保安人員基本素質(編輯修改稿)
2024-11-09 13:59 本頁面
【文章內容簡介】 ，穿戴要整潔干凈，不得有異味,必須保持儀容持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、,遇公司董事、,應著制服,隨身攜帶對講機,對廠區(qū)物品、水電設施進行檢查,防止意外事件的發(fā)生廠區(qū),確保廠區(qū)、宿舍安全, 若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告保安隊長或行政部處理,對因工作失職,給公司造成損失者,不擅離職守,因事離開或巡察廠區(qū)、宿舍時,崗位必有人代班,必須由當班保安人員、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜等違規(guī)現(xiàn)象。、宿舍、餐廳稽查時,應穿保安服,配戴廠證,并糾正違紀人員,任何人不得隨意進入保安室(例行公事者或公司領導以外),非值班時間, ,、,對上級的吩咐和通知應及時傳達,保安室電話除公事外,任何人不得用來說笑、宿舍內有民事糾紛時,加以制止,、值崗規(guī)定,一人站崗，主要負責開門、檢查、監(jiān)督來訪人員、員工(車輛)進出,給來董事長、總經理、經理、廠長等貴賓敬禮、按規(guī)定站崗（晚班可不用站崗）,另一人主要負責進出登記、發(fā)放訪客證、通報并帶來訪人員到相應部門,晚上PM23:00以后嚴禁出廠門,除外宿人員,PM24:00以后,從外面回廠人員要特別登記于《超時晚歸人員狀況》 7 德樂企業(yè)管理咨詢有限公司DeleManagementConsultingCo.,Ltd 時間,所有人員進出大門必須自行在〈員工出入廠登記〉(相片朝外).、自離、開除、解雇、終止試用,必須持有效,(車輛)攜帶物品時,應檢查手續(xù)是否齊備,核對實物是否與手續(xù)相符,(車輛)來訪時,必須先登記,了解清楚并通報受訪人,經允許后才能開門、發(fā)訪客證,帶至指引到會客室等候,保安辦事應做到熱情、及時。嚴禁故意刁難,準確無誤,并保證其完整,不受損壞,領取時憑廠牌:00前由當班保安隊長將前一天的《車輛進出登記表》、《員工出入廠登記表》、《超時晚歸人員登記表》,、門禁規(guī)定 ,對未戴廠證者,保安應予以糾正,對違紀且態(tài)度惡劣者,保安應記下其姓名、部門、,無放行條時,保安有權限制其外出(特殊情況應解釋清楚并備案).、宿舍應自覺維護環(huán)境衛(wèi)生,有違規(guī)現(xiàn)象保安應制止亂扔果皮紙屑以及進,保安須憑行政部核準后的物品放行條放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁帶有公司內容及標志的任何物品,發(fā)現(xiàn)有磁片、光碟方面的須向行政部 ,出廠時,保安應嚴格檢查,攜帶本公司物品應由相關部門經理在放行條內填寫清楚并簽名,值班保安將車內所載物品的名稱、數量、型號與 行條是否相符，、禮貌地指揮好車輛停放地點,另進出廠區(qū)和宿舍時, of 7 德樂企業(yè)管理咨詢有限公司DeleManagementConsultingCo.,Ltd 、包裹進出廠區(qū)、宿舍時,加工零件,樣板,模具 出廠,須人部門經理或主管在放行條上注明清楚簽名,應先在保安室登記清楚,、信件、文件等應由保安代收代發(fā),保安應及時準備做好收、發(fā)工作, 并例行登記,外來物件的收發(fā)和傳送應及時,準確無誤,并保證其完整,、車輛所攜帶物品有疑問時,應及時詢問相關人員加以確認,確實不能確定,可, ,、車輛及物品 ,攜帶物品,放行條上無相關人員、, 、物件、物料半成品等,以公司財產為主,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明,并請其諒, 值班狀況交接 of 7 德樂企業(yè)管理咨詢有限公司DeleManagementConsultingCo.,Ltd ,檢查所要交接的公文、 警具、警械的交接: ,仔細檢查對講機、警棍和充電器、,警具、警械應隨身攜帶,(因公損壞除外),應在當面交接時清點,檢查清楚,并詳細記錄于保安值班日志上, 以保證遇緊急情況時能投入正常使用,否則,、突發(fā)事件的處理 遇火災、水災、臺風等自然災害時應勇于救護,情節(jié)嚴重應迅速向有關部門和主管匯報,如遇臺風警報,、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應迅速與保安隊長及其他保安聯(lián)絡,并立即打當地派出所電話報警,處理完事件后,應將事情經過詳細記錄在保安日志上,保安人員應及時勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,本廠員工與外廠人員發(fā)生爭吵,斗歐等行為,應協(xié)助調解,、考核辦法:對保安人員工作的評定,督促保安人員執(zhí)行廠規(guī)考核廠紀,履行保安職責, 考核內容,認真做好上下班交接填寫好值班日志.（10分）,穿制服、打領帶、扎腰帶、戴帽子、配帶警徽標志,注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生,（10分）,熱情接待來訪人員和接電活的禮節(jié).（10分）,隨時督導員工遵守制度,與同事之間互相協(xié)助及團結.（10分）,當班期間對責任區(qū)物資的巡視檢查,值班時不飲酒,不做與工作無關的事.（10分）.（10分）、組織活動和部門主管指派的其他義務活動.（10分）.（10分）、愛護與配帶.（10分）of 7 德樂企業(yè)管理咨詢有限公司DeleManagementConsultingCo.,Ltd ,言行誠信,忠于職守.（10分）,對保安人員執(zhí)行廠規(guī)、,總分為100分,根據工作表現(xiàn)列出分數高低,視考核分數評定獎金。 獎勵 有下列事跡之一者,給予嘉獎一次或發(fā)放獎金, A 維護公司利益, 熱心服務,有具體事跡, 工作盡心盡責, 有下列事跡之一者,給予記大功一次及發(fā)放獎金: A 遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身, 維護公司安全,冒險執(zhí)行任務, 維護本公司重大利益,竭盡全力, 具有其他重大功績, 工作不交接,擅離崗位, 對來賓言語或行為輕浮、 暴行犯上,不服從管理,工作不認真, 值班時看小說雜志, 利用上班時間, 交接班時, 不請假外出, 對員工言語輕浮
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