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erp沙盤的感想(編輯修改稿)

2024-11-03 22:23 本頁面
 

【文章內容簡介】 最后我們只有5條。產能決定才是競爭的核心力量,所以我從一開始就用力鋪生產線。因為我相信,只有產能上去了,你才能做自己想做的事情,才能主導整個市場。我們很早就做好了決策,鑒于全自動生產線轉產需要很長時間,我們決定從一開始就覺得好各個生產線的產品分配。沈陽理工大學課程實踐(論文) 產品開發(fā)規(guī)劃在沙盤企業(yè)中,產品品種越多,產能越大,則在各個市場拿單的概率越大,對于提高廣告費的收益率有很大幫助。而且,產品品種越多,在爭奪市場老大時主動權越大。考慮到PP3的市場需要,再加上開發(fā)時間很長,所以我們決定盡早開發(fā)這兩種產品,越早開發(fā)完,就越早使用。P2在第三、四年是各個市場的主力產品,利潤也是最高的,而P3是后期的主力產品。再考慮到各個市場的需求量與其他各公司的競爭,我決定在前幾年以P2為主要產品,而最后兩年以P3為主,那時P3的利潤是最高的。至于P4我們決定壯士斷臂,舍棄其生產。因為P4的開發(fā)成本較高,而且前期沒有需求量。一般人都不會開發(fā)P4,如果我選擇P4,那我們就少了很多競爭的樂趣,所以我們放棄了對P4的研究與開發(fā)。 產品生產規(guī)劃企業(yè)的產品開發(fā)出來以后就涉及到產品什么時候生產、生產多少的問題。我們需要在資金許可的情況下,就不停止產品的生產,即使當期產生庫存,可以在后期通過擴大的市場需求銷售出去。不過當然,要減少庫存的存在,因為它占了我們的流動資金。在生產過程中我考慮生產P1產品每年的利潤都在下降,所以我決定越早的拋棄P1,轉而將重點放在PP3的研究上會更利于我們的發(fā)展。而其實,我們確實是將全部精力在PP3的生產上了。 改進工作的思路作為公司的CEO,我必須要帶領組員經營好公司,做好整體的規(guī)劃,選好發(fā)展的方向。首先我已經玩過ERP沙盤,我對其中的怎么經營公司、購買產品、引進生產線,以及各種規(guī)則都有了很大的了解。公司的經營,核心的力量就是你的產能,然而最關鍵的是要有訂單,沒有訂單一切都是胡扯。我的組員們都不太熟悉ERP沙盤,因此我們在開始經營前進行了很多準備工作,包括咨詢已經進行過模擬實驗的同學。我們得到了很多寶貴的經驗和教訓。采購總監(jiān)會很好的進行采購,對提前期有了很好的把握,可以很好的下材料訂單。財務總監(jiān)了解了自己的任務,如何做好的自己的預算和平賬。銷售總監(jiān)懂得了如何分析市場和總體競爭力,然后打出合理的廣告費。一切都準備完事后,我們沈陽理工大學課程實踐(論文)就開始了我們公司的經營。作為我們組的CEO,我有著自己的規(guī)劃。大體是第一年,購買三條全自動,第二年二條,第三年一條,第四年二條。這樣一共是八條,產能很大。在市場上,第一年爭取做本地老大,然后一直保住本地老大,依靠產能再去占領其他市場。這樣的發(fā)展,我們無意會是最大的贏家。然而,計劃總是計劃,怎么都無法預料到可能。起始年,老師帶著我們一起走了一遍,主要讓我們熟悉一下經營的流程。讓每個人對自己的角色有一定的了解,知道自己要做什么,該怎么做。以及大大小小的規(guī)則和一些注意事項。起始年,我們六個小組都是一樣的盤面。只有本地市場和P1產品,三條手工生產線和一條半自動生產線,一個大廠房,20個現金和40個長期貸款。當老師帶我們一起走完起始年之后,我們的權益都是66,現金42個。這是我們大家開始的起點。第一年開始。大家都在一個起跑線上,沒有任何差距,有的是經驗和團隊凝聚力。因此,第一年的廣告費至關重要。如何第一年拿下了本地老大,那么對以后長期的發(fā)展有著重大的意義。在考慮了成本和可能毛利的情況下,我覺得最多21個廣告費是完全可以接受的。第一年多投幾個,如何拿到老大,那以后可以節(jié)約很多廣告費,那是多么一件合算的事情,又為何不為呢?再考慮了其他幾組的可能廣告費,我們最終決定打出17個廣告費。在我看來這一點都不多,盡管很多人都認為這是一個大數字。難道就沒有想到,如何是老大,以后我的廣告費將是很少的。當廣告費公布的時候,所有人都驚呼我們A組的廣告費的慷慨。而我覺得這次我們是成功了,拿到了最大的7個P1訂單還是老大。我的經驗告訴我,第一年是最富裕的時候,因為你的權益是最高的,所以第一年把可以貸的長期貸款全貸了。我們貸來了90個現金作為下一年的投資,并且把生產完的手工和半自動生產線賣了,這樣可以減少幾個維護費,同時購買了三條全自動。我們還把區(qū)域、國內和亞洲的市場,P2和P3還有兩個認證都開發(fā)了,我們直接放棄了P4和國際市場。第一年我們很順利,一切都是按照計劃發(fā)展。第二年投了兩個廣告費后,我們還有77個現金。由于我想盡早拋棄P1這個每年都在下降的產品,所以我們第二年的產量是,3個P1和3個P2。沒有完整的考慮和思索,問題總會出現。就在這里,我們雖然拿到了我們想要的訂單,完美的沒有庫存,但是6個產品的銷售額卻讓我們丟失了本地老大的位子。這里是我沒有考慮清楚,其實也是我在賭,我認為這6個產品可以保護老大的位子,可惜沒有仔細地分析,導致這樣的結果。但是,這對我們這一年的發(fā)展,沒有造成很大的影響。按照我的計劃,再考慮了下一年沈陽理工大學課程實踐(論文)的發(fā)展和壓力,我認為這40個貸款是必須的也是安全的。第二年走完,我們還有31個現金。而這時候我發(fā)現,我們組有了五條全自動生產線,其他組最多也就三條。很明顯我們組的優(yōu)勢出來了,我們有著最大的產能。但是美中不足的是,我們丟掉了本地的老大,這個丟失對我們還是有不小的影響。第三年,一般來說是最關鍵的一年,這一年一般都是轉折點,也是壓力最大的一年,走好這一年就是成功。經過預算,我們還有資金買一條全自動生產線,但是壓力有點大,原因在于,上年我們的權益太低,這一年無法貸款??梢杂媱澘偸怯媱?,如果沒有走到拿訂單的一步,我怎么也不會想到,我們的公司會在這一年,掉入了懸崖。這一年我們打了16個廣告費,可是我們卻拿回來3個訂單,只賣了7個產品。這和我們最大的銷售量18個差了好多。如此,沒有了收入,我們的計劃也都化為烏有,連生存都困難。迫于無奈,我們只能停產,并且把廠房也賣了,看著五條全自動擺在那里,卻起不了什么作用,真是讓人心痛。最后,走完這一年,我們權益已經變?yōu)樨摰模F金12個。第四年,如此深的懸崖,讓我們吃力,倒是我們并沒有放棄希望。因為我們此刻的產能依舊是所有組中最大的。我們將我們唯一的12個現金全部投入了廣告費,意料不到的事總是會發(fā)生,這一次我們居然拿到了8個訂單了,一共賣了11個產品。春天說來就來,讓人感到溫暖,這么多的訂單,我們可以有很多收入,曾加很多權益。沒有了現金,沒辦法我們只有貸高利貸50個這樣剛好可以走完第三期的生產,然后就有現金收入。走完這一年,我們有現金86個,權益增加了37是所有組中最高的,領先了第二名的11很多。然后,這一年的發(fā)展已經是很好,但我們依舊很有壓力,我原先的計劃也早已用不上?,F在的計劃是,接著多賣產品,慢慢起來。第五年,按常理來說,這一年的訂單應該會很多,因為越到后面,訂單也就越多。如果有10來個訂單,賣出我們所有的產品,那么我們將重新具有強力的競爭力。我們的產能依舊是最大的,這讓我很吃驚他們怎么都不買生產線,要是我們按照計劃發(fā)展順利,現在都8條生產線了。這一年我們打了12個廣告費,結果是我們只拿到了5個訂單,賣了14個產品,這太理想,因為第五年的P2價格已經沒有第四年那么多,這也就意味著我們利潤增加的不是很多??紤]到第六年的市場,我決定將兩條P2的生產線轉產為P3的。因為第六年的P3的利潤是最高的,而P2已經不行了。就這樣,我們走完了第五年。走完后,我們還有45個現金,可惜凈利潤只有8。第六年,江山已成定局,我們的產能優(yōu)勢也沒了,我們重新再起的希望也不太了,沒有市場老大,訂單也就不好拿。這一年,我們打了11個廣告費。然而,事情發(fā)展得沈陽理工大學課程實踐(論文)讓我們只能接受。這一年應該說是,每組的訂單都會在十個左右,可以賣掉很多產品,然而我們竟然只有3個訂單,只賣掉了9個產品。局勢既已經發(fā)展如此,我們誰也沒有辦法。這一年我們走得最快,因為我們不需要怎么生產。很快的,我們就開始做報表。最后我們的權益是1。也是六個小組中最低的。 模擬總結在這一次的沙盤模擬中,我們沒有取得很好的戰(zhàn)績。作為CEO的我,有著不小的責任,是以為我的大意,把本地老大給丟了,這給我們的營銷打廣告費造成了不小的困難,以至于我們的訂單不好到手。但是我們全隊都感受到了團隊的力量并且磨練了自己能力。在最困難的時候,我
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