freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

淺談建筑施工管理及綠色建筑施工管理(編輯修改稿)

2024-10-29 02:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 使用期限而故意損壞或丟失的,應支付維修費用或照價賠 償。(12)其它視情節(jié)輕重而定。 宿舍內務管理 宿舍區(qū)內要保證衛(wèi)生整潔,不得隨意亂丟果皮、紙屑垃圾,不得亂潑污水等,違 者罰款 2050 元。 員工入住期間,應維護本舍環(huán)境清潔,安排輪流值日,被檢查到宿舍臟亂差的每 次扣款 20 元并曝光公布。 宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理,凡私人物品亂放者,宿舍雜物亂堆者,給予拍攝曝光,連續(xù)三次不改,作集體記小過處理。 宿舍內墻壁不得亂貼、亂涂、亂畫、亂打釘或亂貼膠紙等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣 款 20 元。 員工自有的貴重物品應妥善保管,進出宿舍應注意關閉門窗,要有自我保護的意 識,若有遺失,應由員工自行負責。 宿舍內部人員必須團結,但不得搞幫派結群鬧事,有此類現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取 消住宿資格并按規(guī)定處罰。 各宿舍實行門前三包,垃圾倒入指定的垃圾筒里,隨意朝樓下丟垃圾每次扣款 50 元,門前有垃圾者每次扣款 20 元。 宿舍管理員的主要職責如下:(1)負責入住人員的資料登記、造冊、填寫管理日記。版本/版次 2011/第一版 4(2)負責人員入住的安排、調整、退住事務。(3)負責水電管理和宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理;水電、住宿費用的統(tǒng)計。(4)監(jiān)督入住者遵守規(guī)章制度。(5)負責入住者與公司的溝通。(6)及時處理突發(fā)事件。(7)負責配合公司目標進行后勤事務的長期規(guī)劃。(8)配合財務部對宿舍配置資材所進行的季度(12 月份)盤查(盤查比 例不低于 20%)。 宿舍的分配與配置 管理樓:(1)經(jīng)理級人員 1 人/套。配置:1 臺電視、1 個電視柜、1 臺飲水機、1 張床、1 個垃圾簍子、1 個掃把、1 個拖把、1 把鏟。(2)車間主任、工程師及主管人員 2 人/套。配置:1 臺電視、1 個電視柜、1 臺 飲水機、2 張床、1 個垃圾簍子、1 個掃把、1 個拖把、1 把鏟。(3)技術員、班長、統(tǒng)計員、辦公職能人員 4 人/間、1 把鏟。 員工樓:(1)男職工單身宿舍樓:8 人/間。配置:4 張上下鋪鐵床、1 個衣柜、1 個垃圾簍 子、1 個掃把、1 個拖把、1 把鏟。(2)女職工單身宿舍樓:8 人/間。配置:4 張上下鋪鐵床、1 個衣柜、1 個垃圾簍 子、1 個掃把、1 個拖把、1 把鏟。(3)夫妻房宿舍樓:1 對/間。配置:1 張雙人鐵床、1 個垃圾簍子、1 個掃把、1 個拖把、1 把鏟。 宿舍水電配給標準與費用分攤 公司員工宿舍用電用水實行月配給制,標準為:(1)經(jīng)理級宿舍每月每套用電的標準為 30 度,夏季(9 月)為每月每 套用電 80 度;用水每月每套提供 5 噸水。(2)車間主任、工程師及主管人員宿舍每人每月用電的標準為 20 度,夏季(9 月)為每人每月用電 25 度;用水每人每月提供 5 噸水。(3)技術員、班長、統(tǒng)計員、辦公職能人員宿舍每人每月用電的標準為 10 度,夏 季(9 月)為每人每月用電 15 度;用水每人每月提供 5 噸水。(4)員工宿舍每月每人用電 2 度,夏季(9 月)為每月每人用電 5 度; 用水每人每月提供 2 噸水。 超過標準部分電按 元/度,水按 元/噸由居住者本人承擔。多人同住時,按人頭分攤,從當月的工資中扣除。版本/版次 2011/第一版 5 入住者當月不足 15 天的,按半個月標準計算,超過 15 天的按一個月標準計算。 入住者為非本公司員工的,不得享受水電配給福利。6 附件 附件一: 《住宿申請單》 附件二: 《宿舍暫借申請單》 附件三: 《入住人員物品領用/歸還申請單》 附件四: 《退宿申請單》 附件五: 《宿舍/床位調換申請單》 附件六: 《員工宿舍明細表》 附件七: 《宿舍設備請修表》 7 附則 本制度的解釋權歸行政部,其修改和補充,須經(jīng)行政部同意、總經(jīng)理簽署之后,方 可執(zhí)行。 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。版本/版次 2011/第一版 6 附表一: 住 宿 申 請 單姓名 工號 部門 入職日期 需入住日期 粗線上內容由申請住宿 人填寫,粗線上內容由 總務核準 核定入住時間 房間號 床鋪號 綜合管理部: 申請人部門主管: 申請人: 版本/版次 2011/第一版 7 附表二: 宿舍暫借申請單申請人 請在適當?shù)摹踔泄闯觯?□本人屬公司非住宿員工,需暫借宿舍(選擇此項,下面則只需填寫性別,申請入住天數(shù),保留綜合 管理部批準欄,其余用/劃出)?!跖c本人屬親友關系,需暫借宿舍,在此期間,如有發(fā)生任何讓公司或其他人員蒙受損失的事情,本 人將負全部責任(選擇此項,擔保人必須簽 字確認)?!跖c本人屬業(yè)務往來關系,需暫借宿舍,在此期間,如有發(fā)生任何讓公司或其他人員蒙受損失的事情,人將負全部責任(選擇此項,擔保人必須簽 字確認)。擔保人簽名: 外來人員姓名 性 別 身份證號碼 與申請人關系 申請入住起止時間 ~ ~ ~ 備 注 部門 日期 身份證復印件粘貼處 版本/版次 2011/第一版 8 附表三: 入住人員物品領用/ 入住人員物品領用/歸還申請單物品領用 領用物品 床位 衣柜 抽屜 房間門鑰匙 抽屜鑰匙 衣柜鑰匙 開始使用日期 使用人簽字 單位 張 格 個 把 把 把 領用數(shù)量 歸還物品 床位 衣柜 抽屜 房間門鑰匙 抽屜鑰匙 衣柜鑰匙 歸還日期 歸還人簽字 物品歸還 單位 張 格 個 把 把 把 歸還數(shù)量 綜合管理部 綜合管理部 版本/版次 2011/第一版 9 附表四: 附表四 退 宿 申 請 單年第三篇:建筑施工管理與綠色建筑施工管理分析最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文建筑施工管理與綠色建筑施工管理分析建筑施工管理與綠色建筑施工管理分析【摘要】:伴隨著近年來城市化的不斷推進,越來越多的建筑工程施工企業(yè)獲得了更大的市場發(fā)展契機,有效地推動了國民經(jīng)濟的發(fā)展,但是在發(fā)展的同時也帶來了諸多的問題,環(huán)境影響問題即是諸類問題中尤為突出的一項?!娟P鍵詞】:施工管理;綠色建筑;管理分析中圖分類號:TU71 文獻標識碼:A 文章編號:引言建筑工程項目,一直以來均是我國基礎公共建設的重要構成部分,伴隨著經(jīng)濟快速的發(fā)展及城市化步伐的不斷推進,對于公共基礎建設的要求愈發(fā)增高,建筑工程企業(yè)在此形勢下也得到了迅猛的發(fā)展。因建筑工程隸屬于服務工程范疇,因此引發(fā)了人們對于建筑項目工程質量的密切注意,在當前建筑企業(yè)的發(fā)展中,應當良性地就建筑工程項目的開展,做出嚴格管理控制,以系列優(yōu)秀的管理方法促進工程項目穩(wěn)步健康的推進。一、建筑工程項目施工管理范疇中的進度管理研究嚴密制定科學的施工進度計劃施工中,施工單位需統(tǒng)籌考慮工程施工現(xiàn)場的條件及合同工期要求,明確編制工程施工項目進度計劃。在計劃的內容方面,應系統(tǒng)對開工之前每一項準備工作做好安排,諸如施工方法的選擇與流水作業(yè)的組織和各工種在施工中的配合銜接、人員物資的安排供應、各分部分項工程工期目標及整體竣工時間等。進度計劃的組織實施工程進度計劃應經(jīng)由監(jiān)理人員及業(yè)主進行審批之后方可進入執(zhí)行實施。承包商在進度計劃實施期間需要同業(yè)主及監(jiān)理做好積極的溝通交流,定期向業(yè)主及監(jiān)理報告項目工程的進展狀況,對于業(yè)主及監(jiān)理所提出的指令變更與趕工要求做出有效的處理反應。并對各分包單位工作做好監(jiān)督,就其施工配合做出良性協(xié)調,以確保人力物資的合最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文理調配,確保資金的到位。控制施工計劃的執(zhí)行結果及偏差,消除進度計劃存在的影響因素從本質層面來看,當前影響建筑工程施工進度的因素,主要存在于以下幾個方面:、施工組織不夠恰當在施工中對于任務目標欠缺明確性,施工人員及器械方面的調配不太恰當,施工場地方面的布置不夠合理,各分包
點擊復制文檔內容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1