6縣人力資源和社會保障局上半年工作總結范文(編輯修改稿)
2024-09-25 15:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 后、競爭就業(yè)崗位技巧缺乏等問題，開設了就業(yè)指導窗口，開展“一對一”的職業(yè)指導，幫助就業(yè)困難人員樹立新的就業(yè)觀念，逐步增強了就業(yè)困難群體自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的意識。截至目前，全縣公益性崗位就業(yè)1037人，其中大中專畢業(yè)生476人，4050人員234人，其他就業(yè)困難人員327人。共受理社保補貼83人。 三是拓寬就業(yè)渠道，促進大中專畢業(yè)生就業(yè)。不斷完善以實名制為基礎的就業(yè)幫扶體系，開展檔案托管、就業(yè)指導、就業(yè)見習和就業(yè)援助等公共就業(yè)服務。按照參加見習畢業(yè)生的專業(yè)和需求，開發(fā)與之相適應的見習崗位。注重選拔有文化特長的高校畢業(yè)生進入“三支一扶”大學生隊伍，將“三支一扶”工作向各個領域延伸。截至目前，共托管大中專畢業(yè)生檔案5493份，轉(zhuǎn)出檔案1083份；全縣在崗三支一扶大學生30人，；在崗就業(yè)見習人員108人。實名制登記應屆大中專畢業(yè)生405人，通過各種途徑實現(xiàn)就業(yè)374人，就業(yè)率達到92%。 四是積極開展扶貧幫困，力促貧困勞動力勞務創(chuàng)收。為做好扶貧開發(fā)工作，我局按照“工作到村、扶貧到戶、精準到人”的原則，把貧困有轉(zhuǎn)移就業(yè)需求的農(nóng)村勞動者作為幫扶重點，“送信息、送政策、送崗位下鄉(xiāng)入村入戶”，使他們都能及時獲得有針對性的政策信息和就業(yè)服務，促進他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。
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