OA的成熟是市場競爭的產(chǎn)物,也只有隨著競爭的加劇才能得到重視和振興,因為競爭迫使企業(yè)加強內(nèi)部管理,規(guī)范辦公流程,提供工作效率。第二階段:流程性O(shè)A(2000年~2005年)該階段從最初的關(guān)注個體、以辦公文件/檔案管理為核心的文件型OA,到目前正在成為應用主流的流程性O(shè)A,它以工作流為中心,實現(xiàn)了公文流轉(zhuǎn)、流程審批、文檔管理、制度管理、會議管理、車輛管理、新聞發(fā)布等眾多實用的功能。在這個階段,OA市場才真正興起,一批專業(yè)的OA軟件公司開始嶄露頭角,其中有藍凌、慧點、合強、新思創(chuàng)、泛微、點擊、紅礬、凌科、京華、品高、奧尊、朝華、通達等。在2003年之后,更是出現(xiàn)數(shù)百家OA軟件公司群雄逐鹿的局面,這一方面反映出市場需求的旺盛,OA系統(tǒng)做為基礎(chǔ)的系統(tǒng)已經(jīng)成為各家企業(yè)信息化建設(shè)的必選;另外一方面也反映出市場還沒有完全成熟,魚龍混雜、泥沙俱下的行情估計還會膠著一段時間,能夠?qū)WA系統(tǒng)、不斷升級產(chǎn)品、強調(diào)后期服務(wù)的OA廠家并不多。有的供應商可能是OEM其它OA的產(chǎn)品,有的可能直接從網(wǎng)上買一套源代碼修改一下就發(fā)布了,而有的廠商直接干脆模仿一些知名公司的產(chǎn)品了事。這樣造成了軟件Bug不斷、系統(tǒng)質(zhì)量低下、知識產(chǎn)權(quán)存在隱患、低價惡性競爭、可拓展性不高等諸多問題。第三階段:知識型OA(2005年~2010年)隨著OA系統(tǒng)應用的逐步深入,企業(yè)的員工每天上班做得第一件事情可能就是登陸OA系統(tǒng),收一下郵件、看看公司最新的新聞、處理自己今天需要待辦的工作等。OA儼然成為一個日常工作的基礎(chǔ)平臺,企業(yè)已經(jīng)不可離開它了。但是新的挑戰(zhàn)又產(chǎn)生了:如何借助這個平臺能夠讓員工合適的場景下,合適的時間里獲取合適的知識?如何借助該平臺來沉淀組織的最佳實踐并傳遞到整個組織?這樣可以大大節(jié)省員工查找知識的時間、減少不必要的重復勞動、提高工作的效率、沉淀組織的知識、提高組織的應變速度,并最終最大化提升組織及個體的產(chǎn)能,全面提升企業(yè)的管理。隨著客戶這種需求的產(chǎn)生,OA發(fā)展也派生出全新的氣象。以“知識管理”為思想、以“協(xié)同”為工作方式、以“門戶”為技術(shù)手段,整合組織內(nèi)的信息和資源發(fā)展出來的OA系統(tǒng),即我們通常所說的“知識型OA”。其中一些企業(yè)如藍凌、明基逐鹿、華炎、AMT等,也敏銳地洞察了這一趨勢,將知識管理的思想融入來日常的辦公協(xié)同平臺軟件中去(當然,知識管理更強調(diào)綜合的因素,管理、文化、IT系統(tǒng)一個都不能少),同時整合進以團隊協(xié)作和項目管理為目標的溝通協(xié)作軟件工具,包括各種通信軟件,如騰訊、即時通信、VoIP等;實時會議包括電話會議、視頻會議等;群組協(xié)作如工作流管理、群件、網(wǎng)絡(luò)化項目管理;聯(lián)系人管理以及相關(guān)的信息安全產(chǎn)品如信息加密、身份認證等。這時候OA系統(tǒng)已經(jīng)不單單是我們?nèi)粘f(xié)同辦公的平臺,更是一個企業(yè)或組織進行知識管理的
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