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正文內(nèi)容

市人力資源和社會保障局20xx年上半年工作匯報(編輯修改稿)

2024-10-16 05:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 失業(yè)、工傷保險省級統(tǒng)籌。推進建設(shè)工程按項目參加工傷保險全覆蓋。穩(wěn)妥同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老待遇,惠及全市*萬名退休職工。(三)人才工作卓有成效。穩(wěn)妥推進實施縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度。優(yōu)化事業(yè)單位人員聘用、崗位管理、考核獎懲制度管理,擴大機關(guān)事業(yè)單位引才用才自主權(quán),下放事業(yè)單位公開招聘組織權(quán)限,備案自主發(fā)布的招聘簡章*個,招聘計劃*萬個。共發(fā)布*年初級崗位招聘簡章*個、招聘計劃*個。啟動*年職稱評審,開展省內(nèi)首個電子職稱評審表試點,在新聞和廣播電視工程系列推行職稱評審“不見面”“無紙化”服務新模式。優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務,推行繼續(xù)教育電子證書。印發(fā)《關(guān)于實施技能人才增量提質(zhì)計劃加快推進技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》,舉辦第*屆“勞動之星”職業(yè)技能競賽,確定競賽工種*個。加強產(chǎn)學研平臺建設(shè),推薦申報博士后科研工作站*家,新獲評省博士后創(chuàng)新實踐基地*家。新獲評省級專家服務基地*家、省級鄉(xiāng)村振興專家服務基地*家;入選省級專家服務鄉(xiāng)村振興示范項目*個。(四)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。實施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃,開展省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動,共創(chuàng)建省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)*家,
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