【總結(jié)】內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度范本最新 內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度范本最新 第一章、總則 第一條、為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)...
2024-12-15 01:39
【總結(jié)】內(nèi)部管理規(guī)章制度1、工作制度2、審請規(guī)劃行政許可項目集中審批制度3、考勤與請銷假制度4、收費管理制度5、財務管理制度6、接待工作制度7、車輛管理制度8、食堂管理制度9、計算機管理制度10、全體干部職工集中學習制度11、機關(guān)廉政建設制度工作制度一、
2024-08-13 14:14
【總結(jié)】6/6內(nèi)部招聘管理制度1范圍從公司內(nèi)部員工中進行招聘的過程,根據(jù)崗位描述和公司用人標準進行初選、面試,協(xié)調(diào)內(nèi)部調(diào)動工作,并辦理交接調(diào)動手續(xù)和員工檔案信息管理的工作2控制目標確保內(nèi)部招聘工作的準確、及時、有效和規(guī)范,提高內(nèi)部招聘質(zhì)量和效率,保證合理的招聘成本,降低人才甄用風險確保在涉及不同用人部門的招聘工作中協(xié)調(diào)各部門、管理者的關(guān)系,規(guī)范招聘行為,以招到合乎
2025-04-08 12:45
【總結(jié)】15/16內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓管理制度》的基礎上制定本管理辦法。第二條適用范圍本辦法適用于空調(diào)事業(yè)部各種類型的培訓,包括事業(yè)部一級的培訓及
2025-04-08 12:49
【總結(jié)】前言《勞動合同法》已于2008年1月1日正式實施,其中《勞動合同法》第四條對用人單位制定或修改規(guī)章制度作了明確規(guī)定。為幫助企業(yè)進一步完善規(guī)章制度,現(xiàn)提供蘇州律師服務網(wǎng)朱威律師執(zhí)筆的《企業(yè)勞動管理規(guī)章范例》,供各企業(yè)參考。蘇州吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勞動人事局2008年
2025-04-19 02:08
【總結(jié)】2012年全國高考模擬參考部分中小企業(yè)勞動管理規(guī)章制度參考樣本第一章總則第1條為規(guī)范中小企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工;對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條
2025-04-18 04:47
【總結(jié)】煤炭運銷公司內(nèi)部管理規(guī)章制度—規(guī)章制度***公司為了堅持以人為本,客觀、公正、科學地考核和評價公司員工的工作業(yè)績,激發(fā)其工作熱情和潛能,促進個人績效目標和企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn),實現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,特制定本辦法。一、適用范圍公司全體在崗人員(包括因請假、停班等月度出勤不足者)。二、考核內(nèi)容根據(jù)考核管理的需要,考核內(nèi)容
2025-05-13 19:20
【總結(jié)】甘谷縣千河源純凈水廠勞動保障規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范單位和員工的行為,維護單位和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合我廠的實際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于我廠所有員工,包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工。第3條員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、福利等勞動權(quán)利,同時應當履行完成勞動任務、遵守規(guī)章制
2025-04-18 23:22
【總結(jié)】內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度通用版 內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度通用版 第一章、總則第一條、為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)...
2024-12-14 23:28
【總結(jié)】內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度通用版 第一章、總則 第一條、為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定本規(guī)章制度。 第...
2025-04-01 22:50
【總結(jié)】第一篇:內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度 內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度 第一章總則 第一條為規(guī)范本公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,...
2024-11-16 04:27
2024-12-15 01:36
【總結(jié)】關(guān)于印發(fā)《內(nèi)部規(guī)章制度跟蹤管理規(guī)定》的通知(冀海法規(guī)〔2007〕57號2007年3月20日)局屬各單位,局機關(guān)各處室:為確保我局各項內(nèi)部規(guī)章制度的科學性和可操作性,實現(xiàn)對內(nèi)部規(guī)章制度的長效管理,不斷完善我局內(nèi)部規(guī)章制度體系,促進對全局各項內(nèi)部事務的規(guī)范管理,根據(jù)工作實際,制定了《內(nèi)部規(guī)章制度跟蹤管理規(guī)定》,該規(guī)定已于2007年3月20日經(jīng)局長辦公會審查通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,望認
2025-04-12 12:05
【總結(jié)】三、監(jiān)理內(nèi)部管理規(guī)章制度(一)圖紙會審制度。專業(yè)會審一般是通知承包商自行組織,問題匯總后,在綜合會審中解決。,參加單位有質(zhì)量監(jiān)督、業(yè)主代表及相關(guān)的施工單位、設計院和各專業(yè)監(jiān)理工程師等。,記錄整理后參加各單位簽字蓋章后生效,作為正式技術(shù)文件,與施工圖有同等效力。。,設計單位或有關(guān)
2024-12-15 08:42
【總結(jié)】1內(nèi)部審計管理與規(guī)章制度21內(nèi)部審計管理目標1.1內(nèi)部審計業(yè)務目標內(nèi)部審計業(yè)務目標是根據(jù)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境確定的目標,主要是規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部審計工作,防范舞弊行為發(fā)生,提高審計
2025-01-21 04:03