【總結(jié)】 用人單位規(guī)章制度范本 員工守則(參考) 本手冊(cè)是示范本僅供參考,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉...
2025-09-19 10:12
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 用人單位預(yù)告解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng) 用人單位預(yù)告通知解除勞動(dòng)合同,也稱非過(guò)失性解除勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者本身并...
2025-03-15 02:10
【總結(jié)】第1頁(yè)案例解聘違紀(jì)員工引發(fā)的爭(zhēng)議2?于女士于2023年5月28日受聘于上海浦東某外資企業(yè),從事辦公室文秘工作。雙方于2023年5月28日簽定了為期3年的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同自2023年5月28日起到2023年5月27日止。工作第一年,于女士認(rèn)真細(xì)致,協(xié)調(diào)能力很強(qiáng),深受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。但自從2023年12月
2025-02-18 13:09
【總結(jié)】中山市用人單位用工管理規(guī)章制度(參考文本)目錄第一章總則第二章招聘制度第三章勞動(dòng)合同制度第四章薪酬制度第五章工作時(shí)間與休息休假制度第六章培訓(xùn)制度第七章保密制度第八章安全生產(chǎn)制度第九章獎(jiǎng)懲制度第十章離職制度第十一章職工申訴與調(diào)處制度第十二章附則第一章 總 則 一、根據(jù)
2025-04-18 22:07
【總結(jié)】文檔僅供參考建立企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)注意事項(xiàng)一、應(yīng)注意制定(修改)規(guī)章制度的程序必須合法企業(yè)制定勞動(dòng)規(guī)章的法定程序主要有起草、討論、通過(guò)、公布四個(gè)步驟:(一)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章草案的草擬企業(yè)制定勞動(dòng)規(guī)章,一般先有勞動(dòng)規(guī)章草案。草擬勞動(dòng)規(guī)章的具體過(guò)程可按以下次序進(jìn)行:1、選定起草人員企業(yè)應(yīng)當(dāng)選定懂法律政策,熟悉企業(yè)情況,有管理知識(shí)及較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力的人員組成起草班子,具體承
2025-04-18 12:20
【總結(jié)】 第一篇:用人單位勞動(dòng)保障規(guī)章制度公司勞動(dòng)保障規(guī)章制度 第一章總則 一、為了使員工對(duì)本公司簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認(rèn)真執(zhí)行,以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序,保障員工...
2025-09-22 02:20
【總結(jié)】公司勞動(dòng)管章制度第一章??總則第1條?為規(guī)范公司和職工的行為,維護(hù)公司和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第2條?本規(guī)章制度適用于公司和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工。第3條?職工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),
2025-04-18 08:43
【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 勞動(dòng)管理規(guī)章制度 勞動(dòng)管理規(guī)章制度 (一) 第一章總則 第一條為規(guī)范員工聘用管理,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)及公司有關(guān) 規(guī)定,特制定本制度。 第二條招聘員工本著以用人所長(zhǎng)容人所短...
2025-08-18 04:15
2025-04-15 23:39
【總結(jié)】廣東省用人單位用工管理規(guī)章制度(參考文本)目錄第一章總則第二章招聘制度第三章薪酬制度第四章考勤與休假制度第五章培訓(xùn)制度第六章保密制度第七章獎(jiǎng)懲制度第八章離職制度第九章職工申訴與調(diào)處制度第十章附則第一章總則一、根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工會(huì)法》等的規(guī)定,
2025-04-17 06:17
【總結(jié)】 XX縣區(qū)用人單位用工管理規(guī)章制度(XX年版) XX省用人單位用工管理規(guī)章制度 第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章 (參考文本) 目錄 總則招聘制度薪酬制度考勤與...
2025-09-19 12:43
【總結(jié)】 【公司勞動(dòng)保障規(guī)章制度】勞動(dòng)管理規(guī)章制度內(nèi)容 公司勞動(dòng)保障規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際情況...
2025-01-16 23:14
【總結(jié)】 公司勞動(dòng)保障規(guī)章制度:勞動(dòng)管理規(guī)章制度內(nèi)容 某某公司勞動(dòng)保障規(guī)章制度 第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)...
2025-01-16 23:36
【總結(jié)】 用人單位規(guī)章制度法律規(guī)制探討 摘要。用人單位規(guī)章制度目前的法律定位是用人單位的法定義務(wù),但實(shí)踐中卻成為用人單位管理勞動(dòng)者的規(guī)則。本文從用人單位規(guī)章制度的合理及合法性、民主程序的保障性、公開(kāi)程序的...
2025-09-19 10:04
【總結(jié)】新七建設(shè)集團(tuán)有限公司銀興湖景麗舍項(xiàng)目部管理章程編制人:審核人:編制日期:2020年10月9日
2025-08-28 10:56