【總結(jié)】公司考核制度范文5篇 在現(xiàn)代,員工考核已經(jīng)成為企業(yè)人力資源管理不可缺少的重要組成部分。企業(yè)的生存和發(fā)展離不開員工考核。借助于員工考核,可以使員工明白企業(yè)的目標以及員工自身的努力方向,不斷調(diào)整自己...
2024-09-24 11:43
【總結(jié)】第一篇:班級量化考核 班級量化評分表 一、團支部:負責出勤,負責人書記、組織委員、宣傳委員。 1、早上到校之后,就進入教室,不站在走廊上,若提醒后不改者扣1分/次。 2、早自修、午自修和晚自修...
2024-10-21 03:07
【總結(jié)】中學班級工作考核制度 一、考核內(nèi)容:(100分) 1、班主任個人工作(20分); 2、安全、紀律工作(25分); 3、思想品德工作(20分); 4、文體工...
2025-04-01 22:22
【總結(jié)】梧州學院學生社團量化考核制度基礎(chǔ)部分內(nèi)容分值按時出席社團會議5在院團委指導下統(tǒng)一招新5社團需在開學三周內(nèi)提交社團注冊手冊5每學期舉辦一次大型活動5大型活動舉辦后的三天內(nèi)提交社團活動登記手冊5每學期至少開展兩個月的常規(guī)培訓5商家贊助協(xié)議遵守《梧州學院社團管理手冊》5噴繪中,贊助商廣告出現(xiàn)少于噴繪面積1/35有健全的
2025-04-07 23:15
【總結(jié)】中學班級工作考核制度 中學班級工作考核制度 一、考核內(nèi)容:〔100分〕 1、班主任個人工作〔20分〕; 2、平安、紀律工作〔25分〕; 3、思想品德工作〔20分〕; ...
2024-11-18 22:15
【總結(jié)】1風向樂動績效考核方案(暫定)一、考核目的:、公開、公正、客觀地分析和評價公司員工的素質(zhì)、能力及工作實績,適時向公司領(lǐng)導提供真實可靠的人力資源管理與開發(fā)的相關(guān)數(shù)據(jù)。,合理配置人力資源,全面提升員工績效,以員工個人績效帶動整個組織績效,保障公司的可持續(xù)高速發(fā)展。二、考核原則:、公開、公正、客觀原則。統(tǒng)一考核標準及程序,科學制定考核表及
2024-10-25 09:02
【總結(jié)】班級建設(shè)之班長考核制度(初稿)第一條指導思想以學生價值創(chuàng)造為核心,以學校學院要求為準則,使班級工作制度化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。把學生工作和學院、部門和班級相結(jié)合,保證班級整體戰(zhàn)略目標得以層層分解和貫徹,并指導班級建設(shè)不斷發(fā)展。第二條總體目標班級能夠成為學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主體,對學生的全面發(fā)展、健康成長起到重要的教育作用。按照“用共同的班級愿景凝聚班級合力、
2025-08-04 17:22
【總結(jié)】第一篇:班級量化考核辦法(最新) 曲周一中班級量化考核辦法 為充分調(diào)動班主任的工作積極性,促進班級管理的制度化、規(guī)范化,提高我校的學生管理水平。根據(jù)本我校實際情況,制定本考核辦法,考核結(jié)果與班主任...
2024-11-19 02:41
【總結(jié)】第一篇:班級學生量化考核管理制度 班級量化管理細則 總則 第一條:為加強班級建設(shè),創(chuàng)設(shè)一個良好的學習環(huán)境,形成健康向上的班級風貌。特制定本班級量化管理條例。 第二條:本條例對本班有效,所有班級...
2024-11-09 07:42
【總結(jié)】汽車技術(shù)系學生會辦公室量化考核制度?第一章??總則?第一條、為了更好的服務(wù)學校黨政大局,營造良好的部門文化氛圍,提高辦公室的工作效率,加強對學生干部的科學管理,促進學生干部全面發(fā)展,制定本制度。?第二條、辦公室量化考評的內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學習成績、品德素質(zhì)3個方面。學生干部量化考評各項內(nèi)容的評分比例及計算方法:總成績(100分)=品
2025-08-16 15:05
【總結(jié)】第一篇:考核制度(范文) 第六章考核制度 (一)為了加強學生會干部的管理,提高學生會干部、干事素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制定本考核制度。 (二)主席團、團總支將對每學年新招募的部員,進行“半學期...
2024-11-19 03:47
【總結(jié)】 黨員量化管理、百分制考核制度 1、堅定理想信念(5分)。自覺擁護黨的路線方針政策,不聽信和傳播有損黨的形象的言論,不參與“法輪功”等邪教組織以及封建迷信活動。本人每有1項不符合要求此項不得分,直...
2024-09-28 17:32
【總結(jié)】 法院崗位責任目標量化管理考核制度 第一章總則 第一條為了進一步強化崗位責任,建立和完善運轉(zhuǎn)高效的工作機制,提高辦案質(zhì)量和效率,踐行司法為民宗旨,確保公正執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù),特制定...
2024-10-01 00:02
【總結(jié)】第一篇:培訓考核制度 培訓考核制度 萊西市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中心中學 為了提高學校實驗室危化品培訓的實效性,特制定培訓制度: 一、參加實驗室?;放嘤柺敲總€化學教師,實驗員教師的權(quán)利和義務(wù),全體教師必...
2024-10-24 18:46
【總結(jié)】第一篇:班級量化考核方案 學習方面: 1、作業(yè)完成質(zhì)量特別差的2、作業(yè)沒按時完成扣1分。 3、無故缺課扣2分。 4、上課時嚴重不遵守紀律,被老師點名批評扣2分。 5、自習課上,大聲喧嘩、吵鬧...
2024-10-21 01:57