【文章內(nèi)容簡介】 出問題進行積極整改，進一步端正執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，公正執(zhí)法，正確運用法律，依法行使職權(quán)，增強服務(wù)意識，真正實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)，樹立交警良好形象。（三）樹立以警為本的理念，開創(chuàng)民警思想政治工作新思路。公安機關(guān)交通管理部門的主體是公安民警，交通管理工作的希望在于民警的使命感、責任感和集體歸宿感，在于民警隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。要牢固確立科學的用人的指導(dǎo)思想，充分尊重民警、理解民警、關(guān)心民警、愛護民警，切實把以人為本的理念貫穿于思想政治工作的全過程，體現(xiàn)在思想政治工作的每一個環(huán)節(jié)?；鶎哟箨牭乃枷胝喂ぷ鞑粌H要加強，而且還要改進，要跟上時代的步伐。要堅持民警思想動態(tài)分析制度，建立民警個人思想檔案，準確把握民警的思想脈搏。要學會換位思考，要從民警的視角看問題，多關(guān)注他們的切身感受和體會，多理解他們的難處和苦處，力爭做民警的知心人、貼心人、熱心人。要落實好一人一事的思想政治工作，用真心、真情、真意關(guān)心愛護民警，切實增強思想政治工作的針對性和實效性。（四）堅持從優(yōu)待警，加強基層警隊的同心力和凝聚力。一是借鑒當前廣西區(qū)正在開展的“和諧八桂、警民同心”大走訪實踐活動，對基層警隊特困民警實施“溫暖工程”，在基層警隊內(nèi)部廣泛開展文化、體育和談心、互幫、互學、互助活動，為一線民警減壓、減負，建立民警身體、心理健康檔案，積極主動地做好民警的思想政治工作，切實為民警排憂解難。二是搞好統(tǒng)籌兼顧，促進隊伍建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。目前，和我市交通發(fā)展現(xiàn)狀的需要比，基層警隊的配置數(shù)顯然是偏少的，因此，我們必須立足實際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，用最科學的手段實施人力資源的優(yōu)化配置，做到人人能稱其職，可盡其才，通過勤務(wù)模式改革，解決基層警力不足的矛盾，最大限度把警力放在基層第一線，堅持實行競爭上崗，把有實績、群眾信任的優(yōu)秀中青年干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，以激發(fā)民警的工作熱情，充分調(diào)動民警的工作積極性，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是認真落實公安民警年休假、雙休日制度，給民警配全配強必要的交通安全管理設(shè)備和防護裝備，保證民警在自身安全有所保障的基礎(chǔ)上充分用足法律、法規(guī)規(guī)定的措施處理交通違法行為和交通事故及突發(fā)應(yīng)急事件，維護好民警執(zhí)法權(quán)益，肯定和保護民警的合法行為，減輕民警的心理壓力，確?；鶎咏痪犖榻】悼沙掷m(xù)。（五）加強警民關(guān)系建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社會。在執(zhí)勤執(zhí)法過程中，廣大民警要多為群眾著想，做到心系群眾，想群眾所想、急群眾所急，切實把“群眾利益無小事”，“群眾的需要就是我們工作的需要”作為工作的標準，樹立民警執(zhí)法為民意識、服務(wù)群眾意識，力爭建立融洽的“警民魚水”關(guān)系。在工作中切實了解、關(guān)心群眾的疾苦和最需要解決的問題，切實從維護群眾利益出發(fā)，不斷提高民警的為民工作能力和辦事效率。此外，要落實信訪工作制度，設(shè)立專職的信訪人員和辦公室，加強對涉及到警情、警務(wù)、執(zhí)法等環(huán)節(jié)的來人來信來訪事件的處結(jié)，做到件件有著落，件件有處理結(jié)果，把問題處理在萌芽狀態(tài)。交通警衛(wèi)工作中，要在制定警衛(wèi)方案的同時，把充分考慮群眾安全通行作為實施方案的一部分，要在執(zhí)行警衛(wèi)活動的過程中切實做到警容嚴整、著裝規(guī)范、指揮有力，切實從形象上向各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾展示自身形象；同時，在實行交通管制等情形下，耐心做好對群眾的解釋工作，切實爭取群眾的理解、支持和認可，建立和諧融洽的警民關(guān)系。（六）加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法透明度。各級交通管理部門要深化警務(wù)公開，依法公開交通管理的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法過程和執(zhí)法結(jié)果以及收費和處罰標準，實行事故處理證據(jù)公開。要深化警營開放，既宣傳交通管理和交警隊伍建設(shè)工作，又聽取群眾對交通民警執(zhí)法工作的意見和建議，認真研究和改進工作。同時，完善勤務(wù)檢查制度，加強日常勤務(wù)檢查，同時加強重大活動、專項行動的勤務(wù)檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的問題，立即督促整改。要完善值日警官制度，隨時接待群眾投訴，對群眾反映的問題屬于現(xiàn)場執(zhí)勤執(zhí)法或窗口服務(wù)的，立即督察解決，當天回復(fù)有關(guān)情況，強化對執(zhí)法形象、執(zhí)法態(tài)度的動態(tài)監(jiān)督。要完善法制員制度，建立健全交通違法和事故處理案卷法律審核把關(guān)和個案監(jiān)督機制，定期分析執(zhí)法檔案，嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制，強化對執(zhí)法質(zhì)量的日常監(jiān)督。要建立對民警執(zhí)勤執(zhí)法現(xiàn)場督察制度，會同督察、法制部門，加強對執(zhí)法突出問題的督察。要建立嚴格的責任追究制度，會同紀委、監(jiān)察部門對問題長期得不到解決的地方，依照執(zhí)法責任制有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)責任和直接責任人的責任。要根據(jù)民警工作職責，結(jié)合轄區(qū)交通秩序、交通流量情況和交通事故的規(guī)律、特點，以及不同崗位管理的難易程度，落實對執(zhí)法程序、執(zhí)法效果、執(zhí)法紀律、執(zhí)勤執(zhí)法工作量、執(zhí)法質(zhì)量、接處警等重點內(nèi)容的考核工作，變單一考核為綜合考核，結(jié)果與過程并重，提高考核評價工作的實效性、科學性。第三篇：如何加強新時期公安交警基層隊伍紀律作風建設(shè)如何加強新時期交警基層隊伍紀律作風建設(shè)我國已進入了全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新階段。在新的形勢下，作為基層公安交警部門，必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以人為本，求實創(chuàng)新，切實加強交警隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支大局觀念鮮明、執(zhí)法公正文明、自身清正廉明的高素質(zhì)專業(yè)化的公安交警隊伍，以適應(yīng)公安交通管理工作的需要。一、加強宣傳教育，狠抓“四個作風”建設(shè)。一是抓好思想作風建設(shè)。通過聆聽專家專題講座、參觀參觀省反腐倡廉警示教育基地、觀看警示教育片、閱覽廉政書籍等途徑，使民警加強紀律作風建設(shè)的重要意義，自覺堅定政治立場，牢固樹立服務(wù)群眾意識、大局意識、公仆意識，杜絕功利主義、個人主義，摒棄特權(quán)思想，自覺抵御誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，想人民之所想，幫百姓之所需，維護公安隊伍良好形象。二是抓好紀律作風建設(shè)。筑牢民警遵紀守法意識，要求全體民警加強自我要求和自我約束，嚴格遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，做到令行禁止，服從指揮。借鑒貫徹“五條禁令”的成功經(jīng)驗，以紀律作風整頓活動為載體，進一步加強民警紀律作風教育整頓，嚴格請銷假制度，遵守工作時間，保持良好的工作狀態(tài)，全心全意為人民服務(wù)。三是抓好執(zhí)法作風建設(shè)。秉承大隊“柔性執(zhí)法，微笑服務(wù)”的工作理念，牢記“管好交通為人民”的工作目標，做到公正執(zhí)法，苦練精兵，恪盡職守，忠誠履職，以人民滿意為目標，以時不我待的工作作風扎實開展工作。通過“大練兵”“大走訪”“爭做雷鋒式好民警”等多種形式，努力夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提高實戰(zhàn)水平，開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。四是抓好生活作風建設(shè)。強化規(guī)范管理，樹立女子交警新形象。加強內(nèi)務(wù)管理，注重民警日常養(yǎng)成教育和細節(jié)化的督促管理，完善考核制度，領(lǐng)帶帶頭，使民警自覺養(yǎng)成學禮儀、重內(nèi)務(wù)、講細節(jié)的良好習慣，確保內(nèi)務(wù)秩序、言行舉止、環(huán)境衛(wèi)生、警容風紀等更加規(guī)范。保持良好的生活作風，不盲目攀比，養(yǎng)成良好的生活習慣。二、建立預(yù)防制約機制，確保隊伍不出現(xiàn)問題。將隊伍中存在的不良矛頭防患于源頭，必須堅持依制治警，在隊伍中繼續(xù)加強和改進作風建設(shè)，進一步健全和完善各項規(guī)章制度，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強執(zhí)法執(zhí)紀和廉政教育，重點解決“稀、拉、松”和執(zhí)法不公、不嚴、不廉、不文明以及“吃、拿、卡、要”問題，嚴肅查處違法違紀問題，認真整改苗頭性、傾向性問題，純潔隊伍，弘揚正氣，緊緊抓住執(zhí)法和服務(wù)過程中易出問題的部位和環(huán)節(jié)，以執(zhí)勤執(zhí)法、服務(wù)群眾、紀律作風、內(nèi)務(wù)狀況等為重點，加強對隊伍建設(shè)和日常工作的督察考核工作，嚴格民警執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范要求，強化民警的紀律作風，提高工作效率，嚴肅隊伍紀律，通過不斷加大日常督察考核力度，做到獎罰分明，獎優(yōu)罰劣，解決了民警干與不干一個樣、干好干壞一個樣的問題，形成了比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，確保民警文明執(zhí)勤、依法行政和防止違反“五條禁令”等違法行為的發(fā)生。在完善各項規(guī)章制度的同時，還要強化民警的執(zhí)勤執(zhí)法行為，執(zhí)勤民警要按時上、下崗，在日常勤務(wù)中必須著裝整齊規(guī)范，警容嚴謹，做到舉止文明，禮貌待人，重新溫習執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范用語，必免在工作中因用詞不當，發(fā)生口角。大隊相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)民警解析交通民警執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范，使民警明確在執(zhí)法活動中