建立機(jī)制,推動(dòng)德育隊(duì)伍發(fā)展(編輯修改稿)
2024-10-13 22:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 各界捐贈(zèng)3萬(wàn)余元，為全村20余戶貧困戶解決了生活燃眉之急，引進(jìn)了2位業(yè)主成片種植蔬菜、西瓜達(dá)500余畝，為村民實(shí)施技能培訓(xùn)600余人次，為30戶群眾解決生產(chǎn)暫時(shí)困難1萬(wàn)元。通過(guò)基金幫扶，增強(qiáng)了外出鄉(xiāng)友對(duì)家鄉(xiāng)的促發(fā)展支持關(guān)懷力度，弘揚(yáng)了中華民族扶貧濟(jì)困、樂(lè)善好施的傳統(tǒng)美德，讓“人人可公益”的現(xiàn)代公益理念深入人心。二、新農(nóng)村建設(shè)“3+1”發(fā)展模式在新農(nóng)村建設(shè)中，虎城鄉(xiāng)大力探索，成功創(chuàng)建出銀行、企業(yè)、農(nóng)戶支持新農(nóng)村建設(shè)的模式，形成了良好機(jī)制。在“3+1”發(fā)展模式中，”“3”是指銀行（信用社）提供金融支持，幫助解決建設(shè)資金暫時(shí)困難；企業(yè)大力捐贈(zèng)，幫助建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施；農(nóng)戶主動(dòng)出資改造農(nóng)房風(fēng)貌、支持環(huán)境整治、大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，形成增收致富項(xiàng)目?！?”是指村支兩委一班人，根據(jù)建設(shè)需要，積極組織協(xié)調(diào)銀行、企業(yè)、農(nóng)戶，統(tǒng)籌實(shí)施各個(gè)項(xiàng)目，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)快速發(fā)展。以我鄉(xiāng)紫龍村為例，已完成120戶原農(nóng)房風(fēng)貌改造，高標(biāo)準(zhǔn)打造了集中居住點(diǎn)，完成1000余畝龍安柚示范園建設(shè)，新建公路4公里，便民路3公里，修建蓄水池20口，在區(qū)工商聯(lián)的積極推動(dòng)下，共有10多家企業(yè)投身紫龍村新農(nóng)村建設(shè)，目前到位資金達(dá)100多萬(wàn)元。整個(gè)紫龍村“3+1”模式的成功，為市區(qū)提供現(xiàn)場(chǎng)會(huì)10余次，前來(lái)參觀考察的外市、外縣不勝枚舉。2011年5月17日第四篇：建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制 推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制 推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展近幾年來(lái)，隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展，成為當(dāng)代企業(yè)制度改革不斷深化的根本。在變革的過(guò)程中，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)用工方式的探討也隨之進(jìn)入到一個(gè)全新的領(lǐng)域：構(gòu)建和諧企業(yè)，關(guān)鍵在于調(diào)整好企業(yè)與員工之間的利益關(guān)系，最大限度地減少矛盾。勞動(dòng)關(guān)系作為基本的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的基礎(chǔ)，因此，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系對(duì)推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展具有重要意義。2007年6月29日，全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)了《勞動(dòng)合同法》，自2008年1月1日起正式實(shí)施，這是我國(guó)社會(huì)主義法制建設(shè)過(guò)程中貫徹科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會(huì)和諧的一個(gè)重大步驟，對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任等進(jìn)行了全面規(guī)范。根據(jù)法律法規(guī)的要求，我們應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域加大工作力度，建立以利益調(diào)節(jié)為核心的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，這主要包括建立員工利益的表達(dá)維護(hù)機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)督機(jī)制、價(jià)值引導(dǎo)機(jī)制和利益沖突化解機(jī)制。一、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系對(duì)推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展起重要作用勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。建立和諧企業(yè)的過(guò)程，實(shí)際上就是不斷地協(xié)調(diào)解決企業(yè)與員工之間利益關(guān)系的過(guò)程。企業(yè)的各項(xiàng)改革發(fā)展日新月異，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，使員工對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的要求也逐漸提高，同時(shí)追求在利益關(guān)系中的相對(duì)公平。要推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展，就必須正確對(duì)待這些矛盾和問(wèn)題，妥善協(xié)調(diào)好三、建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展構(gòu)建和諧企業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，把勞動(dòng)關(guān)系納入和諧企業(yè)發(fā)展中，用穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系推動(dòng)企業(yè)和諧建設(shè)，是這項(xiàng)系統(tǒng)工程的重要內(nèi)容。我們要在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域加大工作力度，建
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