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正文內(nèi)容

工資集體協(xié)商協(xié)議(要約)(編輯修改稿)

2024-11-09 04:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 行,現(xiàn)提出如下要約:一、協(xié)商的主要內(nèi)容職工工資總收入、工資調(diào)整辦法、工資正常增長水平及分配形式;企業(yè)各崗位的勞動(dòng)定額、實(shí)行計(jì)件工資制的計(jì)件單價(jià)、工資分配形式;獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法;工資支付的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、形式以及支付時(shí)間;職工患病、休假等特殊情況下的工資分配辦法;加班加點(diǎn)工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和法定假期工資支付標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn);職工保險(xiǎn)福利待遇;雙方認(rèn)為需要協(xié)商的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng);工資專項(xiàng)集體合同的期限、監(jiān)督、爭議處理、變更、解除、終止以及違約責(zé)任。二、正式協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)間:建議定于2018年3月1日。地點(diǎn):建議在公司小會議室進(jìn)行協(xié)商。三、確定雙方協(xié)商代表按照《山東省企業(yè)集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》的規(guī)定,建議雙方各選派3名協(xié)商代表。職工方協(xié)商代表:工會主席 XXXX 為首席代表,其他代表分別為:XXXXXX請企業(yè)方盡快確定首席代表和其他協(xié)商代表,并于3月1日前書面告知工會,以便溝通和做好協(xié)商的準(zhǔn)備工作。四、為了便于開展協(xié)商工作,請及時(shí)提供下述資料:銷售收入情況;利潤實(shí)現(xiàn)情況;資產(chǎn)負(fù)債表;資產(chǎn)損益表;本單位上職工工資總額和職工平均工資;以上資料請?jiān)趨f(xié)商會議開始五日前,提供給職工方首席協(xié)商代表,所涉及的商業(yè)秘密,職工方協(xié)商代表將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。請?jiān)谑盏奖疽s書起二十日內(nèi)予以書面答復(fù)。XXXXXXXXXXX工會委員會年月日第三篇:工資集體協(xié)商要約書參考樣本附件2工資集體協(xié)商要約書(參考樣本)________(企業(yè)/企業(yè)工會):為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等規(guī)定,依據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長水平、物價(jià)水平、平均工資等因素,結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位等信息,我方擬同你方就___職工工資等問題進(jìn)行集體協(xié)商。為使本次協(xié)商順利進(jìn)行,提出如下建議:一、本次協(xié)商的主要內(nèi)容□企業(yè)工資分配制度、(職位)工種工資標(biāo)準(zhǔn)和分配關(guān)系 □企業(yè)職工工資總額、工資水平、分配形式和調(diào)整幅度 □企業(yè)職工工資發(fā)放時(shí)間和支付辦法□企業(yè)職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法□加班工資、節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)
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