中層干部培訓(xùn)心得小編整理(編輯修改稿)
2024-10-29 00:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 執(zhí)政能力建設(shè),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),～,科技發(fā)展等等。系統(tǒng)地闡述了黨在新世紀(jì)新階段的路線,方針,政策,堅(jiān)定了我對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的必勝信心,深化了對(duì)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí),我感到有以下收獲:一,要用黨的創(chuàng)新理論成果不斷充實(shí)自我,努力提高自身政治理論素養(yǎng)。當(dāng)前,正值黨的創(chuàng)新理論成果大發(fā)展的時(shí)期,我們要充分利用這一機(jī)會(huì),緊跟時(shí)代步伐,xxxx重要思想,是與馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承的思想體系,是中華民族優(yōu)秀文化和中國(guó)共產(chǎn)黨人集體智慧的結(jié)晶,是黨在新世紀(jì)新階段的根本指導(dǎo)思想,是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之基,要注重從xxxx重要思想的時(shí)代背景, 實(shí)踐基礎(chǔ),科 學(xué)內(nèi)涵,精神實(shí)質(zhì)和歷史地位上深化認(rèn)識(shí),從立場(chǎng),觀點(diǎn)和方法論上把握,在深度,求實(shí)和創(chuàng)新上—,是黨對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化,是全面,協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展。其本質(zhì)和核心,是堅(jiān)持以人為本,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的手段來達(dá)到人的全面發(fā)展這個(gè)目的。其根本要求,構(gòu)建和諧社會(huì),是我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì),開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù),它適應(yīng)了我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的客觀要求,政治文明,精神文明發(fā)展的歷史進(jìn)程中,是時(shí)代的需求,人民的要求,是關(guān)系中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)興衰成敗,關(guān)系中華民族前途命運(yùn),我感到開闊了視野,提高了認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)理論是為了管用,要在理論聯(lián)系實(shí)際上狠下功夫。學(xué)習(xí)理論是為了運(yùn)用,牢固樹立群眾觀念,堅(jiān)持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,率先垂范,以身作則, 關(guān)鍵時(shí)候能站出來,危難之中能豁出來,提高工作責(zé)任感和自覺性, ～,我感到做老干部工作,就是要以老干部為服務(wù)宗旨,提高服務(wù)水平,滿懷感情,滿腔熱情,誠心誠意,思想上多關(guān)注,生活上多關(guān)照,身體上多關(guān)愛,把工作做到家門口,送到家里,安度晚年,頤養(yǎng)天年,《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》, 明確提出堅(jiān)持最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素,不斷提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力,我認(rèn)為應(yīng)該制定達(dá)到和諧的具體標(biāo)準(zhǔn),歡迎不歡迎為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就是要緊緊圍繞居民的需求,讓社區(qū)居民在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中得到實(shí)惠,要通過實(shí)踐不斷提高能力素質(zhì),做信息時(shí)代合格的公務(wù)人員。,成事之本,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),作為一項(xiàng)基第三篇：中層干部培訓(xùn)心得打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，抓住機(jī)遇發(fā)展企業(yè)——培訓(xùn)心得體會(huì)單位： XXXXXXXXXX 姓名：XXXXXXX日期：打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，抓住機(jī)遇發(fā)展企業(yè)————培訓(xùn)心得體會(huì) 首先，我非常榮幸的參加了公司給我們的這次培訓(xùn)，也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。經(jīng)過這兩天的培訓(xùn)，五味雜陳感受頗多。認(rèn)識(shí)到了企業(yè)間的差距，個(gè)人職業(yè)化的落后，目前改革的政策，市場(chǎng)的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)等等。對(duì)于夜郎自大的我來說猶如當(dāng)頭棒喝，清醒很多，讓我作為一名企業(yè)的員工認(rèn)真思考自身和企業(yè)的生存和發(fā)展之路，因?yàn)槲疑钪獑T工強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，企業(yè)富則員工富。一、欲先齊家者必先修其身，欲修身者必先正其心周煒老師在一天的時(shí)間里主要闡述了團(tuán)隊(duì)的管理和個(gè)人職業(yè)化如何塑造。首先從對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的方面來說，在管理認(rèn)知方面，老師提出的幾個(gè)誤區(qū)，我發(fā)現(xiàn)我就存在，比如“認(rèn)為團(tuán)隊(duì)管理就是對(duì)人的管理”、“把團(tuán)隊(duì)的所有人都變成一種人”等等，通過老師的講解，顛覆了我以前對(duì)管理的理解，對(duì)我來說老師的管理理念就是一場(chǎng)革命。老師主講管理從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)型，要職業(yè)化代替管理。這讓我感到了差距，我不禁問自己，我們的管理是否達(dá)到了優(yōu)秀？是否具備了向卓越管理進(jìn)軍的條件？從這里我感到了深深的恐懼，別人都在向卓越管理的路上前行了。我還停留在是否達(dá)到優(yōu)秀管理的疑惑中。我深知任何事情不是畏懼就能逃避
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