【總結(jié)】員獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定一、目的為創(chuàng)建公司高效工作團(tuán)隊(duì),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)落后,規(guī)范員工行為與調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。二、適用范圍適用于XXX公司全體在職員工。三、職責(zé)(一)公司行政處負(fù)責(zé)按公司行政制度對(duì)全體員工執(zhí)行獎(jiǎng)懲;負(fù)責(zé)受理各部門提報(bào)的獎(jiǎng)懲申請(qǐng);(二)各部門最高負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提報(bào)部門員工各項(xiàng)考核的獎(jiǎng)懲申請(qǐng);(三)行政
2025-04-12 01:21
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工考核獎(jiǎng)勵(lì)、處罰管理辦法 雙營(yíng)節(jié)能環(huán)??萍加邢挢?zé)任公司 員工考核獎(jiǎng)勵(lì)、處罰管理辦法 第一章總則 為了嚴(yán)肅公司紀(jì)律,確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度能順利執(zhí)行;全面激發(fā)售后調(diào)試人員的工作熱情,提高...
2024-10-14 00:38
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 體育發(fā)展公司獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定 體育發(fā)展公司獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定 特殊的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 ●董事長(zhǎng)獎(jiǎng)3000元 董事長(zhǎng)獎(jiǎng)是選拔和鼓勵(lì)部門經(jīng)理以上表現(xiàn)良好的...
2025-04-03 21:10
【總結(jié)】第一篇:公主出世的公主日記 這是一個(gè)多雨的季節(jié),雨淅淅瀝瀝的下著,天空陰的可怕,而琥珀城王宮的上空卻紫氣環(huán)繞,隨著一聲嬰兒稚嫩的哭聲打破的整個(gè)琥珀城的寧靜。 “小公主出世了……”全城人民呼喊著“我...
2024-11-18 22:56
【總結(jié)】第一篇:子公司獎(jiǎng)勵(lì)處罰管理制度 子公司獎(jiǎng)勵(lì)處罰管理制度 一、目的: 鼓勵(lì)員工奮發(fā)向上,做出更大成績(jī),防止和糾正員工的違紀(jì)失職行為;保障集團(tuán)公司工作秩序正常運(yùn)行,保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成二、...
2024-11-09 17:31
【總結(jié)】第一篇:集團(tuán)員工獎(jiǎng)勵(lì)及違紀(jì)處罰制度 第一部分:集團(tuán)員工獎(jiǎng)勵(lì)及違紀(jì)處罰制度 第一章獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、對(duì)有下列突出表現(xiàn)的員工,集團(tuán)將根據(jù)先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn),給予精神鼓勵(lì)獎(jiǎng)、物資鼓勵(lì)獎(jiǎng)、晉升工資或一次性發(fā)...
2024-11-09 23:12
【總結(jié)】獎(jiǎng)勵(lì)處罰管理制度(試行)一、目的:鼓勵(lì)員工奮發(fā)向上,做出更大成績(jī),防止和糾正員工的違紀(jì)失職行為;保障集團(tuán)公司工作秩序正常運(yùn)行,保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成。二、基本原則:1、獎(jiǎng)懲分明:有功必獎(jiǎng),有過必罰,執(zhí)法公正嚴(yán)明。2、獎(jiǎng)懲適當(dāng):執(zhí)行獎(jiǎng)罰中,要做到功獎(jiǎng)相稱,處罰相當(dāng)。3、注重時(shí)效:獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰必須及時(shí)有效;獎(jiǎng)勵(lì)的目的是通過表彰先進(jìn),激
2025-04-15 00:51
【總結(jié)】第一篇:公司獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定 文章來源 蓮山課件wwkom8 公司獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定 一、目的為創(chuàng)建公司高效工作團(tuán)隊(duì),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)落后,規(guī)范員工行為與調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)...
2024-11-15 01:36
【總結(jié)】移動(dòng)公司保安隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)及處罰細(xì)則為了進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化管理,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,確保公司人、財(cái)、物的安全,圓滿完成其安保任務(wù),根據(jù)公司《條例》規(guī)定,結(jié)合各保安隊(duì)崗位實(shí)際情況,特制定如下獎(jiǎng)罰制度。獎(jiǎng)金、罰款明細(xì)、處罰通知單見附件。一、獎(jiǎng)勵(lì)1、在值勤中發(fā)現(xiàn)一次私拿公物外出,并追回原物,公物價(jià)值在100元以上,獎(jiǎng)勵(lì)10元,公物在500元以上,獎(jiǎng)勵(lì)50元,1000元以上,獎(jiǎng)勵(lì)100元
2025-04-12 01:07
【總結(jié)】第一篇:管理秘籍,如何獎(jiǎng)勵(lì),處罰員工最有效? 管理秘籍,如何獎(jiǎng)勵(lì),處罰員工最有效? 企業(yè)在管理員工時(shí)往往會(huì)遇到這樣一個(gè)難題:是以激勵(lì)為主還是以懲處為主?筆者了解到,有的領(lǐng)導(dǎo)在管理中不善于處罰,只善...
2024-10-13 19:41
【總結(jié)】獎(jiǎng)勵(lì)處罰管理制度(試行)一、目的:鼓勵(lì)員工奮發(fā)向上,做出更大成績(jī),防止和糾正員工的違紀(jì)失職行為;保障集團(tuán)公司工作秩序正常運(yùn)行,保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成。二、基本原則:1、獎(jiǎng)懲分明:有功必獎(jiǎng),有過必罰,執(zhí)法公正嚴(yán)明。2、獎(jiǎng)懲適當(dāng):執(zhí)行獎(jiǎng)罰中,要做到功獎(jiǎng)相稱,處罰相當(dāng)。3、注重時(shí)效:獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰必須及時(shí)有
2025-01-15 21:34
【總結(jié)】制度與程序部門:餐飲部文號(hào)L-A-2011-001內(nèi)容:獎(jiǎng)懲制度頁數(shù):3of3紀(jì)律處分扣分制度一、(儀容儀表)1、儀容儀表不符合要求扣5分,2、工作時(shí)間隨身配備用具不齊全扣5分二、(禮貌禮節(jié))1、遇見客人沒有主動(dòng)讓道、問候者扣5分2、遇到上司未問候者扣5分3、工作時(shí)間哼小調(diào)、吹口哨、嬉鬧奔跑等不雅舉止者扣10分
2025-06-05 23:34
【總結(jié)】教育教學(xué)教研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法一、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及對(duì)象1、論文著作獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)表或獲獎(jiǎng)?wù)撐?、著作的作者?、課題成果獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)教育科研課題成果的具體承擔(dān)者和主要研究人員。3、教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)參加各級(jí)各類教學(xué)比賽獲獎(jiǎng)的教師。4、競(jìng)賽輔導(dǎo)獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)各類比賽取得優(yōu)異成績(jī)的指導(dǎo)老師。5、教學(xué)工作獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)每學(xué)期教學(xué)工作中取得突出成績(jī)的教師(小學(xué));獎(jiǎng)勵(lì)在畢業(yè)會(huì)考或高考中取得優(yōu)
2025-04-12 12:59
【總結(jié)】武漢理工大學(xué)?2011-2013?年科研院所目標(biāo)責(zé)任制和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校第二次黨代會(huì)精神,全面實(shí)施學(xué)?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃,完善科研院所工作目標(biāo)責(zé)任制,制定本方案。本方案實(shí)施時(shí)間為?2011?年?1?月至?2013?年?12?月。一、指導(dǎo)思想
2025-05-04 13:03
【總結(jié)】第一篇:公司員工獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理?xiàng)l例 公司員工獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理?xiàng)l例 為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),保障公司工作的日常進(jìn)行,激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。 一、獎(jiǎng)勵(lì) 1在本公司員工長(zhǎng)期...
2024-11-09 14:56