【文章內(nèi)容簡介】 科學(xué)發(fā)展。堅持每年將建設(shè)活動納入工作總體規(guī)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)致部署、穩(wěn)步實施并認(rèn)真總結(jié)，為深入推進(jìn)支行企業(yè)文化建設(shè)提供強有力的組織和思想保障。（二）以人為本，打造“建設(shè)新農(nóng)村銀行”高素質(zhì)隊伍。企業(yè)文化建設(shè)，必須依托人的發(fā)展，才能得以發(fā)展。支行圍繞“人”這一根本因素，大力提升員工隊伍整體素質(zhì)。一是充分尊重員工的“成才”愿望，大力營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。支行深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型員工”活動，堅持每周例會學(xué)習(xí)制度，組織業(yè)務(wù)練兵和崗位培訓(xùn)，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能；采取獎勵措施鼓勵員工自學(xué)并參加學(xué)歷教育和相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、資格考試，提升個人綜合能力。全行職工13人，均已取得大學(xué)專科以上學(xué)歷，其中13人和11人分別持有農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)信貸、財會專業(yè)上崗資格證，12人取得會計從業(yè)資格證書，9人獲得助理級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格。二是充分調(diào)動員工的“榮譽”渴望，大力倡導(dǎo)員工爭當(dāng)先進(jìn)。支行結(jié)合工作實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極營造爭先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣，促使職工在良好的工作氛圍中做出成績，感受成就，收獲榮譽。近年來，支行1人被省分行授予“十一五”期間優(yōu)秀財務(wù)工作者稱號，2人被安順市分行授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，5人分別被總行、省市分行授予“先進(jìn)工作者”稱號，1人被安順市委市政府授予“糧油清倉查庫先進(jìn)工作者”稱號。榮譽的激勵，激發(fā)了全體員工的進(jìn)取心和積極性，發(fā)揮出團(tuán)隊的力量，有力推進(jìn)了支行各項工作的開展和提高。二、堅持文化制勝，營造和諧發(fā)展環(huán)境平壩縣支行深入推進(jìn)和諧友愛的企業(yè)文化建設(shè)，堅持文化制勝，營造全行和諧發(fā)展環(huán)境。（一）構(gòu)建和諧有序的民主管理環(huán)境。支行積極推進(jìn)全行民主管理，一是在日常管理中，堅持行務(wù)公開，廣開言路征求職工意見建議，對征集到的合理化建議認(rèn)真研究并抓好落實，切實維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高管理的透明度，增強了職工的認(rèn)同感和歸宿感，大大促進(jìn)了全行工作開展。二是充分發(fā)揚民主，支行重點工作安排、重大改革方案、績效考核辦法等，均通過職工會議進(jìn)行討論，充分征求全體員工意見后才正式實施，既增強了職工的責(zé)任感和主人翁意識，也提高了支行決策的科學(xué)性。三是常態(tài)化“行長接待日”，管理人員隨時傾聽和了解員工思想動態(tài)和有關(guān)訴求，認(rèn)真做好相關(guān)政策、制度的宣傳解釋，化解職工思想疑慮，消除內(nèi)部矛盾隱患，融洽了干群關(guān)系，促進(jìn)了隊伍團(tuán)結(jié)，形成全行和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展局面。（二）狠抓文明先進(jìn)集體創(chuàng)建，提升文化軟實力。支行以深入開展視覺形象、文明窗口服務(wù)等各類創(chuàng)建活動為抓手，通過激發(fā)全行職工的工作潛能和主觀能動性，讓職工個體的價值在創(chuàng)建文明先進(jìn)集體發(fā)展中得到充分體現(xiàn)，促使其自覺加強規(guī)范化建設(shè)與管理，提高自身文明服務(wù)水平，支行企業(yè)文化建設(shè)以此達(dá)成真實的承載和依托，全行文化軟實力得以進(jìn)一步加強和提高。一是積極爭取資金，對支行辦公樓進(jìn)行了維修和全面清潔；按照總行《VI》手冊，全面規(guī)范各種視覺形象標(biāo)識；營業(yè)場所配備齊全各類便民設(shè)施，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)配置辦公桌、椅等用具，辦公環(huán)境干凈整潔，職工自覺文明服務(wù)，形象良好，深受客戶群體及政府各部門好評。二是支行文明先進(jìn)集體創(chuàng)建成效顯著。2010年，平壩縣支行獲總行和貴州省分行“文明單位”稱號、省分行“金融服務(wù)先進(jìn)集體”稱號。2011年獲得總行和貴州省分行“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、省分行“?十一五?期間優(yōu)秀財務(wù)集體”、“金融服務(wù)先進(jìn)集體”、“會計結(jié)算為民服務(wù)示范窗口”等稱號，并先后被省、市分行黨委和總行黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。（三）積極參與社會公共建設(shè)，強化服務(wù)“三農(nóng)”意識。一是組織職工參與地方政府開展的公民道德建設(shè)工程、“與文明同行、滿意在平壩”、“創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城”等地方性建設(shè)主題活動。二是組織職工開展捐助抗旱救災(zāi)和見義勇為基金等社會性公益活動。2011年支行職工向安順市抗旱救災(zāi)、見義勇為基金捐款共計5800元。通過積極參與社會公共建設(shè)及公益活動，增強了職工社會責(zé)任意識，強化了職工服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的信念。三、堅持科學(xué)發(fā)展，打造優(yōu)秀銀行品牌企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展，最終體現(xiàn)在為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。平壩縣支行通過加強企業(yè)文化對外宣傳，樹立農(nóng)發(fā)行良好社會形象，進(jìn)一步增強了與地方政府和客戶企業(yè)的溝通互信，建立起良好的銀政、銀企合作關(guān)系，推動了業(yè)務(wù)有效發(fā)展。一是信貸支農(nóng)成效突出。2007年以來，全行累計發(fā)放各項貸款50508萬元，大力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，榮獲平壩縣委縣政府“先進(jìn)企業(yè)”表彰。二是支行取得地方政府支持信任，信貸風(fēng)險防控進(jìn)一步加強。平壩縣政府在支行建立了城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展基金、實施農(nóng)發(fā)行項目資金“封閉運行”、出臺了農(nóng)發(fā)行償債機制管理辦法。三是支農(nóng)影響力逐步擴(kuò)大，支行業(yè)務(wù)種類全面發(fā)展。地方各農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)小企業(yè)紛紛主動尋求農(nóng)發(fā)行信貸支持，全行信貸支農(nóng)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬。截止2011年10月末，支行贏利已超過1000萬元，位居省分行系統(tǒng)縣級支行前列。第四篇：把握“四性”推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)劉洋：把握“四性”推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)——在“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”論壇上的發(fā)言2010年10月25日15:21來源：人民網(wǎng)理論頻道劉洋：把握“四性”推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中國共產(chǎn)黨新聞【字號 大 中 小】 打印 留言 社區(qū) 網(wǎng)摘 手機點評糾錯 Email推薦：北京市西城區(qū)委常委、宣傳部長劉洋“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”論壇在京舉行建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是順應(yīng)時代發(fā)展、加強黨的思想建設(shè)的迫切要求，也是推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的重要舉措。近幾年來，西城區(qū)委高度重視學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的各項工作，著力把握好“四性”，即學(xué)習(xí)內(nèi)容的時代性、學(xué)習(xí)方式方法的豐富性、學(xué)習(xí)制度機制的規(guī)范性及學(xué)習(xí)效果的實踐性，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得明顯成效。一、學(xué)習(xí)內(nèi)容的時代性信息化時代，知識浩如煙海，必須明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，才能取得學(xué)習(xí)成效。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，我們在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上，把握