醫(yī)院保安人員管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-13 12:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、物流公司派送至我司的信件、包裹應(yīng)由收件人簽收，周末休息或請假的，可由保安代簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)已被拆封，應(yīng)及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯(lián)系，妥善處理相關(guān)事宜。、包裹在郵件收發(fā)本上進行登記，內(nèi)容包括日期、收件人、快件號碼。收件人辦理簽領(lǐng)手續(xù)方可取走快件。，要及時通知采購或倉庫至保安室簽收。，經(jīng)檢查后方可放行。交接班記錄。4．應(yīng)急管理，包括但不限于火災(zāi)或發(fā)生火情、盜竊、打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災(zāi)、惡劣天氣等情況，根據(jù)《安全應(yīng)急處理措施》啟動應(yīng)急程序并立即進入應(yīng)急狀態(tài)，按照程序要求履行職責(zé)。巡查要求：、重點部位和要害部位位置、情況，隨時加以巡視檢查。要有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和觀察力，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理解決，如：易燃物堆放、門窗未關(guān)好、設(shè)備設(shè)施損壞等情況，要記錄清楚、準(zhǔn)確，并及時找有關(guān)部門協(xié)商解決。、消火栓的位置，如有變動，查明情況，及時報告，對安全通道要堅守崗位、隨時檢查。，如遇陌生人要進行盤問，發(fā)現(xiàn)可疑情況不能隨意放行，立即上報領(lǐng)導(dǎo)，對無關(guān)人員嚴(yán)禁進入非開放區(qū)。，做好四防、四勤、三不、一及時，即:防火、防盜、防爆、防災(zāi)害事故的發(fā)生；“四勤”即:勤查、勤問、勤走、勤看；“三不”即:不推、不拖、不扯皮；“一及時”即：及時處理。，注意發(fā)現(xiàn)、制止攜帶易燃、易爆物品的客人進入公司內(nèi),如已進入公司的，要嚴(yán)格控制其行動,同時報告相關(guān)部門。，做好公司的防火、防盜工作，要不定時巡視四周，檢查內(nèi)容：辦公樓樓門、窗、燈、飲水機、空調(diào)、燈電源、電腦等是否關(guān)閉電源。，將工作情況交待清楚并簽字打卡后方可下班離崗。：30放狗，每隔一小時巡邏廠區(qū)一周，天亮關(guān)狗入籠，清理狗的垃圾。：鈴聲響三聲之內(nèi)接起，問好并報單位名稱和自己的姓名（您好，保安室）。、筆進行記錄，確認(rèn)記錄下的時間、地點、對象、事件等準(zhǔn)確無誤。（火警或盜警或其它突發(fā)事件），應(yīng)迅速按照公司應(yīng)急程序規(guī)定處理，及時通報有關(guān)人員，不得有任何延誤。，不得撥打私人電話，通過電話清單如查出私人電話記錄，則費用從當(dāng)月工資中扣除并予以處罰。，發(fā)現(xiàn)失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應(yīng)急燈、消防栓等必須報告記錄。，保安員應(yīng)第一時間投入滅火、搶救財產(chǎn)。第四篇：保安人員管理規(guī)定（定稿）保安人員管理規(guī)定目的：為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本辦法。范圍：公司所有保安人員。工作守則：、保安人員為公司形象的代表，必須做到： 、精神飽滿。、紀(jì)律嚴(yán)明。、禮貌待人。、反應(yīng)迅速。、主要任務(wù)：、保障公司財產(chǎn)和員工的人身安全。、維護公司各項管理規(guī)章制度。、維護廠區(qū)和宿舍正常工作和生活秩序。保安職責(zé)： 、共同職責(zé)：、值班時應(yīng)著制服，隨身攜帶通訊設(shè)備，保持通信聯(lián)絡(luò)。、督導(dǎo)員工打卡和穿廠服。、上班時間員工憑出門條外出，車輛憑派車單外出，無單者，保安有權(quán)也必須制止其外出。、不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事。、不定時巡查廠區(qū)，對廠區(qū)物品進行檢查，防止意外事件的發(fā)生。、廠區(qū)宿舍如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長。、不定時巡查水、電開關(guān)，保證重要區(qū)域的安全。、保持保安室、公告欄、打卡機、員工停車棚、工廠大門內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。、值班規(guī)定：、各崗位保安必須保持儀容整潔，精神狀態(tài)佳，態(tài)度和藹，認(rèn)真負(fù)責(zé)。、認(rèn)真接待來訪人員，遇公司高層和貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好。、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位必須有人代班，無關(guān)人員不得進入保安室。、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜。、稽查員進入廠區(qū)和餐廳時，應(yīng)穿廠服，佩戴廠證，并糾正違紀(jì)人員，維護廠區(qū)秩序。、加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時報告保安班長處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任及班長連帶責(zé)任。門禁制度： 、人員進出管理：、公司員工進出廠區(qū)應(yīng)佩戴廠證，未戴者，保安應(yīng)予以糾正，對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其所屬單位并交其單位管理部門處理。、節(jié)假日及上班以外時間，除經(jīng)證實為加班人員外，應(yīng)婉拒其進入公司，并將進入人員和進出時間資料記錄在保安值班日志上。、員工上班時間離開，應(yīng)持車間主任核準(zhǔn)的出門條，無條時，保安應(yīng)予制止，特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案。、員工在廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。、被公司除名或離職人員，保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的出門條予以放行并嚴(yán)格檢查其行李物品。
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