去年市屬國企直接融資152億(編輯修改稿)
2024-11-09 02:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能力和擔(dān)保人擔(dān)保資格等審定、批準(zhǔn)、確認(rèn)和同意后，內(nèi)部立項(xiàng)，對外正式接受委托。（3）與用戶最后商定租賃條件，制定租金概算方案，簽訂租賃合同，并由經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人蓋章確認(rèn)擔(dān)保。（4）租賃機(jī)構(gòu)會同用戶與供貨商進(jìn)行技術(shù)和商務(wù)談判，談妥條件后，由租賃機(jī)構(gòu)作為買方、用戶作為承租人，與賣方共同簽訂供貨合同。（5）租賃機(jī)構(gòu)履行購貨合同，支付貨款，同時，供貨商交貨，用戶驗(yàn)收。（6）通知承租企業(yè)租賃合同正式起租承租企業(yè)按起租通知規(guī)定按期支付租金。（7）租賃期滿，承租企業(yè)可對租賃設(shè)備作如下選擇：以名義價購買、續(xù)租或租賃設(shè) 直接融資租賃的會計(jì)處理 出租人的會計(jì)可采用凈額法和總額法的兩種。按凈額法處理，出租人在租賃開始日應(yīng)以租賃凈投資借記應(yīng)收租賃款和預(yù)計(jì)殘值賬戶，貸記固定資產(chǎn)賬戶。按總額法處理，應(yīng)以租賃總投資分別借記應(yīng)收租賃款和預(yù)計(jì)殘值賬戶，貸記固定資產(chǎn)和未實(shí)現(xiàn)利息收入賬戶，以后未實(shí)現(xiàn)利息收入應(yīng)逐步轉(zhuǎn)為已實(shí)現(xiàn)利息收入?？梢?，出租人在租賃開始日并無損益發(fā)生。承租人應(yīng)按最低租賃付款額現(xiàn)值與其公允價值的低者，在租賃開始日借記租賃資產(chǎn)，貸記應(yīng)付租賃款和未確認(rèn)利息費(fèi)用。未確認(rèn)的利息費(fèi)用應(yīng)在租賃期內(nèi)分期確認(rèn)。承租人還應(yīng)在以后對租賃資產(chǎn)計(jì)提折舊。第四篇：成都市推進(jìn)市屬國企紀(jì)檢監(jiān)察體制改革強(qiáng)化監(jiān)管遏制腐敗我市推進(jìn)市屬國企紀(jì)檢監(jiān)察體制改革【市屬國企紀(jì)委書記改革前】任職——由企業(yè)提名，大部分從企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生 職責(zé)——大多分管其他工作，主業(yè)無法突出考核——薪酬高低均由企業(yè)自主確定【市屬國企紀(jì)委書記改革后】任職——市國資委紀(jì)委提名、市紀(jì)委把關(guān)、市國資委黨委任命職責(zé)——不再兼任與監(jiān)督職責(zé)相沖突的工作職務(wù)，突出“監(jiān)督、協(xié)助、辦案”三項(xiàng)職責(zé)考核——市國資委紀(jì)委統(tǒng)一組織這幾天，成都公共交通集團(tuán)公司和成都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司兩家國有企業(yè)的紀(jì)委書記正在進(jìn)行任前公示，待公示無異議后，他們將馬上到崗履行監(jiān)督職責(zé)。至此，我市對12個市屬國有企業(yè)的紀(jì)委書記進(jìn)行集中調(diào)整工作也將全面完成。與以往不同，此次調(diào)整的新任紀(jì)委書記不再由企業(yè)內(nèi)部自行決定人選，而是由市國資委紀(jì)委提名、市紀(jì)委把關(guān)、市國資委黨委任命。市紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從去年年底開始我市著手推進(jìn)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制創(chuàng)新，紀(jì)委書記調(diào)整正是此次改革的一個重要內(nèi)容。改革之后，我市對市屬國有企業(yè)紀(jì)委書記實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一薪酬，從而進(jìn)一步提高國有企業(yè)紀(jì)委監(jiān)督的獨(dú)立性和權(quán)威性。改革勢在必行——5家國企負(fù)責(zé)人被查 暴露監(jiān)管漏洞近年來，市屬國有企業(yè)為我市經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用。但另一個尷尬的事實(shí)是，國有企業(yè)已成為腐敗案件易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域。2012年至今，我市已先后查處了工投集團(tuán)、興蓉集團(tuán)等5家市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。有關(guān)負(fù)責(zé)人分析說，這些腐敗案件的發(fā)生，除了國有企業(yè)管理體制機(jī)制問題外，也暴露出國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)臵不健全、體制機(jī)制不完善、職責(zé)任務(wù)不明確、監(jiān)督力量薄弱以及國有企業(yè)紀(jì)委書記不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題?！案母镆郧?，這些企業(yè)的紀(jì)委書記大多由企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生，大部分還承擔(dān)了其他業(yè)務(wù)工作，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)不突出，監(jiān)管力度不夠?！痹谑袊Y委紀(jì)委綜合處負(fù)責(zé)人看來，不僅如此，紀(jì)委書記薪金領(lǐng)多少、考核如何評也全由企業(yè)說了算，這也導(dǎo)致紀(jì)委書記缺少獨(dú)立性和話語權(quán)。改革已勢在必行。從去年底開始，市紀(jì)委監(jiān)察局會同市國資委認(rèn)真剖析國企領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗案件高發(fā)原因，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實(shí)施意見》（以下簡稱《意見》），從國企紀(jì)委書記的選拔、分工、薪酬、考核等多個層面保證紀(jì)委書記敢于、善于監(jiān)督國企一把手。改革“監(jiān)督不獨(dú)立”——紀(jì)委書記不再由企業(yè)提名 任職5年必須交流針對國有企業(yè)機(jī)構(gòu)不健全、監(jiān)督力量薄弱等問題，改革方案要求：凡設(shè)黨委的國有企業(yè)都必須設(shè)立紀(jì)委；設(shè)黨總支或黨支部的國有企業(yè)，配備專職紀(jì)律檢查員。今年初，市紀(jì)委法規(guī)室主任趙明國
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