提高加油站長責任心和執(zhí)行力vvv(編輯修改稿)
2024-11-09 05:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 自我學習，不斷提高綜合管理水平的能力，牢固樹立大局觀念和意識，學會突出工作重點，統(tǒng)籌兼顧，才能適應新形勢的發(fā)展，才能使自己永遠立于不敗之地，成為一個稱職的加油站長。第二篇：提高加油站長責任心和執(zhí)行力責任心是加強執(zhí)行力建設的關鍵作為一名加油員，新形勢下加油員的責任大如天，重如山。因此我經(jīng)常思考這樣一個問題：應該用怎樣的姿態(tài)，肩負起工作的責任？“天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤”。責任無處不在，存在于生命的每一個崗位。那么，究竟該怎樣增強我們的責任心、切實提高我們的執(zhí)行力呢？我覺得以下三點十分重要：一、講責任從我做起，不應妄自菲薄責任心就是一個人對自己的所作所為負責，是對他人，對集體承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。而執(zhí)行力，就是實實在在履行自己的責任，按質按量按時完成自己的工作。追本溯源，有責任心，就不會有借口；有責任心，就不能講借口；有責任心，執(zhí)行力就有了筋骨；有責任心，執(zhí)行力的實施才有落腳的根基。所以，要加強執(zhí)行力，勢必要增強責任心，而增強了責任心，執(zhí)行力自然就得到提高，責任心是加強執(zhí)行力建設的關鍵。作為一種內(nèi)在的精神、深邃的理念和重要的準則，責任心向來被奉為精神之源。一個單位，一個團隊只有注重承諾、責任心，強調(diào)結果導向，管理層制定的戰(zhàn)略才能夠開花結果，取得持續(xù)性的成功。海爾能夠成為中國企業(yè)榜樣的重要原因就是凡是都要做到 “責任到人”、“人人都管事，事事有人管”。在海爾大到機械設備，小到一塊玻璃，有清楚標明事件的責任人與事件檢查的監(jiān)督人，有詳細的工作內(nèi)容及考核標準，如此形成環(huán)環(huán)相扣的責任鏈，做到了“獎有理，罰有據(jù)”。這種管理的核心就是要把責任鎖定，明確責任。在我們單位里，任何一個人的崗位都承擔著具體的職責。其中，最直接、最具體的責任，都體現(xiàn)在恪守崗位的職責上。要做好自己的本職工作，就要對工作付出應有的熱情，就要具備強烈的責任意識。民謠道：“丟失一個釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗；輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個帝國?！蓖普撘晃还ぷ魅藛T的責任心強與否本是十分微小的因素，但其潛臺詞卻是職業(yè)素質。在職業(yè)素質決定成敗的年代，肯定會影響一個單位的執(zhí)行力。任何一個微小的細節(jié)都可能帶來不可思議的結果。“天下興亡，匹夫有責”，石化事業(yè)的興亡，每位石化人都有不可推卸的責任，責任心提高了，才會凡是嚴格要求，制度執(zhí)行中不打折扣，措施實施中不玩虛招，做到令行禁止，我們才會真正提高執(zhí)行力，管理效率才會提高，石化事業(yè)才能取得更大的進步。二、講責任從不找借口開始，執(zhí)行不需要任何理由 無論做什么事情，都應記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要最自己的工作負責，工作就是要不找任何借口地去執(zhí)行。一支部隊、一個團隊或者一名戰(zhàn)士或干部，要完成上級交付的任務就必須具有強有力的執(zhí)行力，接受了任務就意味著做出了承諾，而完成不了自己的承諾是不應該找任何借口的?？梢哉f，沒有任何借口是執(zhí)行的表現(xiàn)。這是一種重要的思想，體現(xiàn)一個人對自己的責任和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動，一位不找借口的干部，肯定是執(zhí)行力很強的干部。作為我們每一位石化工作人員來說，責任就是一種職業(yè)使命，就要不找任何借口去執(zhí)行。所以我要做到以下幾點：第一，工作積極，態(tài)度忍真，做事專心。第二，帶正面心情上崗，徹底貫徹加油八部法。第三，不虛開發(fā)票，結算油唱收唱付。第四，加油過程中主動向顧客營銷非產(chǎn)品第五，在安全問題上嚴把細節(jié)關，排除一切潛在的隱患。第六，積極維護加油站的設備設施。第七，時刻保持加油站場地衛(wèi)生清潔。責任是使命，責任是目標。把責任放在心中，從點點滴滴做起；把責任放在心中，從誠信敬業(yè)開始；把責任放在心中，從不講任何借口做起！在其位，謀其事，擔其責，人人都能成為負責的人，成為具有高度責任心的人，也就能成為能夠高效執(zhí)行的人。這樣，一個個強大的執(zhí)行力就會頂天立地，一項項事業(yè)就會充滿金輝。第三篇：加強責任心 提高執(zhí)行力加強責任心 提高執(zhí)行力 不辜負組織的殷切期望（東江公司陳春林）最近，所黨委為進一步鞏固民警對“責任、忠誠、奉獻”的自覺認同感，深入推進以盡責為特征的民警文化建設，進一步推動全所民警形成奮發(fā)向上的精神力量，努力打造一支政治過硬、責任過硬、業(yè)務過硬、紀律過硬、作風過硬的隊伍，在全所全面開展了“人人講責任、事事見責任”主題教育，深入推進社會主義核心價值觀建設活動，本人認為：只有加強責任心，提高執(zhí)行力，才能不辜負組織的期望。責任心是指個人對自己、對他人、對家庭、對事業(yè)、對社會、對國家所負
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