【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)布機(jī)、身份證讀卡器等，服務(wù)設(shè)施配備齊全。順利通過了省市縣的驗(yàn)收，得到了領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)工作。年初對(duì)村級(jí)勞動(dòng)力及外出務(wù)工人員進(jìn)行認(rèn)真摸底調(diào)查，自定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了新增勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)600人，實(shí)名制創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)83人，積極宣傳落實(shí)就業(yè)扶持政策，張貼明白紙、粉刷標(biāo)語，發(fā)放就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡到戶，村村喇叭播放宣傳等措施，讓農(nóng)民了解就業(yè)政策，正確引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)收增收。積極做好完成城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳及到齡人員的落實(shí)發(fā)放工作。鎮(zhèn)政府成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極宣傳發(fā)動(dòng)，鎮(zhèn)村工作人員齊上陣，分任務(wù)，壓擔(dān)子，在征繳期間，每天匯報(bào)調(diào)度進(jìn)度并且電子屏幕進(jìn)行公布。保質(zhì)保量完成各自分配的任務(wù)。共收繳農(nóng)保資金440萬元，完成任務(wù)95%。并且對(duì)完成任務(wù)好的村進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。完成了一年一度的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)工作。完成了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。我們工作人員到企業(yè)，個(gè)體工商戶進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳講解，讓想繳有條件繳的企業(yè)和個(gè)人踴躍繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。完成了養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳人數(shù)562人，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳金額296萬元。積極做好高層次人才的引進(jìn)及高校畢業(yè)生就業(yè)工作。實(shí)現(xiàn)新增引進(jìn)高層次人才4人，分布在萬達(dá)碳素、楊營煤礦等企業(yè)。實(shí)現(xiàn)新增高校畢業(yè)生就業(yè)160人，新增高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)2人，新增高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)15人，實(shí)名制登記應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)和未就業(yè)人數(shù)，登記率100%，實(shí)名制登記困難家庭應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)，登記率100%，就業(yè)率100%。今年以來，本轄區(qū)沒有發(fā)生企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭就及時(shí)積極協(xié)調(diào)處理，無越級(jí)上訪案件發(fā)生。督導(dǎo)企業(yè)做好勞動(dòng)合同的簽訂及勞動(dòng)用工備案工作。第四篇：南鄭縣人力資源和社會(huì)保障工作匯報(bào)南鄭縣人力資源和社會(huì)保障工作匯報(bào)縣政府：近年來，縣人社局在省、市業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)人事、勞動(dòng)保障法規(guī)政策，以人事人才、促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的人力資源和社會(huì)保障工作取得了顯著成績。人事工作方面：一是以公務(wù)員法及配套法規(guī)的貫徹實(shí)施為重點(diǎn)，大力推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。先后逐步推行了公務(wù)員考核、交流、培訓(xùn)、辭職辭退、競爭上崗制度。開展做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)。積極穩(wěn)妥地啟動(dòng)實(shí)施了縣政府部門公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正常晉升工作。二是積極探索，優(yōu)化人才資源配置。按照公開、公平、公正的原則，09到11年，從未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生中通過考試、考核為全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員名，申報(bào)了縣政府部門公務(wù)員招錄計(jì)劃，安置招錄公務(wù)員人，組織實(shí)施了報(bào)考我縣農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育等職位農(nóng)村基層人才振興計(jì)劃考生的招聘考試工作，為我縣各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展提供了人才支持和智力保障。三是深化事業(yè)單位人事制度改革。根據(jù)省市文件精神，我們通過先行試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再全面實(shí)施的辦法，在全縣事業(yè)單位中推行了以崗位設(shè)置、人員聘用管理為主要內(nèi)容的人事制度改革。目前，全縣個(gè)事業(yè)單位全部實(shí)行了崗位設(shè)置管理，名在編在崗工作人員實(shí)行了聘用管理，事業(yè)單位人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。在全縣基本形成了國家公務(wù)員隊(duì)伍、黨政干部人才隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍分類管理的格局。四是認(rèn)真落實(shí)工資福利政策。按照國家規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作通知精神，我縣制定并實(shí)施了《規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施意見》，對(duì)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)行了清理。結(jié)合實(shí)際制定了我縣績效工資實(shí)行辦法，全縣公務(wù)員津補(bǔ)貼和事業(yè)單位績效工資政策實(shí)施運(yùn)行平穩(wěn)。通過探索實(shí)踐，不斷修定和完善各項(xiàng)管理制度，人事管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。勞動(dòng)保障工作方面：一是受世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，多方采取措施，確保就業(yè)形勢的穩(wěn)定。近年來，縣委，縣政府十分重視就業(yè)工作，把就業(yè)作為民生之本，納入目標(biāo)任務(wù)考核，組建了促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)了《南鄭縣就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)實(shí)施方案》，每年都要有針對(duì)性的組織開展春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月活動(dòng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)等系列活動(dòng)，今年以來先后組織開展了兩場大型招聘會(huì)，成功的向江蘇，廣東，天津和市、縣內(nèi)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)招聘了一批人才。促進(jìn)了用人單位和勞動(dòng)者的雙向選擇交流；大力開發(fā)公益性崗位，2011年全縣開發(fā)公益性崗位540個(gè)。今年第一季度開發(fā)公益性崗位770個(gè)，目前已安排困難就業(yè)人員650人；為了幫助勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供小額擔(dān)保貸款，去年先后為140戶提供小額擔(dān)保貸款871萬元；在用足用活促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策方面，啟動(dòng)了靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。2009兌現(xiàn)社保補(bǔ)貼 1906人，補(bǔ)貼金額817萬元；對(duì)新申報(bào)的零就業(yè)家庭采取“申報(bào)一戶，援助一戶，消除一戶，穩(wěn)定一戶”；為了提高下崗失業(yè)人員和農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)能力和技能水平，充分整合縣內(nèi)各類培訓(xùn)資源，2009年全縣舉辦下崗失業(yè)人員培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2200人。舉辦農(nóng)民工培訓(xùn)159期。8月份根據(jù)市上安排，開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)代金劵試點(diǎn)工作，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12期，培訓(xùn)300人；在做好城鎮(zhèn)就業(yè)工作的同時(shí)，強(qiáng)化了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，我縣是農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工工作起步早，規(guī)模大。2009年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)14萬人，其中：有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人次，二是啟動(dòng)了縣、鄉(xiāng)人力資源市場建設(shè)。縣本級(jí)人力資源市場在省市人保部門的關(guān)心支持下，2008年11月開工建設(shè)，2009年5月主體封頂，室內(nèi)裝飾、網(wǎng)絡(luò)和空調(diào)安裝已經(jīng)結(jié)束。目前，正在進(jìn)行大門建設(shè)和院內(nèi)場地平整，預(yù)計(jì)今年4月底前投入使用。在全力做好縣本級(jí)人力資源市場建設(shè)的同時(shí)，我縣啟動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場建設(shè)項(xiàng)目，2009年4月，縣政府印發(fā)了《南鄭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場建設(shè)實(shí)施方案》，全縣30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，依據(jù)人口、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r分為三類，Ⅰ類鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)，大廳面積不少于90㎡。Ⅱ類鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)，大廳面積不少于70㎡。Ⅲ類鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)，辦公面積不少于50㎡。廳內(nèi)辦公布局和廳外標(biāo)識(shí)全縣統(tǒng)一，從去年開始，用兩年時(shí)間完成。目前已有12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場完成建設(shè)投入使用，有10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場正在建設(shè)中，有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場即將開工建設(shè)。三是社會(huì)保障體系逐步健全完善。社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工作，經(jīng)過十多年的不懈工作，我縣職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大保險(xiǎn)全面啟動(dòng)，制度健全，運(yùn)作規(guī)范，監(jiān)管到位，保障有力。目前全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保141個(gè)單位，累計(jì)參保 15039人；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保455個(gè)單位，累計(jì)參保27862人；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保250