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醫(yī)院保安人員管理規(guī)定(編輯修改稿)

2025-04-21 19:43 本頁面
 

【文章內容簡介】 醫(yī)院物品或工作器具等醫(yī)院財產。 、檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤解和反感,必要時婉言說明并請其諒解。 突發(fā)事件的處理: 、遇火災、水災、臺風等自然災害時應勇于救護,情節(jié)嚴重應迅速向有關部門 和主管匯報。 、遇打劫、偷盜等危害醫(yī)院安全的行為,值班保安應迅速和其他保安聯(lián)系并立即打當地派出所電話報警,處理完事件后,應將事情經過詳細記錄在保安日志上,嚴重事件應保護好現(xiàn)場。 、員工與員工,患者與患者之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安應及時勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,本院員工與患者人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為,應協(xié)助調解,并及時報告院領導處理。 工作交接: 、值班狀態(tài)交接: 、按時交接班,詳細了解上班值班情況。 、查看保安值班日志。 、上級規(guī)定或指示的事項。 、警具、警械的交接: 、交接班時,仔細檢查警棍和充電器、手電筒的使用情況。 、接班后,警具、警械隨身攜帶,不得交予無關人員玩耍。 、接班時警具如有人為損壞(因公損壞除外),應追究當事人責任。 、所有交接物品,應在當面交接時清點,檢查清楚并詳細記錄于保安值班日志上,以保證遇有緊急情況時能投入正常使用,否則,由接班保安負責。 考核辦法: 、考核目的:對保安人員的工作評定,督促保安人員執(zhí)行院紀院規(guī),履行保安職責,保證醫(yī)院財物和人員的安全。 、考核內容: 、服從執(zhí)勤日程安排,認真做好上下班交接及填寫好值班日志。 、按規(guī)定著裝,穿制服、打領帶、扎腰帶、戴帽子,佩戴警徽標志,注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生。 、對院領導注意禮貌,對患者態(tài)度和藹。 、堅守崗位,當班期間對醫(yī)院物資的巡視檢查,值班時不飲酒,不做與工作無關的事。 、遇緊急情況的處理。 、積極參加有關保安及消防安全的訓練、組織活動和醫(yī)院指派的其他義務活動。 、對醫(yī)院規(guī)章制度及保安有關規(guī)定的了解和執(zhí)行。 、對醫(yī)院物品的 保護及警具警械的保養(yǎng)、愛護和佩戴。 、品行端正,言行誠信,忠于職守。 、自覺遵守院紀院規(guī),與同事間互相協(xié)助及團結。 評分標準 、依據考核內容,對保安人員執(zhí)行院規(guī)、保安職責情況作出評定。 、考核內容每條 10 分,總分為 100 分,根據工作表現(xiàn)和考核內容,民主評議從而列出分數高低,并排出名次。 、每月考核一次 ,月平均分低于 80 分的,警告并處 50 元罰款。 、連續(xù)三次名列最后一名者或者一次考核低于 60分的,辭退。 獎懲條例 獎勵 、有下列事跡之一者,給予記功一次(在當月考核中可以加 10分); A.維護醫(yī)院利益有具體事跡者 B.工作盡心盡責,阻止醫(yī)院財產被盜者。 C.具有其他較大功績者。 、有下列事跡之一者,給予適當的經濟獎勵: A.遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身,拼力搶救而減少損失者。 B.維護醫(yī)院安全,冒險執(zhí)行任務,避免重大損失者。 C.維護本院重大利益,竭盡全力,避免重大損失者。 D.具有其他重大功績,足為他人表率者。 懲罰:除醫(yī)院勞動紀律外,保安員還需按以下執(zhí)行。 、凡保安人員有下列情形之一者 ,視情節(jié)嚴重給予除名或適當罰款。 A.工作不交接、擅離崗位,玩忽職守者。 B.當班酗酒或睡覺者,回宿舍或離開崗位睡覺者除名。 C.監(jiān)守自盜者,未請假或未經批準私自外出者。 D.因工作失職醫(yī)院損失 500 元以上者。 E.對來院人員言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮者。 F.對來院人員索取好處及貪小便宜或故意刁難者。 G.暴行犯上,不服從管理,工作不認真,對上級惡語相加者。 H.違反醫(yī)院其他規(guī)定者。 、有下列情形之一者,給予罰款 100 元。 A.值班時看小說雜志。 B.利用上班時間,做和工作無關的事情者。 C.交接班時,應對交接事項未交接而造成失誤者。 D.不請假外出,晚上不歸者。 E.對來院人員言語輕浮、下流粗暴無禮或故意刁難者。 F.值班時間,電話不通,影響勤務者。 G.未經許可,擅自調班者。 .有下列情形之一者,給予罰款 50元。 A.不穿制服或儀容不整者。 B.滿口污言穢語者。 C.未經允許、批準私自換班者 D.對違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員、未加制止,視而不見者。 E.未能按照規(guī)定打掃保安室內外衛(wèi)生,造成環(huán)境衛(wèi)生骯臟者 F.不執(zhí)行本辦法者。 第三篇:醫(yī)院保安人員管理規(guī)定 醫(yī)院保安人員管理規(guī)定 為了強
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