【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 累與傳承，有效地促進(jìn)了思想政治工作和推動(dòng)了企業(yè)迅猛健康的發(fā)展。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，妥善把握企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系，在加強(qiáng)思想政治工作中探索企業(yè)文化建設(shè)的新路子，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作者必須著力解決并為之努力奮斗的的重要課題，是企業(yè)謀求生存發(fā)展、提升管理水平的需要，是拓寬思想政治工作領(lǐng)域和渠道、展示思想政治工作新作為的需要?！粽_認(rèn)識(shí)企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)在涵義。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營中倡導(dǎo)、積累、沉淀與提煉形成的人本管理理論和文化成果，它以企業(yè)價(jià)值觀為核心，以企業(yè)最高目標(biāo)、企業(yè)精神等為主要內(nèi)容，能夠統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)員工的言行，激發(fā)和凝聚企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。思想政治工作是我們黨和國家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是做好各項(xiàng)工作的有力法寶，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。二者之間的關(guān)系如同兩個(gè)相交的圓，既有互相滲透影響的相同部分，也有本質(zhì)不同獨(dú)特互補(bǔ)的不同之處。（一）思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的理論基礎(chǔ)。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，全面提高人的素質(zhì)，這與我們黨長期堅(jiān)持的思想政治工作的目標(biāo)是一致的。企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理新的理論和靈魂，其本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)文化，即通過企業(yè)文化建設(shè)來加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。（二）思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的根本保證。思想政治工作是進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，避免企業(yè)員工出現(xiàn)“精神危機(jī)”。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，為謀劃1自身的生存和發(fā)展形成，并為員工所認(rèn)同的一種先進(jìn)群眾意識(shí)，具有鮮明的時(shí)代特征和企業(yè)個(gè)性。◆正確理解企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合的必要性。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的最佳結(jié)合形式；思想政治工作通過企業(yè)文化的非凡功能去實(shí)現(xiàn)，可以收到事半功倍的效果，二者在企業(yè)內(nèi)部是一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一體。（一）二者的結(jié)合是加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的需要。在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)施文化治理中，企業(yè)治理的過程變成了用企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀來教育、引導(dǎo)員工實(shí)施企業(yè)目標(biāo)的過程，使企業(yè)黨政工青婦等各方面擰成一股繩，形成合力。企業(yè)文化建設(shè)搞得好，文化治理推進(jìn)有效，那么，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、思想政治工作就在其中了。以企業(yè)文化為載體，開展思想政治工作，使人人參與，形成每一個(gè)員工都是思想政治工作者，也是思想政治工作對(duì)象，使思想政治工作貼近時(shí)代脈搏，把握員工心理，使思想政治工作更富于人文精神，更具有文化內(nèi)涵。（二）二者的結(jié)合是思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作融合的需要。思想政治工作的基本原則就是依靠群眾、理論聯(lián)系實(shí)際、關(guān)心和解決實(shí)際問題，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起做。通過潤物細(xì)無聲，細(xì)致入微的思想政治工作，為員工提供精神動(dòng)力，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的人氣氛圍，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造精神，把思想政治工作真正做到員工的物質(zhì)生產(chǎn)和精神生產(chǎn)的實(shí)際工作中去，使思想政治工作與現(xiàn)代治理有機(jī)地融合起來，使思想政治工作拓寬視野、增強(qiáng)活力，不斷提高思想政治工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的質(zhì)量和效果，共同為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。（三）二者的結(jié)合是進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的需要。人類已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依靠于智力資源的潛能，讓員工在自愿合作的前提下貢獻(xiàn)自己的聰明和才智。重視人的價(jià)值，激發(fā)員工的能動(dòng)意識(shí)，使員工自我發(fā)揮、自我實(shí)現(xiàn)的需要在良好的企業(yè)文化氛圍中獲得滿足，使員工自愿的把自己的智力資源提供給企業(yè)，以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化，也就從根本上調(diào)動(dòng)了員工的積極性，從而達(dá)到了思想政治工作的目的。◆正確運(yùn)用企業(yè)文化與思想政治工作的結(jié)合體。企業(yè)文化與思想政治工作的有機(jī)結(jié)合，是順利完成一定任務(wù)，達(dá)成一定目標(biāo)的有效方法和便捷途徑，可以為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件，實(shí)現(xiàn)黨政工青婦密切結(jié)合，形成干群結(jié)合全方位、多層次的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。（一）借助企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合。企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)都是以發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，發(fā)展才是硬道理。因此，通過企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到企業(yè)的具體工作中去。湘煤集團(tuán)辰溪礦業(yè)公司黨委在今年開展的“夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建、五個(gè)融入促發(fā)展”主題活動(dòng)中，重點(diǎn)突出“融入安全工作，確保安全目標(biāo)，嚴(yán)控工傷事故的發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)安全年；融入生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)，確保煤炭產(chǎn)銷目標(biāo)，全公司完成原煤產(chǎn)銷量19萬噸；融入經(jīng)營管理，確保利潤目標(biāo)，完成利潤841萬元；融入改革發(fā)展，確保增長目標(biāo)，齊心協(xié)力保獅子山礦井恢復(fù)投產(chǎn)，并完成產(chǎn)量1萬噸；融入維護(hù)穩(wěn)定，確保和諧目標(biāo)，落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任，化解矛盾，改善礦區(qū)生產(chǎn)和生活條件，構(gòu)建和諧礦區(qū)”等五個(gè)方面的具體工作，從而取得了“公司安全形勢(shì)穩(wěn)定、原煤產(chǎn)量逐月攀升、發(fā)展項(xiàng)目有力推進(jìn)、干部員工收入不斷增長、礦區(qū)面貌日新月異”的驕人成績(jī)。事實(shí)雄辯地證明：企業(yè)文化與思想政治工作的有機(jī)結(jié)合，是順利完成一定任務(wù)，達(dá)成一定目標(biāo)的有效方法和便捷途徑。（二）、借助企業(yè)文化，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感，促進(jìn)干部員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，提高干部員工的整體素質(zhì)。企業(yè)精神、經(jīng)營理念一旦形成并成為全體員工的物質(zhì)意識(shí)，就會(huì)轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和無盡資源。按照集團(tuán)公司“嚴(yán)細(xì)、求實(shí)、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，辰溪礦業(yè)公司狠抓工作落實(shí)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)形式，創(chuàng)新活動(dòng)載體，先后開展了“礦山救護(hù)技能比武”、“崗位練兵”、“安全警示教育日”、“安全演講”、“安全生產(chǎn)知識(shí)搶答賽”和“機(jī)電運(yùn)輸、一通三防、頂板管理三大會(huì)戰(zhàn)”等一系列的專題活動(dòng)，通過這些活動(dòng)的開展，凝聚了職工群眾的智慧和力量，有效提高了全員整體素質(zhì)，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，使我們企業(yè)經(jīng)常性的黨建和思想政治工作與主題活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來，有效地推進(jìn)了辰溪礦業(yè)公司的各項(xiàng)工作。（三）、借助企業(yè)文化，提高企業(yè)品位，打造企業(yè)獨(dú)特品牌。企業(yè)文化作為企業(yè)的靈魂，統(tǒng)領(lǐng)著企業(yè)員工的言行，激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)激情。實(shí)行不拘一格選拔人才的長效機(jī)制，從注重學(xué)歷、文憑、資格到注重能力、再注重業(yè)績(jī)，用戰(zhàn)略的眼光看人才，為企業(yè)的未來培養(yǎng)更高層的人才。近年來，公司對(duì)部分中層管理人員實(shí)行“輪崗換位”，并大膽啟用年輕有為的新人才，使“有為”的人真正“有位”，促進(jìn)了公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)的全面豐收，使公司步入了良性發(fā)展的軌道。事實(shí)證明，實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略，能有效促進(jìn)企業(yè)文化通過企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀的產(chǎn)品，使企業(yè)文化逐漸轉(zhuǎn)化為品牌文化。（四）借助企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、激發(fā)員工的歸屬感和創(chuàng)造性。員工就是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。順達(dá)民意，凝聚人心，造福職工，構(gòu)建和諧礦區(qū)，是辰溪礦業(yè)公司班子的共識(shí)，要想讓員工進(jìn)得來、留得住、干得好，就必須想方設(shè)法改善他們的工作、生活、娛樂環(huán)境，“載好梧桐樹，引來金鳳凰”，充分彰顯國有企業(yè)的優(yōu)越性，培育員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的思想意識(shí)。公司始終堅(jiān)持在企業(yè)效益好轉(zhuǎn)、經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，適當(dāng)拿出資金。改善礦區(qū)環(huán)境、反哺群眾，讓廣大員工家屬和離退休人員能夠感受和分享企業(yè)改革發(fā)展的成果。通過對(duì)工作環(huán)境改造、生活環(huán)境改造、學(xué)習(xí)環(huán)境改造、公益事業(yè)建設(shè)等多項(xiàng)投資改造，在徹底改變轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的同時(shí)，還綠化、美化、扮靚了轄區(qū)，給員工家屬營造了一個(gè)安逸、舒適、文明、和諧的生活環(huán)境。這些難能可貴的驕人成績(jī)，猶如一支強(qiáng)有力的興奮劑，極大地提振和鼓舞了廣大干部職工的信心和斗志，為企業(yè)快速步入良性發(fā)展軌道打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？傊?，只要我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)中堅(jiān)持加強(qiáng)思想政治工作，在開展思想政治工作的同時(shí)不忘企業(yè)文化的積累與沉淀，克服陳規(guī)陋習(xí)，努力更新觀念，企業(yè)文化建設(shè)的水平，就會(huì)有一個(gè)新的提高，思想政治工作也會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。湘煤集團(tuán)辰溪礦業(yè)有限公司黨委工作部：張靈華2010年5月第四篇：淺析企業(yè)文化建設(shè)與培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合淺析企業(yè)文化建設(shè)與培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合姓名：陳霽單位：太原市世達(dá)開元汽車運(yùn)輸服務(wù)有限公司內(nèi)容摘要：企業(yè)文化作為一種無形的資源，越來越受到企業(yè)管理層的重視，它不僅是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)，也是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。近年來，培訓(xùn)作為一種建立良好企業(yè)文化的有效方法正在國內(nèi)大小企業(yè)里普遍展開，它所帶來的積極作用也促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。然而，有些企業(yè)未能將企業(yè)文化建設(shè)與培訓(xùn)聯(lián)系起來，這就限制了人們對(duì)企業(yè)文化更為深入的認(rèn)識(shí)，不能最大限度地發(fā)揮培訓(xùn)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用。文章認(rèn)為，只有將培訓(xùn)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，才可能使企業(yè)發(fā)展有一個(gè)更為厚實(shí)的基礎(chǔ)和更為廣闊的前景。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化、培訓(xùn)、有機(jī)結(jié)合、發(fā)展企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)，也是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。培訓(xùn)作為人力資源的重要組成部分，是企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的“