【文章內容簡介】 件的每30分鐘巡一次),未按要求巡視的，每例扣1分；未及時記錄巡視情況的每例扣2分；發(fā)現異常情況未及時上報有關單位及人員的，每例扣5分；、四、六及時收繳棄票，做好棄票的核銷工作。票管員未按規(guī)定程序處理廢票、棄票，每例扣1分；，每例扣2分； 、數據不準確，每例扣1分；、及時、準確上報有關收費報表，每例扣1分； ，每例扣1分； ，每次扣1分；、歸檔工作，每例扣1分； ，每例扣2分； ，每例扣2分；、保管定額路票，每例扣5分；，視情節(jié)輕重，每例扣2分； ,每例扣2分?！叭F一器”有損壞或故障沒及時上報的（24小時內），每例扣3分；3241．收費人員回票管室清點通行費沒及時上報監(jiān)控中心的，每例扣1分； ，三天內未完成交接班確認的，每例扣2分（網絡異常除外）；，做好當班有關記錄，記錄不完整的，每例扣1分； ，審核其簽章是否齊全、數據是否準確、字跡是否清晰，認真清點回收通行費，做好有關記錄。工作發(fā)生差錯的，每例扣2分；。定期、及時、準確上報《定額路票盤點表》等其它有關收費報表。工作不到位，每例扣1分。，協同稽查人員做好業(yè)務內查和審查工作。內查、審查工作不認真的，每例扣1分；，能積極主動深入收費現場協助開展工作。工作不到位的，每例扣1分；,每例扣1分。,造成損失的,每例扣3分。，做好協調工作，為收費管理部提供準確的信息及數據。發(fā)現問題不及時報告的，每例扣2分；、襯衣(內衣)下擺沒扎于褲內，每例扣1分； ，每例扣1分；（統一的不扣分），每人次扣1分；、染指甲、佩戴項鏈、胸花、耳環(huán)、手鐲等飾物，違反每項每次扣2分；，穿戴不整齊，每例扣1分；、敞懷、挽袖、卷褲腿、穿涼鞋、穿拖鞋(監(jiān)控中心除外)，每例扣1分；，每例扣1分；(或光頭)、留胡須、染發(fā)，每例扣2分； ，披頭散發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)，每例扣2分； ，每例扣1分；，每例扣2分；，每例扣1分；情節(jié)較重或影響惡劣的，按公司相關規(guī)定進行處罰，每例扣5分；、生活用品及清潔用具未按規(guī)定（營運管理部制定的標準）擺放整齊的，每次扣1分；、墻面行為的，每次扣1分； 、釘掛非規(guī)定或允許物品的，每次扣1分；、地面有煙頭等雜物、垃圾、灰塵的，每次扣1分； 、空調、電腦和水龍頭的，每次扣2分； ，每處每次扣1分；，每次扣5分； ，每例扣5分； ，私自留宿外來人員，每次扣5分；（洗衣機、空調、電視機等），導致設施損壞，并賠償相應損失和自負維修費用，每例扣5分；，每例扣1分；造成嚴重后果或惡劣影響的，按公司相關規(guī)定進行處罰，每例扣5分；，提請公司予以嘉獎及相應的經濟獎勵； 、百日無差錯的，每例加5分（連續(xù)獲得的可累積加分，申請公司給予嘉獎及相應的經濟獎勵）；，每例加1分； ，每例加2分；，每人加1分；，協助公安部門提供相關資料，令其迅速破案的有關人員，加1分；、幫助過往司乘人員排憂解難、見義勇為和救死扶傷等好人好事；每例加3分，表現突出者，提請公司予以嘉獎及相應的經濟獎勵；，制止事態(tài)惡化及挽回公司財產損失，每例加2分；，使公司避免遭受重大損失的，每例加2分；、重大事件協調處理得當，為公司降低損失的，每例加5分，并提請公司予以嘉獎及相應的經濟獎勵； ，加1分； ，加3分；，加5分；，并采納實施的，每次加2分； ，加2分； 處分項目,實行離崗培訓；并按公司有關規(guī)定處理。，但連續(xù)三個月內累計扣分達30分的, 實行離崗培訓；并按公司有關規(guī)定處理。，對公司造成較大損失的，實行離崗培訓；并按公司有關規(guī)定處理。，要求離崗培訓；并按公司有關規(guī)定處理。 稽查扣分及加分細則代碼含義解釋 第一位數字表示章節(jié)范圍?！?”為勞動紀律部分，“2”文明服務部分，“3”為業(yè)務管理部分，“4”為儀容儀表部分，“5”為宿舍內務部分，“6”為加分項目，“7”為處分項目。 第二、三、四位數字表示細則順序號碼。 記錄表單 （數據）稽查記錄表 附則、法規(guī)，公司相關規(guī)章制度相抵觸的，以國家有關法律、法規(guī)，公司相關規(guī)章制度為準。第四篇：收費站稽查管理細則XX收費站稽查管理細則第一章總則第一條為了加強收費站的站務管理，規(guī)范管理行為，提高管理質量，提升收費站形象，制定本管理規(guī)定。第二條 收費站所有相關人員均應遵守本管理規(guī)定。第二章細則第三條收費站負責人一、領導全站員工學習并執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策、法律法規(guī)，以及上級發(fā)布的規(guī)章制度、文件、指示等。建立健全本站的工作程序和制度。二、負責收費站以收費為中心的各項工作。做好收費管理、收費稽查和安全管理工作。三、積極開展有關思想政治、安全生產和業(yè)務水平等方面的教育，不斷提高全站員工的思想素質、安全意識和業(yè)務素質。四、做好文明服務，及時糾正和處理各類違章違紀現象并接受社會投訴。五、負責檢查指導收費站房產、設施設備、車輛等固定資產的使用與管理。六、定期召開站務會議，研究部署站務工作，做好創(chuàng)優(yōu)工作。七、按照“公正、公平、公開”的原則，認真做好收費站員工的考核評比工作。八、遇到重大問題必須及時請示、匯報。九、組織實施業(yè)余活動，豐富全站的業(yè)余生活。十、自律自重；以身作則；深入員工；發(fā)揚民主。十一、完成領導交辦的其它工作。第四條收費站辦公室一、在收費站負責人的領導下，組織協調理順各部門之間的關系，負責站務行政和后勤、設備設施、安全和保衛(wèi)的綜合管理等具體工作事宜。二、負責文秘、宣傳以及上級要求的各類報表、材料的定時報送工作。三、負責站區(qū)安全生產工作，負責各種消防器材的管理、保養(yǎng)和指導使用工作。四、遇到重大問題及時向站領導匯報（站領導外出時可向高管中心辦公室匯報）。五、完成領導交辦的其它工作。第五條收費班長一、組織本班人員認真學習征稽收費政策以及征稽收費工作的有關規(guī)定，刻苦鉆研征收業(yè)務，嚴格按規(guī)定征收車輛通行費，不斷提高收費工作水平。二、做好當班期間的收費稽查工作，督促本班人員遵守規(guī)章制度和收費紀律，及時糾正、處理違章違紀現象。三、組織本班人員進行交接班，清點交接好辦公用品及室內外設施，認真填寫有關記錄，發(fā)現丟失財物、損壞東西等現象時，要及時處理并同時向站領導報告。四、做好安全保衛(wèi)工作，制止無關人員靠近和進入收費亭。五、維護收費區(qū)域內的交通秩序和收費設施安全，出現收費設施被損壞的情況時應立即上報，并協助有關部門進行處理。六、檢查督促本班人員對票據、使用、銷號、資金清點、解繳、填報表等各程序的正確執(zhí)行和臺帳記錄。七、當夜班時，負責本班值班期間通行費款保管工作，因自己工作失誤或保管不當造成經濟損失，由個人負責賠償相應損失。負責定額票據的請領、保管工作。八、負責本班的日常管理工作，及時收集本班人員的意見，掌握本班人員的思想狀況。九、認真考勤、考核。十、定期組織全班人員進行思想、業(yè)務方面的學習、交流和總結，不斷提高業(yè)務素質和技術水平。十一、遇到重大事件及時向站領導匯報十二、完成領導交辦的其它工作。第六條稽查員一、服從站長的領導和調配，掌握收費依據、收費法規(guī)情況。二、認真宣傳貫徹執(zhí)行各項車輛通行費征收規(guī)定，一絲不茍，秉公執(zhí)法，不徇私情。三、自覺遵守站紀、站規(guī)，著裝整齊，語言文明，舉止文雅，維護同志間的團結和單位聲譽。四、稽查時，核對票證金額符合收費標準后，準予車輛通行，根據各個時期違紀違規(guī)的不同特點，有針對性地選擇重點時段、重點對象開展重點稽查。五、檢查收費員工作紀律，收費規(guī)定的執(zhí)行情況，隨時記錄違章、違紀行為，并及時向上級匯報。第七條 收費員一、負責當班期間的收費工作，嚴格執(zhí)行收費方法和有關規(guī)定，確保收費工作“文明、準確、快速、有序”，做到“應收不漏、應免不收”。二、交接班時檢查設備是否運行正常，辦公用品是否齊全，認真做好交接班記錄。三、收費工作中做到熱情禮貌，使用文明用語，耐心解答駕駛人員提出的合理問題，樹立良好窗口形象。四、規(guī)范使用收費系統設備，出現問題時應及時匯報。五、領票和交款時，要與票據員結清票款賬目。如因自己工作失誤造成經濟損失，由收費員個人負責按實賠償。六、尊重領導，服從管理和稽查，員工之間團結協作。七、積極參加單位組織的各項活動，努力鉆研業(yè)務，提高工作效率和水平。八、做好收費亭內外的清潔衛(wèi)生工作，保持良好的工作環(huán)境。九、遇到重大問題及時向班長匯報。十、完成領導