公司年度優(yōu)秀員工評比方案(編輯修改稿)
2024-11-09 00:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 屬部門經(jīng)理意見：簽字：****年**月**日所屬中心負責人意見：簽字：****年**月**日附件2：優(yōu)秀員工評定分值項目指標得分自評分上級評分完全符合基本符合尚需改進基本條件（10分）入職1個月以上遵守考勤紀律，年總出勤率在95%以上本年度未受過任何形式的行政處分職業(yè)品德（15分）認同公司的企業(yè)文化，有較強的集體榮譽感和使命感具有敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作，服務(wù)意識、奉獻意識強具有勤業(yè)精神，誠實守信、勤勤懇懇、具有很強的工作責任心具有精業(yè)精神，精益求精的做好本職工作，能在工作中提出合理化的建設(shè)性的意見和建議具有創(chuàng)業(yè)精神，將企業(yè)目標與個人的發(fā)展結(jié)合在一起，愿意與企業(yè)共同成長專業(yè)能力（20分）具有較強的專業(yè)技能，知識廣博，具備扎實的本崗位專業(yè)知識，熟練掌握本職工作的技術(shù)技巧，經(jīng)驗豐富具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，說服別人接受自己的觀點，群眾威信高，能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系具有健康、正確的價值觀及良好的學習、適應(yīng)能力，能夠迅速適應(yīng)各種崗位和工作環(huán)境，勝任多樣化的工作任務(wù)有較強的執(zhí)行能力，能夠非常順利地完成上級交辦的各項工作具有較強的創(chuàng)新能力，能夠在公司的管理、服務(wù)和本職工作的業(yè)務(wù)過程中充分發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)造性地完成公司制定的工作目標工作態(tài)度（20分）言行舉止體現(xiàn)公司形象和職業(yè)素質(zhì)，有良好的精神面貌和工作心態(tài)，無違反公司制度行為工作有始有終，正確面對工作失誤，勇于承認錯誤和承擔責任團隊合作意識強，為同事提高盡可能的工作協(xié)助勇于批評和自我批評，面對困
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