勞動爭議仲裁答辯書(編輯修改稿)
2024-10-19 17:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 款。相關(guān)事實如下：A:本公司已經(jīng)在XX月XX日前為其續(xù)簽了新的勞動合同。B:其自訴有頭暈、四肢乏力情況，公司也體諒其并同意其請假看病。甚至經(jīng)勞動站協(xié)調(diào)，還派車派人帶其到醫(yī)院去看病。C:其本人自XX月XX日起提出離職申請，但公司因其提出的申請原因不成立而一直沒有給予批準(zhǔn)。直至經(jīng)勞動站協(xié)調(diào)后，其同意接受調(diào)解條件，才在XX月XX日批準(zhǔn)其離職并即日雙方解除勞動關(guān)系。D:經(jīng)勞動站多次協(xié)助調(diào)解，最終，公司及其本人雙方達(dá)成了：給予其本人一次性經(jīng)濟(jì)補償共XXXX元的調(diào)解條件。，公司按照規(guī)定有為其購買基本的社保項目。且考慮其實際情況，已安排在XX月份起，為其增加購買社保項目。其XXXX的法定年假已經(jīng)在XXXX年春節(jié)假期時提前休完。公司沒有欠其年假。綜上所述，申訴人所提出的幾點仲裁申請完全與事實不符，且沒有法律依據(jù)。因此，提請仲裁庭考慮其罔顧事實及勞動站的調(diào)解努力，故意擴(kuò)大雙方矛盾以博取不合法理的賠償行為事實，裁定其全部仲裁請求無效。答辯人：深圳XXXX五金有限公司 日 期：XXXX年XX月XX日附件：證明文件 份第三篇：勞動爭議仲裁答辯書范本勞動爭議仲裁答辯書范文答辯人：XX市有限公司地址：XX省XX市鎮(zhèn)電話：000000法定代表人：職 務(wù)：XXX尊敬的縣勞動爭議仲裁委員會：答辯人于201
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