勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書(編輯修改稿)
2024-11-09 17:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 5周歲辦理正式退休手續(xù)，內(nèi)退的女工人仍應(yīng)按50周歲辦理正式退休手續(xù)的規(guī)定執(zhí)行。以前有關(guān)解釋與此復(fù)函不一致的，以此復(fù)函為準(zhǔn)，此復(fù)函從下發(fā)之日起執(zhí)行。7．關(guān)于不按法律規(guī)定與職工簽定、解除勞動(dòng)合同，用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的問(wèn)題：2007年6月29日通過(guò)的〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉中規(guī)定：第十四條 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；第八十條 用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八十一條 用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八十二條 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第九十五條 勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門及其工作人員玩忽職守、不履行法定職責(zé)，或者違法行使職權(quán)，給勞動(dòng)者或者用人單位造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行；本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。8．人民法院予以支持的勞動(dòng)糾紛：第十六條 用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與集體合同或者勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容不一致，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定的，人民法院應(yīng)予支持。第四條 用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)關(guān)系是否已經(jīng)解除或者終止，以及應(yīng)否支付解除或終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金產(chǎn)生的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。第二條 因企業(yè)自主進(jìn)行改制引發(fā)的爭(zhēng)議，人民法院應(yīng)予受理。第九條【代簽勞動(dòng)合同的后果】勞動(dòng)合同法施行后，用人單位或他人未經(jīng)勞動(dòng)者同意代替勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者以用人單位未與其簽訂勞動(dòng)合同為由請(qǐng)求用人單位支付二倍工資的，應(yīng)予支持。第十二條【經(jīng)濟(jì)性裁員】用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)未優(yōu)先留用勞動(dòng)合同法第四十一條第二款規(guī)定的人員，被裁減的應(yīng)予優(yōu)先留用人員請(qǐng)求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，應(yīng)予支持。企業(yè)股份合作制改造中發(fā)生的民事糾紛，法院予以受理。最高人民法院印發(fā)《關(guān)于當(dāng)前形勢(shì)下做好勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件審判工作的指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》法發(fā)〔2009〕41號(hào)：準(zhǔn)確把握法律法規(guī)與國(guó)家相關(guān)政策。對(duì)于歷史遺留的勞動(dòng)問(wèn)題，要按照當(dāng)時(shí)的法律法規(guī)及國(guó)家的方針政策處理。附件：1 身份證復(fù)印件養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單工資表4羅佳琳聘用干部審批表5原告寧陵縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社與被告關(guān)興蘭《勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案一審民事判決書》此 致申訴人：＿xx＿＿＿＿＿＿＿（簽名或蓋章）2012年x月x日文 章來(lái)源 蓮山 課件 w w Y k 第二篇：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書申訴人：張* 男 漢族 1970年1月1日出生 家庭住址：河南省**市**區(qū)太陽(yáng)能家屬院*號(hào) 身份證號(hào)碼：4102419****41629 聯(lián)系電話：1523926355 工作單位：新鄉(xiāng)商業(yè)學(xué)校委托代理人：張*帆 單位：河南律師事務(wù)所 電話：153****355被申訴人：新鄉(xiāng)商業(yè)學(xué)校住所地 ：新鄉(xiāng)市金穗大道東段**號(hào)法定代表人： 李志明 聯(lián)系電話：135969***8請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求被申訴人履行與申請(qǐng)人簽訂的1997年勞動(dòng)合同書，為申請(qǐng)人安排工作并支付勞動(dòng)報(bào)酬。請(qǐng)求被申訴人支付未支付申請(qǐng)人1997年12月至今的工資。請(qǐng)求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳1997年12月至今社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；請(qǐng)求被申訴人向申請(qǐng)人支付精神損失費(fèi)。請(qǐng)求被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元。事實(shí)和理由1997年8月，申訴人與被申訴人建立勞動(dòng)關(guān)系，申訴人被被申訴人指派到新鄉(xiāng)商業(yè)學(xué)校工作，1997年申訴人因?yàn)橥蹈`被拘役3個(gè)月，拘役期間工資停發(fā)。1997年年底期滿釋放，申請(qǐng)人向單位提出要求上班，可是，被申訴人說(shuō)目前沒(méi)有適合申請(qǐng)人的工作，讓申請(qǐng)人先在家休息，以后有了合適的工作就給申請(qǐng)人安排。申請(qǐng)人就信以為真，這一等就是十幾年。期間被申請(qǐng)人沒(méi)有按照勞動(dòng)合同給申請(qǐng)人安排工作，沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資，更沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)一直由申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人由于沒(méi)有了生活來(lái)源，可是全家人又要吃飯，多年積壓成郁導(dǎo)致現(xiàn)今患上了心臟病，并做了手術(shù)，已無(wú)法維持生存，現(xiàn)只好付諸法律，請(qǐng)求歸還申請(qǐng)人一個(gè)公道。故，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人履行
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